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    2018年3月金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行招聘公告―立知教育
    時(shí)間:2018-03-02 10:18     作者:立知教育     點(diǎn)擊:1431次
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     最新公告 重要通知 報(bào)名入口 輔導(dǎo)課程 官方QQ群 關(guān)注微信

        安徽立知教育網(wǎng)(www.montayv.cn)同步金寨人民政府網(wǎng)轉(zhuǎn)載發(fā)布2018年3月金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行招聘公告,請(qǐng)大家重點(diǎn)關(guān)注招聘公告中關(guān)于報(bào)名條件、筆試科目、報(bào)名時(shí)間、面試形式等相關(guān)規(guī)定,及時(shí)做好備考及報(bào)名準(zhǔn)備,立知教育預(yù)祝您考試順利!
        金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行是徽商銀行為促進(jìn)金寨革命老區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、推動(dòng)金寨農(nóng)村金融綜合改革深化、完善金寨農(nóng)村金融服務(wù)體系,作為主發(fā)起人在金寨縣發(fā)起設(shè)立的一家村鎮(zhèn)銀行。金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行依托徽商銀行的鼎力支持,沿著“立足金寨,服務(wù)三農(nóng),助推老區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展”的方向,堅(jiān)持普惠金融發(fā)展理念,積極投身金寨農(nóng)村金融綜合改革,努力打造成為
        “政府滿意、農(nóng)民受益、銀行發(fā)展、員工幸福”的精品銀行。榮膺六安市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、金寨縣“綜合考評(píng)先進(jìn)單位”、“金融機(jī)構(gòu)支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位”、“全國(guó)百?gòu)?qiáng)村鎮(zhèn)銀行”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);至目前,全行資產(chǎn)總額17億,設(shè)有6個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),從業(yè)人員81人。
        為滿足我行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘以下崗位人員,我們誠(chéng)摯地歡迎有志于從事農(nóng)村金融事業(yè)的各類(lèi)人才加盟!
        崗位一:支行負(fù)責(zé)人
        招聘條件:
        1.年齡50周歲(含)以下,具備金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷;
        2.具有6年以上銀行工作經(jīng)歷,從事管理崗位時(shí)間3年以上,熟悉金寨縣域金融市場(chǎng),有較好的客戶資源;
        3.熟悉金融業(yè)務(wù)以及各類(lèi)金融產(chǎn)品,具有較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
        4.品行端正,身體健康,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄,符合監(jiān)管部門(mén)的任職資格條件。
        崗位職責(zé):
        1.圍繞年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,在總行相關(guān)制度指引下,管理、決策、指導(dǎo)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,負(fù)責(zé)組織完成本行各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù);
        2.統(tǒng)籌安排支行工作,督導(dǎo)工作進(jìn)展;
        3.根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境特點(diǎn),分析、預(yù)測(cè)市場(chǎng)前景,提出發(fā)展計(jì)劃,確保各項(xiàng)指標(biāo)完成;
        4.根據(jù)總行相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程,指導(dǎo)管理支行會(huì)計(jì)工作,加強(qiáng)支行合規(guī)內(nèi)控管理及反洗錢(qián)管理;
        5.完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
        崗位二:電子銀行業(yè)務(wù)管理專(zhuān)員
        招聘條件:
        1.年齡35周歲(含)以下,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷;
        2.從事銀行卡、網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、移動(dòng)支付等相關(guān)管理工作崗位2年以上,條件特別優(yōu)秀的,年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
        3.熟練掌握銀行卡、網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行和移動(dòng)支付等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和產(chǎn)品特點(diǎn)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理技能;
        4.品行端正,身體健康,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。
        崗位職責(zé):
        1.負(fù)責(zé)本行電子銀行業(yè)務(wù)管理制度與項(xiàng)目的建設(shè)。
        2.負(fù)責(zé)電子銀行產(chǎn)品的上線推廣。
        3.負(fù)責(zé)電子銀行產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
        崗位三:客戶經(jīng)理
        招聘條件:
        1.年齡35周歲(含)以下,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷;
        2.從事銀行零售、小企業(yè)或相關(guān)崗位工作2年(含)以上。條件特別優(yōu)秀的,年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
        3.金寨當(dāng)?shù)貞艏?,熟悉縣域金融市場(chǎng),具有較好的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,熟悉并適應(yīng)“三農(nóng)”工作,具備調(diào)查、分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和信貸材料組織能力;
        4.品行端正,身體健康,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。
        崗位職責(zé):
        1.負(fù)責(zé)存貸款等業(yè)務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展和管理,完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
        2.負(fù)責(zé)組織建立、管理與維護(hù)客戶關(guān)系,建立與各類(lèi)客戶的業(yè)務(wù)合作渠道;
        3.負(fù)責(zé)對(duì)信貸業(yè)務(wù)調(diào)查,向信貸審批委員會(huì)匯報(bào)調(diào)查情況,并負(fù)責(zé)貸后管理。
        崗位四:綜合柜員
        招聘條件:
        1.年齡28周歲(含)以下,全日制本科(含)以上學(xué)歷;
        2.身體健康,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄,愿意扎根農(nóng)村;
        3.金寨本地戶口,南溪、古碑、青山及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員優(yōu)先;
        4.具備銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及大學(xué)生村官在同等條件下優(yōu)先。
        崗位職責(zé):
        1.根據(jù)柜面業(yè)務(wù)操作流程,辦理營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面業(yè)務(wù);
        2.熟練掌握銀行金融產(chǎn)品特點(diǎn),做好柜面營(yíng)銷(xiāo)和推薦工作;
        3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)安排的其他工作。
        二、薪酬待遇
        (一)薪酬
        支行負(fù)責(zé)人根據(jù)支行業(yè)績(jī),年度目標(biāo)薪酬在20—30萬(wàn)元之間不等。
        員工轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作年限、能力、考試、考核等綜合評(píng)定等級(jí)行員,并設(shè)置不同薪酬等級(jí),實(shí)行能者上、庸者下,多勞多得的崗位工資待遇,薪酬待遇總體保持在金寨縣金融同業(yè)中等偏上水平。
        (二)保障
        轉(zhuǎn)正后繳納六險(xiǎn)兩金,每年安排一次健康體檢。
        (三)培訓(xùn)及個(gè)人發(fā)展
        全方位、多角度的素質(zhì)和技能培訓(xùn),常規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、外聘講師培訓(xùn)、同業(yè)交流培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)等。按照“有為才有位”的原則,實(shí)行專(zhuān)業(yè)序列與行政序列并行的員工晉升模式。
        三、招聘時(shí)間
        即日起至2018年3月31日
        四、相關(guān)要求
        有意報(bào)名者請(qǐng)登錄我行網(wǎng)站(www.jzhybank.com),在人才招聘版塊下載《金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行招聘報(bào)名表》,填寫(xiě)報(bào)名表后,應(yīng)將報(bào)名人姓名作為后綴(格式“金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行XX崗位招聘報(bào)名表—XXX”)發(fā)送至本行綜合管理部郵箱:jzhyzhb 163.com。
        報(bào)名要求:應(yīng)聘者只可報(bào)考一個(gè)崗位,在填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》時(shí)請(qǐng)務(wù)必填寫(xiě)“應(yīng)聘崗位”,應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷信息及相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

    (來(lái)源:金寨人民政府網(wǎng))
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