安徽事業(yè)單位3群 245397895
阜陽(yáng)市潁東區(qū)融資擔(dān)保有限公司是由阜陽(yáng)市潁東區(qū)中小企業(yè)融資擔(dān)保中心、安徽省信用擔(dān)保集團(tuán)有限公司、阜陽(yáng)市融資擔(dān)保有限公司共同出資成立的國(guó)有政策性擔(dān)保公司。公司主營(yíng)貸款擔(dān)保、票據(jù)承兌擔(dān)保、貿(mào)易融資擔(dān)保、項(xiàng)目融資擔(dān)保、信用證擔(dān)保業(yè)務(wù)，兼營(yíng)訴訟促使擔(dān)保、履約擔(dān)保業(yè)務(wù)，與擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的融資咨詢(xún)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)中介服務(wù)，以自有資金進(jìn)行投資等業(yè)務(wù)。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名，公告如下：
一、招聘原則：堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照招聘程序，擇優(yōu)聘用?！?br />
二、招聘崗位和計(jì)劃
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
報(bào) 考 條 件 |
考試科目 |
備注 |
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專(zhuān) 業(yè) |
學(xué) 歷 |
年 齡 |
統(tǒng)考 科目 |
專(zhuān)業(yè) 科目 |
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財(cái)會(huì) |
2 |
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué) |
全日制本科，學(xué)士學(xué)位 |
35周歲及以下 |
綜合知識(shí) |
財(cái)會(huì)類(lèi) |
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金融 |
2 |
金融學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè) |
全日制本科，學(xué)士學(xué)位 |
35周歲及以下 |
綜合知識(shí) |
金融學(xué)類(lèi) |
經(jīng)常下鄉(xiāng)和出差，崗位適宜男性
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法學(xué) |
1 |
法學(xué) |
全日制本科，學(xué)士學(xué)位 |
35周歲及以下 |
綜合知識(shí) |
法學(xué) |
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三、招聘對(duì)象及條件
招聘對(duì)象為具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件；
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1982年1月1日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考其他情形人員。
四、招聘程序
（一）筆試報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年3月13日——3月17日
2、報(bào)名地點(diǎn)：阜陽(yáng)市潁東區(qū)融資擔(dān)保有限公司（阜陽(yáng)市潁東區(qū)潁河?xùn)|路573號(hào)（潁東區(qū)財(cái)政局一樓））
報(bào)名時(shí)需提供：
畢業(yè)證原件和復(fù)印件、學(xué)位證原件和復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件、近期小二寸免冠同底版彩照3張，填寫(xiě)報(bào)名資格審查表一式一份（可下載）。全日制2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫不需提供畢業(yè)證、學(xué)位證，憑學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表報(bào)名。
4、報(bào)名費(fèi)用：按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)z2009{118號(hào)文件規(guī)定，每人每科45元，合計(jì)90元。
5、資格審查：凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例，原則上不低于1：3方可開(kāi)考，達(dá)不到比例的將核減或核銷(xiāo)該崗位的招聘計(jì)劃。
（二）筆試
1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)： 2017年3月22日至23日阜陽(yáng)市潁東區(qū)融資擔(dān)保有限公司（原報(bào)名點(diǎn)）。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)》和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
其中《綜合知識(shí)》主要包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識(shí)判斷等內(nèi)容，滿(mǎn)分100分占40%；專(zhuān)業(yè)知識(shí)一張卷，滿(mǎn)分100分占60%?？忌幸豢茻o(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（三）資格復(fù)審
按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照1：3比例進(jìn)行資格復(fù)審，確定各招聘崗位參加面試的人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證書(shū)原件、學(xué)位證書(shū)原件等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。屬全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料參加資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
（四）面試
1、時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
2、方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3、進(jìn)入面試人員與崗位招聘數(shù)比例低于3：1的，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該組所有面試考生成績(jī)的平均分?jǐn)?shù)，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
（五）成績(jī)合成
應(yīng)聘人員的總成績(jī)由筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%合成。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員，如總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)排序；筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，以?zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)排序。因故出現(xiàn)人選缺額的，按高分到低分順序遞補(bǔ)。
（六）考察與體檢
考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面等情況進(jìn)行考察。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘z2013{208號(hào)）執(zhí)行，費(fèi)用自理。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
為保證公司招聘工作的順利進(jìn)行，在未聘用的人員中根據(jù)總成績(jī)高低分以崗位招聘數(shù)按1:0.5（四舍五入）確定進(jìn)入公司人才庫(kù)的人選，公司出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，經(jīng)考察合格后可直接從人才庫(kù)中順位補(bǔ)錄。
（七）公示與聘用
考察、體檢合格的人員，在潁東區(qū)政府網(wǎng)站上公示。對(duì)公示無(wú)異議人員，由阜陽(yáng)市潁東區(qū)融資擔(dān)保有限公司辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)未能在2017年9月30日前提供崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，阜陽(yáng)市潁東區(qū)融資擔(dān)保有限公司與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期兩個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（八）待遇
公開(kāi)招聘人員實(shí)行合同聘用制管理，由阜陽(yáng)市潁東區(qū)融資擔(dān)保有限公司為受聘人員辦理人事代理、由公司統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金(個(gè)人繳納部分個(gè)人承擔(dān))，個(gè)人月工資不低于3500元(扣除個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金部分后)，以后每年酌情進(jìn)行工資調(diào)整。
報(bào)名咨詢(xún)時(shí)間: 周一至周五（上午8：00--12：00 ； 下午14:30--17:30）
咨詢(xún)電話：0558-2317733 0558-2165823
附件：報(bào)名資格審查表
(來(lái)源：阜陽(yáng)人事人才網(wǎng))
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