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一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在定遠(yuǎn)縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由中共定遠(yuǎn)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、定遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局和定遠(yuǎn)縣教育體育局共同組織實(shí)施，定遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委實(shí)施監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

2020年度定遠(yuǎn)縣公開招聘幼兒教師共90名（詳見附件1：《2020年定遠(yuǎn)縣招聘幼兒教師崗位計(jì)劃表》），招聘計(jì)劃（崗位）等信息于7月4日在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)站發(fā)布。

在2020年度定遠(yuǎn)縣公開招聘幼兒教師計(jì)劃中安排部分招聘計(jì)劃，用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

（1）納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生。

（2）國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

（5）2020年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，以及2018年、2019年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

在2020年度全縣幼兒教師招聘計(jì)劃中安排部分招聘計(jì)劃，定向招聘“定遠(yuǎn)縣戶籍（或者定遠(yuǎn)縣生源）人員”。

四、招聘對象和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律；

（二）具有良好的品行與履行崗位職責(zé)的職業(yè)道德素養(yǎng)；

（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）年齡要求在30周歲及以下（即1989年7月13日及以后出生）；

（五）報(bào)考崗位要求其他條件（具備其中1條即可）。

1、國家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷并且具有幼兒教師資格證書。

2、國家承認(rèn)的幼兒教育專業(yè)、學(xué)前教育專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷并且具有教師資格證書。

3、全日制中等幼兒教育專業(yè)、學(xué)前教育專業(yè)學(xué)歷并且具有幼兒教師資格證書。

其中：尚未取得以上3條所要求的相應(yīng)教師資格證的，須持有相應(yīng)《教師資格考試合格證明》，在專業(yè)測試前能提供相應(yīng)教師資格證或證書編號的可以報(bào)名。“高校畢業(yè)生”實(shí)施“先上崗、再考證”，聘用后一年內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證，否則予以解聘。我省已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生可以報(bào)名，聘用后在試用期內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證，否則予以解聘。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)；

（三）現(xiàn)役軍人;

（四)經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

（五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

(七) 法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施：

（一）信息發(fā)布

招聘公告于7月4日在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1、采取現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時間：2020年7月13日— 7月17日（上午8：00—11：30，下午15：00—17：30）。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。

地點(diǎn)： 定遠(yuǎn)縣教育體育局六樓會議室

咨詢電話： 0550-4998896，0550-4998881

2、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證、學(xué)歷證和教師資格證等材料，報(bào)考限本縣戶籍人員（或者生源）的崗位，需提供居民戶口本或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膽艏C明。其中：

（1）全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證；其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（2）已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（3）國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料（證書、鑒定表），或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料（入伍通知書（或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件）、退役證明材料），以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。

（4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

（5）我省已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網(wǎng)查詢（網(wǎng)址是：http://ntce.neea.edu.cn/）。

（6）暫未取得教師資格證的考生須提供未取得教師資格證的報(bào)考人員書面承諾等材料。

以上材料均須提供原件和復(fù)印件。

經(jīng)我省統(tǒng)一組織，服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報(bào)名現(xiàn)場審核并填寫相關(guān)表格(附件3)，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

3、應(yīng)聘人員網(wǎng)上下載填寫《2020年定遠(yuǎn)縣公開招聘幼兒教師報(bào)名資格審查表》(附件2)，提交近期小二寸正面免冠同底照片４張。具體招聘崗位詳見附件1《2020年定遠(yuǎn)縣招聘幼兒教師崗位計(jì)劃表》。

4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一組崗位。應(yīng)聘同組崗位的須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對少數(shù)組別達(dá)不到3:1開考比例的，經(jīng)縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局同意后，可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該組崗位招聘計(jì)劃數(shù)，報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位。

5、根據(jù)省物價局、省財(cái)政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，專業(yè)測試每人收取80元專業(yè)測試費(fèi)用。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供低保證（原件和復(fù)印件各一份）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提供特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件各一份）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

6、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

7、報(bào)名人員務(wù)必于2020年8月13日-14日（工作時間）持繳費(fèi)收據(jù)和本人身份證到縣教育體育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄考試資格，考生憑準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場。

