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2018年六安市裕安區(qū)總工會招聘社會化工會工作者2人公告
時(shí)間:2018-05-24 08:29
作者:立知教育
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安徽事業(yè)單位考試QQ群:182873084
根據(jù)工作需要,六安市裕安區(qū)總工會面向社會公開招聘社會化工會工作者2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,統(tǒng)一考試,規(guī)范操作。
二、招聘崗位及計(jì)劃
本次招聘的社會化工會工作者由裕安區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)幫扶站和裕安區(qū)平橋科技產(chǎn)業(yè)園使用(招聘崗位及計(jì)劃分布詳見附件1)。
三、招聘范圍和條件
(一)招聘對象為裕安區(qū)戶籍或在裕安區(qū)內(nèi)有固定住所的人員,且必須符合下列條件:
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī);具有履行職責(zé)的工作能力;
2、具有良好的品行,無違法犯罪記錄;
3、大專及以上學(xué)歷(退役軍人可放寬至高中學(xué)歷);
4、年齡為18周歲至30周歲(1988年5月1日至2000年5月1日期間出生);
5、正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、現(xiàn)役軍人;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
1、報(bào)名時(shí)間:2018年6月7日至6月9日(上午8:00至11:30,下午14:30至17:30);
2、報(bào)名地點(diǎn):裕安區(qū)總工會辦公室(裕安區(qū)政府二樓東210辦公室)。
3、報(bào)名需提供的證件及材料:
(1)本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,是退伍軍人的還需提供退伍證原件及復(fù)印件;
(2)《報(bào)名資格審查表》1份,近期1寸免冠同底彩色照片4張;
(3)裕安區(qū)外戶籍人員需提供在裕安區(qū)居住相關(guān)證明資料(房產(chǎn)證、房屋租賃協(xié)議等)。
應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭,設(shè)定筆試開考比例為2:1。報(bào)名結(jié)束后,實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的崗位,核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識、公文寫作,滿分100分。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)于6月22日(正常辦公時(shí)間)持本人有效身份證原件到裕安區(qū)總工會辦公室(裕安區(qū)政府二樓東210辦公室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并于規(guī)定時(shí)間持本人有效身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(三)面試
1、根據(jù)筆試成績從高分到低分順序,按崗位招聘計(jì)劃數(shù) 1:3比例確定面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。出現(xiàn)面試人選缺額的,進(jìn)行等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試人員的綜合分析與應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)與儀表舉止等,滿分為100分。
4、為確保新聘人員素質(zhì),設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
(四)體檢
1、筆試成績與面試成績相加即為考生考試總成績。依據(jù)各崗位應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分順序,按與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。如出現(xiàn)最后一名考試總成績同分,則按筆試成績高低確定排序;如筆試成績也同分,則以筆試試卷中主觀題得分高低確定排序。
2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用自理。
(五)考察
考察工作在區(qū)人社局的指導(dǎo)下,由裕安區(qū)總工會和用人單位組織實(shí)施。主要對報(bào)考者所提供的證件資料、相關(guān)信息與招聘條件和要求進(jìn)行審查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
(六)遞補(bǔ)
因體檢或考察不合格以及自動放棄等所致招聘人員缺額的,從面試成績合格人員中按考試總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過兩次。
(七)公示
體檢、考察均合格的,確定為擬聘用對象,擬聘人員名單向社會公示七天。經(jīng)公示無異議的,裕安區(qū)總工會統(tǒng)一組織參加崗前培訓(xùn)。
(八)工資待遇及管理
1、新聘用人員試用期三個(gè)月,試用期滿考核合格的即確認(rèn)定為正式聘用對象,由區(qū)總工會與本人簽訂勞動合同。聘用對象月基本工資不低于1780元,工資標(biāo)準(zhǔn)每年根據(jù)區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長幅度予以適當(dāng)調(diào)整,區(qū)總工會依法為聘用人員辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等五項(xiàng)社會保險(xiǎn);
2、招錄人員服務(wù)期限不得低于一年,勞動合同一年一簽。
五、其他事宜
本公告由區(qū)總工會、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。招聘公告、考試、體檢及考察公示等相關(guān)信息,將通過裕安區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一向社會發(fā)布。
咨詢電話:0564-3301682;
監(jiān)督電話:0564-3301669。
附件1:
2018年六安市裕安區(qū)總工會招聘社會化工會工作者計(jì)劃表
附件2:
六安市裕安區(qū)總工會招聘社會化工會工作者報(bào)名資格審查表
六安市裕安區(qū)總工會
2018年5月23日
(來源:裕安區(qū)人民政府網(wǎng))
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