安徽立知教育網(wǎng)（www.montayv.cn）同步祁門(mén)縣人民政府網(wǎng)轉(zhuǎn)載發(fā)布2019年祁門(mén)縣閶宏公司招聘2名公告工作人員，請(qǐng)大家重點(diǎn)關(guān)注招聘公告中關(guān)于報(bào)名條件、筆試科目、報(bào)名時(shí)間、面試形式等相關(guān)規(guī)定，及時(shí)做好備考及報(bào)名準(zhǔn)備，立知教育預(yù)祝您考試順利！安徽事業(yè)單位考試QQ群：182873084
祁門(mén)縣閶宏建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司為祁門(mén)城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限公司下屬全資子公司，為縣屬?lài)?guó)有企業(yè)，主要承擔(dān)本縣投融資、經(jīng)開(kāi)區(qū)建設(shè)等職責(zé)。為加快推進(jìn)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)就公司公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
此次招聘2人，即行政負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人各1名。
二、招聘條件
（一）行政負(fù)責(zé)人：
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、提供近期銀行個(gè)人征信，無(wú)失信行為，無(wú)違法犯罪記錄，身體健康；
3、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、文秘、企業(yè)管理、中文、歷史、語(yǔ)言、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4、年齡40周歲以下（即1979年3月31日以后出生）；
5、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式，具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力，服從單位工作安排，愛(ài)崗敬業(yè)、客觀公正、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
（二）財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人：
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、提供近期銀行個(gè)人征信，無(wú)失信行為，無(wú)違法犯罪記錄，身體健康；
3、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4、年齡23-35周歲（即1996年4月1日前，1984年3月31日后出生）；
5、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師證，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（出具相關(guān)證明），熟練使用office辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件，熟悉《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)財(cái)務(wù)稅務(wù)法律知識(shí)，能夠獨(dú)立完成崗位工作，服從單位工作安排，愛(ài)崗敬業(yè)、客觀公正、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)同步報(bào)名兩種方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2019年3月26日—2019年3月29日正常上班時(shí)間，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
（二）報(bào)名地點(diǎn)為祁門(mén)縣鳳凰小區(qū)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司綜合樓二樓，報(bào)名郵箱：345206135@qq.com。
（三）應(yīng)聘人員通過(guò)“祁門(mén)縣人民政府http://www.ahqimen.gov.cn/”或“祁門(mén)人網(wǎng)論壇http://www.qmr245600.com/forum.php”查看報(bào)名公告，并下載資格審查表。（報(bào)考人員持本人有效身份證件（居民身份證）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和參加考試。）
（四）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需攜帶相關(guān)材料:本人有效身份證件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、資格審查表(見(jiàn)附件）、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件，以及報(bào)名崗位所需要的其他相關(guān)證明材料，并攜帶1寸近期彩色照片2張；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提供以上證件材料原件掃描件。
（五）公司招聘領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)人員與招聘數(shù)的比例不低于2:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
四、考試
考試由祁門(mén)縣城投公司監(jiān)督實(shí)施，按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的程序進(jìn)行。
主要兩部分考評(píng)應(yīng)聘者綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能：
（一）筆試內(nèi)容
筆試主要為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》測(cè)試，本單位不提供考試范圍及復(fù)習(xí)資料。筆試滿分為100分。
（二）面試內(nèi)容
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、應(yīng)聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。滿分為100分。
（三）加分因素加分
本次招聘人員設(shè)加分項(xiàng)，持中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)，該考生綜合考試成績(jī)上加3分合成考生總成績(jī)。
（四）筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)
具體考試時(shí)間、考試地點(diǎn)另行通知；
五、成績(jī)合成
應(yīng)聘人員最終成績(jī)依照筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%、加分項(xiàng)加分成績(jī)?nèi)糠趾铣纱_定，公司根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定錄用人員名單（如應(yīng)聘人員最終成績(jī)相同的，按中國(guó)共產(chǎn)黨黨員的優(yōu)先錄用；無(wú)此類(lèi)情況的，按先面試成績(jī)、后筆試成績(jī)高低排序；如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行），考試成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)可登錄“祁門(mén)縣人民政府”及“祁門(mén)人網(wǎng)論壇”查詢(xún)考試成績(jī)及擬聘用公示情況。
六、人員錄用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照相關(guān)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。如聘用的人員因不能勝任或工作變動(dòng)等原因出現(xiàn)缺額的，可按原招聘成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)聘用人員一次。
七、有關(guān)事項(xiàng)
1、 本方案由祁門(mén)縣閶宏建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)衅附Y(jié)果報(bào)祁門(mén)縣城投公司備案。
2、附件：《祁門(mén)縣閶宏公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》。
報(bào)名聯(lián)系電話: 0559－4511011（聯(lián)系人：王雯婷）
附件： 祁門(mén)縣閶宏公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc【38.5 KB】
2019年3月26日
(來(lái)源：祁門(mén)縣人民政府網(wǎng))
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