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    國企招聘
    2020年淮南建設(shè)發(fā)展控股(集團(tuán))有限公司招聘工作人員7名公告
    時(shí)間:2020-05-25 10:34     作者:立知教育     點(diǎn)擊:1868次
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       根據(jù)工作需要,淮南建設(shè)發(fā)展控股(集團(tuán))有限公司擬面向社會(huì)公開招聘工作人員,按照《市國資委關(guān)于規(guī)范市屬國有企業(yè)進(jìn)人工作管理辦法(試行)》(淮國資黨【2018】38號(hào))文件要求,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       一、招聘崗位
       本次計(jì)劃招聘工作人員7名。詳見《崗位計(jì)劃表》。
       二、招聘原則
       按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
       三、招聘程序
       招聘工作按照報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
       四、招聘基本條件
       (一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,有良好的政治素質(zhì)。
       (二)愛崗敬業(yè),忠于職守,身體健康。
       (三)遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪違紀(jì)(刑事、治安、黨紀(jì)、政紀(jì)等處罰或處分)記錄。
       (四)符合招聘崗位所要求的專業(yè)和年齡等資格條件(詳見附件1),年齡在18周歲以上,35周歲以下。35周歲以下為1984年5月27日以后出生,其他崗位年齡計(jì)算以此類推。
       下列人員,不得報(bào)考:
       1.不符合招聘崗位條件要求的人員。
       2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
       3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
       4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員。
       5.現(xiàn)役軍人。
       6.法律規(guī)定不得參加招聘的其他情形人員。
       五、報(bào)名事項(xiàng)
       (一)報(bào)名方式及時(shí)間
       采用網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)(www.hnpta.com)。報(bào)名時(shí)間為2020年5月28日9U00至6月1日16U00,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
       (二)報(bào)名程序
       登陸報(bào)名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→簽署誠信承諾書→填寫報(bào)名表→上傳照片→自我確認(rèn)→網(wǎng)上繳費(fèi)。
       (三)信息填報(bào)
       報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫《報(bào)名表》,并上傳本人電子照片,照片必須符合規(guī)定格式(照片格式:近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度2.5cm,高度3.5cm,或?qū)捀叻直媛?95×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式,否則出現(xiàn)問題由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。簽署“考生誠信承諾書”,進(jìn)行自我確認(rèn)。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格,責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
       (四)網(wǎng)上確認(rèn)及繳費(fèi)
       報(bào)考人員于報(bào)名后至2020年6月2日16:00前登錄淮南市人事考試網(wǎng)查詢是否通過報(bào)考資格初審。通過審查的,根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定,按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),統(tǒng)一筆試共兩科每人交報(bào)名費(fèi)90元。報(bào)考人員通過第三方支付平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)截止時(shí)間為2020年6月3日16U00,逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。
       (五)筆試開考比例。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
       六、筆試
       (一)筆試科目
       筆試科目分《職業(yè)能力測試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。
       《職業(yè)能力測試》主要考查考生的綜合素質(zhì),主要內(nèi)容包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析等,考試時(shí)間為90分鐘,滿分100分。
       《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要考察考生的崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì),主要內(nèi)容包括常識(shí)、法律、語文知識(shí)和寫作等,考試時(shí)間120分鐘,滿分100分。

       本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
       (二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
       時(shí)間:2020年6月20日(星期六)
       08U00—09U30《職業(yè)能力測試》
       10U00—12U00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
       筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員于2020年6月18日9:00后登陸淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》。考試時(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民身份證、社會(huì)保障卡)進(jìn)入考場。
       (三)成績查詢
       筆試成績以100分計(jì)算,按兩科分?jǐn)?shù)5U5的比例合成(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。考生于考試結(jié)束十個(gè)工作日后登陸淮南人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。
       為確保新招聘人員的基本素質(zhì),設(shè)定筆試總成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績分?jǐn)?shù)達(dá)到50分以上(含50分)的應(yīng)試人員,方可進(jìn)入下一輪資格審查。
       七、資格復(fù)審
       資格復(fù)審人選按考生報(bào)考的崗位招聘計(jì)劃數(shù),依筆試總成績從高分到低分1:3的比例確定(筆試總成績相同的,一并進(jìn)入資格審查名單)。
       資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名資格審查表等,招聘崗位有其他條件要求的,另行提供相關(guān)證明材料,以上材料只需提供原件;逾期不到的視為自動(dòng)放棄,缺額從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
    資格審復(fù)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
       八、面試
       面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員有關(guān)的實(shí)際工作能力、綜合素質(zhì)等,滿分為100分。考生總成績按照筆試和面試成績6U4的比例合成,滿分為100分。面試成績低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
       面試相關(guān)事宜,另行通知。
       九、體檢與考察
       根據(jù)考生考試總成績,按照招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人選。(總成績相同的,按筆試成績高低確定為下一環(huán)節(jié)人選,筆試成績再相同的,以《職業(yè)能力測試》分?jǐn)?shù)高者確定為下一環(huán)節(jié)人選)。體檢參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢合格的,由招聘單位對其進(jìn)行考察。體檢或考察不合格的,取消擬招聘人選資格,并在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
       十、公示和聘用
       1、根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果、考核材料,對擬聘用人選進(jìn)行公示,公示無異議后,確定為新聘工作人員。
       2、招聘崗位工作人員試用期3個(gè)月,試用期滿考核合格的,與招聘單位簽訂正式勞動(dòng)合同,薪資待遇按集團(tuán)公司正式員工崗位績效工資制度執(zhí)行。
       3、對擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。
       十一、信息發(fā)布和咨詢電話
       本公告由淮南建設(shè)發(fā)展控股(集團(tuán))有限公司負(fù)責(zé)解釋。 本次招聘工作相關(guān)信息,請登陸淮南人事考試網(wǎng)查詢。
       咨詢電話:0554-6642716
       附件:《崗位計(jì)劃表》
    2020年5月22日
    崗位計(jì)劃表
    崗位名稱 崗位代碼 人數(shù) 崗位所需資格條件 政策咨詢電話
    專 業(yè) 學(xué)歷   年齡
    文秘 202001 1 中文、漢語言文學(xué)類專業(yè) 全日制大學(xué)本科
    及以上學(xué)歷
    35周歲以下 6642716
    法務(wù)專員 202002 2 法學(xué)類專業(yè) 40周歲以下
    財(cái)務(wù) 202003 2 會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)類 35周歲以下
    金融 202004 2 金融學(xué)、投資學(xué)類 35周歲以下
    (來源:淮南市人事考試網(wǎng))
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