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    國企招聘
    金安區(qū)投融資平臺(tái)公司公開選聘負(fù)責(zé)人9名,年薪50萬
    時(shí)間:2019-05-06 08:03     作者:立知教育     點(diǎn)擊:1516次
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    根據(jù)金安區(qū)投融資平臺(tái)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要,經(jīng)金安區(qū)人民政府批準(zhǔn),擬公開選聘9名投融資平臺(tái)公司負(fù)責(zé)人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、選聘崗位和資格條件

    (一)選聘崗位

    1、六安市金安區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司董事長(1人)、總經(jīng)理(1人)、副總經(jīng)理(3人)。

    2、安徽六安新城建設(shè)投資有限公司董事長(1人)、總經(jīng)理(1人)、副總經(jīng)理(2人)。

    (二)資格條件

    1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,勇于開拓創(chuàng)新,廉潔自律,具備相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn);

    2、具有國家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

    3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員最近2個(gè)年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

    4、報(bào)名董事長、總經(jīng)理崗位的,年齡原則上不超過55周歲(1964年4月以后出生);報(bào)名副總經(jīng)理崗位的,年齡原則上不超過45周歲(1974年4月以后出生);

    5、董事長崗位面向全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位選聘,應(yīng)擔(dān)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科及以上職務(wù)滿3年(計(jì)算截止時(shí)間為2019年4月30日,下同);

    6、總經(jīng)理崗位面向全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和全市國有企業(yè)選聘,應(yīng)擔(dān)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科及以上職務(wù)滿3年或擔(dān)任國有企業(yè)副總經(jīng)理及以上職務(wù)滿2年;

    7、副總經(jīng)理崗位面向全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和全市國有企業(yè)或同類型企業(yè)選聘。其中,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員應(yīng)擔(dān)任副科及以上職務(wù)或具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱;社會(huì)人員應(yīng)擔(dān)任同類型企業(yè)副總經(jīng)理或相當(dāng)職務(wù)滿2年,或擔(dān)任國有企業(yè)中層及以上職務(wù)滿2年;

    8、崗位所需要的其他條件。

    具有下列情形之一的,不得報(bào)名:

    1、有重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;

    2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被所在單位作出開除處分的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿以及正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案偵查審查的人員;

    3、經(jīng)審查存在影響企業(yè)公信力情形的人員(如個(gè)人存在重大不良征信記錄等);

    4、社會(huì)人員因個(gè)人原因被原單位辭退的;

    5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

    二、選聘方式

    個(gè)人報(bào)名、單位推薦;金安區(qū)投融資平臺(tái)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過面試和考察,從應(yīng)聘人員中擇優(yōu)錄用。

    三、聘用與試用期

    錄用后,試用期為3個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi),享受相應(yīng)待遇。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,辦理正式聘用手續(xù)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員需同時(shí)簽訂放棄身份編制承諾書,不再保留公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份。

    四、薪酬待遇

    (一)金安區(qū)投融資平臺(tái)公司負(fù)責(zé)人的薪酬實(shí)行年薪制。其中,董事長年薪為50萬元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分、基本年薪、績效年薪、任期激勵(lì),下同)、總經(jīng)理年薪為45萬元、副總經(jīng)理年薪為35萬元。薪酬為稅前收入,應(yīng)依法交納個(gè)人所得稅。

    (二)薪資待遇具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式,按金安區(qū)國有企業(yè)負(fù)責(zé)人相關(guān)薪酬制度及薪酬管理考核的相關(guān)辦法執(zhí)行。機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員選聘到公司的,五險(xiǎn)一金由相關(guān)部門接續(xù)到位。

    五、報(bào)名方式及人選確定
            (一)報(bào)名

    1、報(bào)名時(shí)間:2019年5月5日至5月15日。

    2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式,每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘者須填寫《金安區(qū)投融資平臺(tái)公司選聘負(fù)責(zé)人報(bào)名表》,表格從金安區(qū)人民政府網(wǎng)上自行下載。

    3、報(bào)名地點(diǎn):六安市金安區(qū)政府行政中心北樓區(qū)委組織部415辦公室。

    4、報(bào)名時(shí)須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、具有應(yīng)聘崗位相應(yīng)的資格條件的有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件;近期一寸免冠正面證件照4張;并提交《金安區(qū)投融資平臺(tái)公司選聘負(fù)責(zé)人報(bào)名表》。

    5、咨詢電話:0564-3261197。

    (二)人選確定

    報(bào)名截止后,金安區(qū)投融資平臺(tái)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和初步篩選,確定面試人員,并組織面試、考察、體檢(具體事項(xiàng)另行通知)。結(jié)束后,提交建議人選經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,確定相應(yīng)崗位人選,并以適當(dāng)方式向社會(huì)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題反映或者反映問題不影響入職的,辦理正式入職手續(xù)。

    六、有關(guān)事宜
           (一)報(bào)名人員須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),因報(bào)名人員自身原因?qū)е卤救瞬荒軈⒓討?yīng)聘入職的,責(zé)任由本人承擔(dān)。

    (二)本次選聘工作由金安區(qū)投融資平臺(tái)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

     

    附件:《金安區(qū)投融資平臺(tái)公司選聘負(fù)責(zé)人報(bào)名表》
      附件

    金安區(qū)投融資平臺(tái)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    2019年5月5日

    (來源:未知)
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    (關(guān)鍵詞閱讀金安區(qū),投融資,平臺(tái),公司,公開,選聘,負(fù)責(zé)人,9名,公告,)

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