（三）考試

考試分為：筆試和專業(yè)測試。

1、筆試

（1）筆試科目：《專業(yè)課》和《幼兒教育綜合知識》，考試時間分別為120分鐘和90分鐘，卷面分各為100分。

（2）筆試內(nèi)容：《專業(yè)課》為幼兒學(xué)科專業(yè)知識、《幼兒教育綜合知識》為幼兒教育學(xué)和幼兒心理學(xué)知識。

本次考試不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

（3）筆試時間和地點(diǎn)：

筆試時間：2020年8月15日上午：

8:00-10:00 《專業(yè)課》

10:30-12:00《幼兒教育綜合知識》

筆試地點(diǎn)設(shè)在定遠(yuǎn)縣城區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（4）筆試成績公布：

筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)站公布。

筆試合成成績?yōu)椤秾I(yè)課》成績x60％+《幼兒教育綜合知識》x40%。

對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，由縣人力資源和社會保障局在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績需達(dá)到60分，低于60分者不得確定為專業(yè)測試人員。

2、專業(yè)測試

（1）專業(yè)測試工作的組織。專業(yè)測試工作由中共縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、縣教育體育局和縣人力資源和社會保障局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（2）專業(yè)測試人員的范圍。根據(jù)報(bào)考的組別，分別依據(jù)筆試合成成績從高分到低分的順序按招聘人數(shù)2:1比例確定專業(yè)測試人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同一并確定為參加專業(yè)測試人選。

對持有相應(yīng)《教師資格考試合格證明》的報(bào)考人員，在領(lǐng)取專業(yè)測試通知單時未能提供相應(yīng)教師資格證或證書編號的，取消其專業(yè)測試資格。出現(xiàn)人選缺額的，依筆試合成成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

（3）專業(yè)測試的形式和程序。分組別專業(yè)測試，采取才藝展示、問答等多種形式進(jìn)行，專業(yè)測試時間10分鐘，專業(yè)測試分值為100分，具體辦法在專業(yè)測試實(shí)施方案中公布。專業(yè)測試順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽順序確定。專業(yè)測試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。

為確保用人質(zhì)量，專業(yè)測試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得聘用。

（4）專業(yè)測試時間及信息查詢。專業(yè)測試實(shí)施方案及相關(guān)信息在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：參加專業(yè)測試的人員名單及其筆試成績、名次，專業(yè)測試程序與規(guī)則、專業(yè)測試方式和時間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

（四）考試總成績計(jì)算

應(yīng)聘人員總成績?yōu)椋汗P試合成成績x60％+專業(yè)測試成績x40％。應(yīng)聘人員考試總成績在專業(yè)測試結(jié)束后7個工作日內(nèi)公布。

（五）體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人員。如考試總成績相同，以筆試合成成績高低排序，筆試合成成績?nèi)韵嗤模浴秾I(yè)課》成績高低排序。《專業(yè)課》成績?nèi)韵嗤?，采取加試的形式確定（遞補(bǔ)參照此法）。

定遠(yuǎn)縣教體局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

（六）公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公示7天。

（七）擇校

對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的報(bào)考人員，分崗位按照考試總成績從高分到低分順序自主選擇學(xué)校。不按時參加擇校者，視作自動放棄。擇校時間和地點(diǎn)在縣政府網(wǎng)站另行通知。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣教育體育局按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在聘用報(bào)批前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期不合格的，取消聘用，并辦理編制核銷手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘教師工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會各界監(jiān)督（監(jiān)督電話：縣紀(jì)委0550—4288169）。

本公告相關(guān)事項(xiàng)由定遠(yuǎn)縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1：《2020年定遠(yuǎn)縣招聘幼兒教師崗位計(jì)劃表》

附件2：《2020年定遠(yuǎn)縣公開招聘幼兒教師報(bào)名資格審查表》

附件3：《“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表》

中共定遠(yuǎn)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
定遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局
定遠(yuǎn)縣教育體育局
2020年7月4日