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    國(guó)企招聘
    2020年潁上縣潁發(fā)投資管理有限公司招聘9名公告
    時(shí)間:2020-03-30 16:30     作者:立知教育     點(diǎn)擊:1811次
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       事業(yè)單位招聘QQ交流群:182873084

       潁上縣潁發(fā)投資管理有限公司是由潁上縣國(guó)資委于2014年11月出資設(shè)立的一家綜合性金融投資管理機(jī)構(gòu),公司坐落在潁上縣潁上經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園2期,4號(hào)樓4層,注冊(cè)資金人民幣5億元。專(zhuān)業(yè)從事項(xiàng)目投資、風(fēng)險(xiǎn)投資、投資管理、戰(zhàn)略策劃、資產(chǎn)重組,從事政府性投資項(xiàng)目的資金籌集與投資,投資經(jīng)營(yíng)與市政相關(guān)的土地開(kāi)發(fā)、水利建設(shè),對(duì)潁上經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)城市基礎(chǔ)建設(shè)、花木園林綠化經(jīng)營(yíng)管理、土地房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。潁上縣潁發(fā)投資管理有限公司共有5家全資子公司,分別是安徽潁鑫建設(shè)工程有限公司,潁上縣潁發(fā)實(shí)業(yè)有限公司,潁上縣潁龍投資管理有限公司,潁上縣潁發(fā)物流有限公司,潁上縣潁發(fā)物業(yè)管理有限公司。
       現(xiàn)根據(jù)工作需要,潁上縣潁發(fā)投資管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。具體招聘事項(xiàng)公告如下:
       一、招聘原則
       1.堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正。
       2.堅(jiān)持考試、考察相結(jié)合,擇優(yōu)錄用。
       二、招聘條件及崗位
       1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄。身體健康,五官端正,體能、心理素質(zhì)好,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,具備良好的職業(yè)道德;
       2.房產(chǎn)總監(jiān)崗位年齡45周歲以下(1975年1月1日以后出生),其他崗位年齡35周歲以下(1985年1月1日以后出生),專(zhuān)業(yè)對(duì)口;
       3.具體崗位、招聘數(shù)量及條件見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》。
       下列人員不得報(bào)考:
       1.現(xiàn)役軍人;
       2.經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
       3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
       4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員;
       5.不符合招聘崗位條件要求的人員。
       三、招聘程序
       所有招聘職位實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、確定擬考察人選、考察與體檢、公示錄用等步驟。
       (一)網(wǎng)上報(bào)名
       1.考生登錄合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2020年4月1日9:00至2020年4月16日16:00,逾期不再接受報(bào)名??忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無(wú)誤。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。
       2.考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至2020年4月17日16:00前登錄合肥獵頭網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,如資格初審?fù)ㄟ^(guò),請(qǐng)于2020年 4月20日16:00前通過(guò)合肥獵頭網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
       3.所聘職位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3∶1方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位或?qū)?bào)名時(shí)間延遲。招聘崗位被取消,符合其他崗位條件的考生可改報(bào)其他崗位,改報(bào)時(shí)間:2020年4月21日9:00至12:00。
      (二)筆試
       1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí),滿分為100分。房地產(chǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位不參加筆試,也不收取筆試費(fèi)用,該崗位報(bào)考人員通過(guò)招聘單位簡(jiǎn)歷篩選后,擇優(yōu)邀請(qǐng)面試。
       本次考試,不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料。
       2.筆試時(shí)間:暫定2020年4月下旬,筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后以公告形式公布在合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)。筆試結(jié)束后10天內(nèi)在合肥獵頭網(wǎng)公布。所有招聘職位按崗位招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按3:1比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為資格復(fù)審人選。
       (三)資格復(fù)審
       參加面試的人員須先進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為資格復(fù)審的人員,需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)資料進(jìn)行資格復(fù)審。
       1.應(yīng)屆畢業(yè)生所需提供資料:
       身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、網(wǎng)上打印的資格初審表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及報(bào)考崗位要求的其他資料原件、復(fù)印件。
       2.歷屆畢業(yè)生所需提供資料:
       身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的資格初審表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、工作經(jīng)歷證明及報(bào)考崗位要求的其他資料原件、復(fù)印件。
       凡出現(xiàn)以下情況之一的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
       資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,取消其面試資格,按筆試合成成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。
       資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取面試通知書(shū)。
       (四)面試
       面試工作由第三方組織實(shí)施。
       1.考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證原件及面試通知書(shū)參加面試。因自身原因不按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
       2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,滿分100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
       3.若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘數(shù),不能形成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到該考場(chǎng)當(dāng)天所有面試考生面試成績(jī)的平均數(shù)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入下一程序。
       (五)綜合成績(jī)
       綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)按4∶6比例合成。筆試、面試及綜合成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
       (六)確定考察、體檢人員
       1.面試后,按所報(bào)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例(綜合成績(jī)由高到低)確定考察人選。入圍考察體檢人員,若綜合成績(jī)并列,以筆試成績(jī)高低取舍。招考單位組織考察后,并在合肥獵頭網(wǎng)公示7天。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn),取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
       2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。
       3.體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)由考生自理。
       4.如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格的,在同崗位考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)決定取舍),等額遞補(bǔ)不超過(guò)一次。
       四、聘用手續(xù)及待遇
       1.公示期滿后,公示無(wú)異議即由招聘單位辦理聘用手續(xù)。
       2.待遇:為聘用人員繳納繳納五險(xiǎn),除房產(chǎn)總監(jiān)崗位外,正式聘用人員工資待遇為:大專(zhuān)學(xué)歷3500元/月,本科及以上學(xué)歷4000元/月,房地產(chǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位工資面議。試用期工資按80%計(jì)算,試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后,簽訂正式聘用合同,工資待遇隨工作年限及職級(jí)情況增長(zhǎng)。
