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立知教育官網(wǎng)同步遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)發(fā)布2020年合肥市廬陽區(qū)四里河街道招聘社區(qū)工作人員3人公告，關(guān)于本次公告詳情請關(guān)注安徽立知教育社區(qū)考試QQ交流群：283225429

因工作需要，經(jīng)研究同意，委托安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司公開招聘廬陽區(qū)四里河街道社區(qū)工作人員3名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

見附件。

二、招聘條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場堅(jiān)定，思想覺悟高;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛本職工作;

3、“年齡條件”中如“30周歲及以下”為“1989年5月8日及以后出生”;“35周歲及以下”為“1984年5月8日及以后出生”;

4、備注一欄中兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者需提供工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料(全日制學(xué)生未畢業(yè)在校實(shí)習(xí)期間工作不計(jì)入工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?;

5、作風(fēng)正派，無犯罪記錄和明顯不良嗜好。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、涉嫌犯罪的;

2、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

4、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

6、現(xiàn)役軍人。

三、招聘程序和辦法

采取個(gè)人報(bào)名、資格初審、考試、體檢和政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)個(gè)人報(bào)名

1、考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2020年5月8日9：00—2020年5月12日16：00，逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

2、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)資格初審

1、考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至5月13日16：00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審并打印報(bào)名表，逾期未打印報(bào)名表的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

2、考生于2020年5月15日9：00—17：00，攜帶從遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)打印的報(bào)名表、本人有效身份證原件及復(fù)印件兩份、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件兩份(大專及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份)、2張1寸白底彩照、勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件(或社保證明)和單位出具的關(guān)于工作崗位的說明前往安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈5樓)進(jìn)行最終確認(rèn)審核。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格審核不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書面委托書和以上要求的審核材料，被委托人還需攜帶本人有效身份證件原件及復(fù)印件。

資格審核合格人員現(xiàn)場繳納考試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。

(三)考試

采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

面試時(shí)間：另行通知

面試地點(diǎn)：另行通知

為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)確定初選人員

根據(jù)面試人員的總成績，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公示。

(五)體檢和政審

對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。 體檢費(fèi)用由考生自理。

進(jìn)入政審環(huán)節(jié)的初選人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈5樓)領(lǐng)取。

(六)公示

體檢和政審合格人員，在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)站上公示5天，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

四、聘用

(一)對公示無異議人員，由公司委派到四里河街道工作。

(二)聘用人員入職手續(xù)由公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

五、管理及待遇

(一)本次招聘的工作人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為2年，試用期2個(gè)月，試用期包含在合同期限內(nèi)，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定，基本工資標(biāo)準(zhǔn)為6.5萬元/年/人(含五險(xiǎn)一金及綜合管理費(fèi))，績效標(biāo)準(zhǔn)為1萬元/年/人，發(fā)放時(shí)間由單位自定(合計(jì)7.5萬元/年/人)。如有不同，另行通知。

六、其他

(一)如某一崗位報(bào)名人數(shù)過多，則需增加筆試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另發(fā)補(bǔ)充公告通知，面試時(shí)間也相應(yīng)調(diào)整，請各位考生關(guān)注網(wǎng)站(www.18jobs.com)。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高到低，按崗位數(shù)1：5的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選用，不計(jì)入面試成績，最終以面試成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。擬錄用人員最后一位面試分?jǐn)?shù)相同的，則按優(yōu)先條件規(guī)定錄用，條件再相同的，按筆試成績從高到底的順序錄用。

(二)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。

(三)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)80元。

(四)后續(xù)所有通知方式以網(wǎng)站發(fā)布公告的形式通知，不以短信、電話等形式通知。所有通知公告信息以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。

(五)其他未盡事宜，以我公司發(fā)布的信息為準(zhǔn)，請持續(xù)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www18jobs.com)的相關(guān)公告。以上公告內(nèi)容最終解釋權(quán)歸安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司所有。

(六)咨詢電話：

咨詢電話：0551-67102637/15375050958

(七)查詢網(wǎng)站：

遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)

政府崗位考試網(wǎng)(www.52pta.com)

附件：合肥市廬陽區(qū)四里河街道政府購買服務(wù)崗位人員崗位表

安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

2020年4月30日