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    國企招聘
    2019年六安裕安投資集團招聘管理人員16名公告
    時間:2019-05-22 11:46     作者:立知教育     點擊:2228次
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    安徽立知教育官網(www.montayv.cn)同步裕安區(qū)人民政府網發(fā)布2019年六安裕安投資集團招聘管理人員16名公告,名時間:2019年5月27日至5月31日。報名地點:六安市裕安區(qū)政府行政中心四樓財政局辦公室。關于筆試成績、資格復審、面試成績、體檢等通知,請關注立知教育事業(yè)單位QQ交流群182873084。


        六安裕安投資集團為區(qū)國資委投資的國有獨資公司,下設“六安市裕安區(qū)城鄉(xiāng)建設投資有限公司”、“ 六安市西城建設有限公司”。因公司轉型發(fā)展需要,經裕安區(qū)委批準,擬公開招聘管理層人員,現將有關事項公告如下:
        一、招聘崗位和資格條件
        (一)招聘崗位
        董事長兼總經理1名,副總經理3名,中層管理人員及專業(yè)技術骨干12名。
      (二)資格條件
        1、政治合格。
        2、個人及原工作團隊誠實守信,無不良誠信記錄。
        3、業(yè)務能力強,有經濟管理、金融業(yè)工作經歷,能勝任聘任崗位工作。
        4、無法律法規(guī)或黨內相關規(guī)定不能聘用的情形。
        5、職位條件:①、董事長兼總經理(聘期三年,到期考核優(yōu)秀可續(xù)聘)應具有本科及以上學歷(第一學歷),經濟管理、財政金融類專業(yè),有相同或相近崗位閱歷5年以上(含五年),投資、證券、銀行等金融機構主要負責人優(yōu)先、體制內和國企負責人優(yōu)先;原則上年齡不超過50周歲(1969年5月以后出生,下同),特別優(yōu)秀的可放寬至53周歲(1966年5月以后出生,下同)。②、副總經理(聘期三年,到期考核優(yōu)秀可續(xù)聘)應具有大專及以上學歷(第一學歷),經濟管理類或其他相關專業(yè),有相同或相近崗位閱歷5年以上(含五年),投融資、證券、銀行等金融機構主要負責人優(yōu)先、體制內和國企負責人優(yōu)先;原則上年齡不超過50周歲,特別優(yōu)秀的可放寬至53周歲。③、中層管理人員及專業(yè)技術骨干(聘期三年,到期考核合格可續(xù)聘)應具有大專及以上學歷,有投資、財會、金融、審計、水利工程、交通工程、建筑工程類等相關專業(yè)或相關中級以上職稱, 原則上年齡不超過45周歲,體制內人員(含區(qū)城投公司原職工)可放寬到55周歲。
        二、招聘方式
        1、公開報名,招聘公告在六安市人民政府網、皖西日報、裕安區(qū)人民政府網等平臺統(tǒng)一發(fā)布。
        2、區(qū)國資委對報名人員進行資格初審。
        3、區(qū)委組織部、區(qū)紀委監(jiān)委機關、區(qū)人社局、區(qū)國資委、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)金融監(jiān)管局、區(qū)稅務局、區(qū)司法局等部門對初審合格人員進行資格審定后,組織專家舉行公開面試。
        4、對符合條件人員,報區(qū)委、區(qū)政府批準,錄用后,試用期為3個月。試用期包含在聘用合同期限內,享受相應待遇。試用期滿后,經考核勝任的,辦理正式聘用手續(xù)。
        三、薪酬待遇
        1、建立差別化績效考核與薪酬體系,完善激勵約束機制。根據行業(yè)標準、市場水平及經營業(yè)績,采取有重點、差別化的薪酬績效考核政策和競爭激勵機制。
        2、工資實行年薪制,由公司發(fā)放。年薪標準:集團董事長兼總經理50萬元,集團副總經理、子公司經理40萬元,子公司副經理25萬元,中層管理人員及專業(yè)技術骨干15萬元,其他人員由公司根據工作開展需要,報區(qū)國資委批準后自行招聘并制定薪酬標準。“五險一金”按相關政策規(guī)定,由公司繳納。
        3、年薪由基本薪酬(60%)、年度績效薪酬(30%)和聘期績效薪酬(10%)三部分組成,薪酬管理考核辦法另行制訂。
        四、報名方式及人員確定
        (一)報名
        1、報名時間:2019年5月27日至5月31日。
        2、報名方式:采取現場報名方式,每人限報1個崗位,應聘者須填寫《六安裕安投資集團招聘管理人員報名表》,表格從裕安區(qū)人民政府網上自行下載。
        3、報名地點:六安市裕安區(qū)政府行政中心四樓財政局辦公室。
        4、報名時須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、具有應聘崗位相應資格條件的有關證明材料原件和復印件;近期一寸免冠正面證件照4張;并提交《六安裕安投資集團招聘管理人員報名表》。
        (二)人員確定
        報名截止后,裕安區(qū)委組織部等部門組織對報名人員進行資格審查和初步篩選,確定面試人員,并組織面試、考察、體檢(具體事項另行通知)。結束后,提交建議人員經區(qū)委、區(qū)政府研究,確定相應崗位人員,并以適當方式向社會公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題反映或者反映問題不影響入職的,辦理入職手續(xù)。
        五、有關事宜
        報名人員須對提交材料的真實性負責,因報名人員自身原因導致本人不能參加應聘入職的,責任由本人承擔。本公告由區(qū)委組織部、區(qū)國資委負責解釋。
        聯(lián) 系 人: 衛(wèi)  紅  13605643779
        咨詢電話:夏  雯  18919719971
        附件: 六安裕安投資集團招聘管理人員報名表.docx

     

    裕安區(qū)國有資產監(jiān)督管理委員會
    2019年5月21日

     


    (來源:裕安區(qū)人民政府網)
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    (關鍵詞閱讀2019年,六安,裕安,投資,集團,招聘,管理,人員,16名)

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