       3.人員管理:此次公開(kāi)招聘人員實(shí)行合同聘用制管理,考生與填報(bào)崗位所在公司簽訂合同,具體見(jiàn)崗位表。
       五、其他
       1.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
       2.報(bào)名資料恕不退還,本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
       3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
       4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
       5.筆試費(fèi)用45元/科。
       6.咨詢(xún)電話:合肥獵頭網(wǎng)0551-62891910
      
    附件:崗位表
    潁上縣潁發(fā)投資管理有限公司
    2020年3月30日  
    潁上縣潁發(fā)投資管理有限公司2020年招聘崗位表
    崗位 崗位
    編號(hào)
    招聘單位 招聘
    人數(shù)
    專(zhuān)業(yè)要求 崗位要求
    會(huì)計(jì)員 001 潁鑫建設(shè) 1 專(zhuān)科:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、會(huì)計(jì)信息管理
    本科:會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)
    1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,
    2.具有財(cái)務(wù)人員2年以上工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練進(jìn)行賬務(wù)處理、納稅申報(bào)及銀行結(jié)算等
    3.熟悉操作金蝶財(cái)務(wù)軟件、Office辦公軟件等
    4.工作認(rèn)真,態(tài)度端正,抗壓能力強(qiáng),能夠自行解決上下班及日常交通問(wèn)題。男士及有潁上經(jīng)開(kāi)區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    002 潁發(fā)物業(yè) 1
    行政專(zhuān)員
    (董事會(huì)秘書(shū)方向)
    003 潁發(fā)公司 1 行政管理、公共事業(yè)管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、漢語(yǔ)國(guó)際教育、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、秘書(shū)學(xué) 1.全日制大學(xué)本科及以上,2年及以上辦公室綜合管理和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    2.具有良好的學(xué)習(xí)和工作能力,良好的溝通能力和協(xié)作能力;
    3.熟練運(yùn)用辦公軟件(含word、excel、PPT等);
    4.熟悉文件的流程化管理,具有文件撰寫(xiě)、編輯、歸檔等的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
    5.具有一定的自我學(xué)習(xí)、分析歸納能力,與時(shí)俱進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
    6.集團(tuán)公司行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    行政專(zhuān)員 004 潁發(fā)物業(yè) 2 專(zhuān)科:公共事務(wù)管理、行政管理、漢語(yǔ)、文秘、文秘速錄、人力資源管理
    本科:行政管理、公共事業(yè)管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、漢語(yǔ)國(guó)際教育、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、秘書(shū)學(xué)、人力資源管理
    1.全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,2年及以上辦公室綜合管理和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    2.具有良好的學(xué)習(xí)和工作能力,良好的溝通能力和協(xié)作能力;
    3.熟練運(yùn)用辦公軟件(含word、excel、PPT等);
    4.熟悉文件的流程化管理,具有文件撰寫(xiě)、編輯、歸檔等的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
    5.具有一定的自我學(xué)習(xí)、分析歸納能力,與時(shí)俱進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
    6.集團(tuán)公司行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    融資專(zhuān)員 005 潁龍公司 1 專(zhuān)科:財(cái)務(wù)管理、金融管理、國(guó)際金融、投資與理財(cái)、互聯(lián)網(wǎng)金融、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國(guó)際商務(wù)
    本科:財(cái)務(wù)管理,金融學(xué)類(lèi),經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)
    1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷及以上學(xué)歷;
    2.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,應(yīng)變能力較強(qiáng);
    3.了解一定的融資流程和專(zhuān)業(yè)知識(shí);
    4.具有高度敬業(yè)精神,工作責(zé)任心強(qiáng),能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力;
    5.2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    資料員 006 潁鑫建設(shè) 1 專(zhuān)科:建設(shè)工程管理、工程造價(jià)、建筑經(jīng)濟(jì)管理、建設(shè)項(xiàng)目信息化管理、建設(shè)工程監(jiān)理、市政工程技術(shù)、給排水工程技術(shù)、環(huán)境衛(wèi)生工程技術(shù)
    本科:土木工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、給排水科學(xué)與工程、建筑電氣與智能化、工程管理、工程造價(jià)
    1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,身體健康,無(wú)不良嗜好;
    2.2年以上檔案資料工作經(jīng)驗(yàn);
    3.品行端正,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)本職工作,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
    4.有較強(qiáng)的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通及協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
    5.具備本專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)和較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,能熟練掌握專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)軟件
    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
    專(zhuān)員
    007 潁發(fā)實(shí)業(yè) 1 專(zhuān)科:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃與營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、工商企業(yè)管理、商務(wù)管理、市場(chǎng)管理與服務(wù)、品牌代理經(jīng)營(yíng)
    本科:工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際商務(wù)、電子商務(wù)
    1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
    2、熟悉實(shí)體產(chǎn)業(yè),有銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
    4、為人誠(chéng)實(shí)、正直,性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng),擅長(zhǎng)與人溝通;
    5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)和突破工作壓力,是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者
    房地產(chǎn)
    銷(xiāo)售總監(jiān)
    008 潁發(fā)實(shí)業(yè) 1 專(zhuān)業(yè)不限 1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,3-5年以上一手房銷(xiāo)售總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
    2.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;
    3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作;
    4.具備較強(qiáng)的管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平;
    5.具備房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及銷(xiāo)售組織經(jīng)驗(yàn),有知名項(xiàng)目成功操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),具有成功的房產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售業(yè)績(jī)背景者優(yōu)先;
    6.具備豐富的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理能力,獨(dú)立主持房地產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售管理工作;
    7.配備銷(xiāo)售人員資源優(yōu)先。
    (來(lái)源:合肥黨政干部考試網(wǎng))
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