立知教育官網(wǎng)同步喬木鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)發(fā)布2020年池州青陽縣喬木鄉(xiāng)選聘村后備干部2名公告，關于本次公示詳情請關注立知安徽社區(qū)QQ交流群：283225429
根據(jù)縣委《關于在全縣組織開展“村干部培養(yǎng)選聘百人計劃”的實施辦法（試行）》文件精神，經(jīng)鄉(xiāng)黨委（擴大）會議研究決定，面向全鄉(xiāng)選聘村后備干部?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選聘數(shù)量及對象
計劃選聘2名。選聘對象：喬木鄉(xiāng)戶籍（具有本科及以上學歷可放寬至具有本縣戶籍），在職固定制補貼村干部以外的聘用村干部，以及有志于農(nóng)村基層工作的優(yōu)秀青年人才。
二、選聘條件
(一) 參加選聘村后備干部選拔應當具備以下條件：
1、政治立場堅定，對黨忠誠老實，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，守紀律、講規(guī)矩，作風正、品行好；
2、38周歲以下；
3、高中或中專（含）以上文化程度；
4、熱愛農(nóng)村工作，身體健康，吃苦耐勞，樂于奉獻，事業(yè)心和責任感強；
5、具有一定的組織溝通協(xié)調能力，有一定文字功底，能熟練操作計算機辦公軟件。
（二）有下列情形之一的人員，不得選聘：
1、曾受刑事處罰或曾被勞動教養(yǎng)的人員；
2、涉嫌違法、違紀正在接受審查的人員；
3、受黨紀、政紀處分且在影響期內(nèi)的人員；
4、長期外出，難以履行工作職責的人員；
5、參加邪教及非法組織的人員；
6、法律規(guī)定的其他情形人員。
三、選聘方法和程序
按照發(fā)布公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告。
選聘公告通過喬木鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)和喬木鄉(xiāng)黨務政務公開欄向社會統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報名和資格審查。
報名采用現(xiàn)場集中報名的方式進行。
報名時間：2020年3月11日—3月17日，上午8:00-12:00；下午2:30-5:00。
現(xiàn)場報名地點：喬木鄉(xiāng)黨建辦。
報名方式：符合條件的報名人員需攜帶有效居民身份證、學歷畢業(yè)證書、退出現(xiàn)役證明原件以及復印件各1份、兩寸免冠證件照4張，下載填寫《喬木鄉(xiāng)2020年公開選聘村后備干部報名表》（見附件）報名。
確認報考人員與崗位選聘比例應不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應減少崗位選聘計劃數(shù)。
報名時同時進行資格審查，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實即取消考試、聘用資格，并記入個人誠信檔案。
（三）領取準考證。通過資格審核的報考人員到鄉(xiāng)黨建辦領取準考證，具體筆試、面試時間另行通知。
（四）筆試。報考人員攜帶準考證和身份證，按照規(guī)定時間和地點（詳見準考證）參加筆試。筆試以閉卷方式進行，考試內(nèi)容主要為從事農(nóng)村基層工作必備的綜合知識。
（五）面試。按照選聘數(shù)量1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定進入面試人選（同分跟進）。面試主要測試應試者在能力素質、語言表達、個性特征等方面與擬應聘職位的適應程度，面試成績滿分100分，時間為20分鐘，面試成績當場向考生宣布。
面試時間、地點另行通知。
（六）總成績。
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，保留兩位小數(shù)，數(shù)小點第三位四舍五入。面試后，根據(jù)面試成績，按1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象?？偝煽兿嗤闆r下，具備中共黨員（含預備黨員）、全日制本科學歷、退役士兵（士官）等三種情形的考生優(yōu)先確定為體檢和考察對象。
四、體檢和考察
按選聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績從高到低排名確定參加體檢、政審考察人員（由于總成績相同超過選聘名額的，同分跟進）。體檢按照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢、政審不合格的不予聘用。出現(xiàn)缺額的，按照考生總成績從高到低一次性遞補。
五、公示和聘用
對經(jīng)體檢政審考察合格的人員，在報縣委組織部審核確定后，在喬木鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)以及精彩喬木微信公眾號公示5天。公示結束無異議的擬聘用人員，由鄉(xiāng)黨委管理和使用，按有關規(guī)定與選聘人員簽訂聘用協(xié)議，原則上一年一聘。建立個人檔案，納入村干部規(guī)范化管理，并報縣委組織部備案。
六、崗位待遇
選聘期間，比照村“兩委”副職享受經(jīng)濟待遇，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，其中具有本地區(qū)戶籍、年齡35周歲以下、全日制本科及以上學歷的高校畢業(yè)生，按照《關于“雙好雙強”型村黨組織書記培育工程的實施方案》文件精神落實獎勵政策。每半年由任職村黨組織作出評價，每年度由鄉(xiāng)黨委進行一次年度考核和評議，考核結果報縣委組織部備案。不勝任工作的，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究報組織部備案審查后，依選聘協(xié)議規(guī)定予以解聘。
七、紀律與監(jiān)督
選聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
八、本次選聘工作由喬木鄉(xiāng)黨委組織實施
咨詢電話：0566-5716020
監(jiān)督電話：13705661365
喬木鄉(xiāng)2020年公開選聘村后備干部報名表.xls
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