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為大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，增強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍活力，推動全面建成小康社會目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，不斷促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步，我鄉(xiāng)計(jì)劃面向社會公開招聘村級后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照“德才兼?zhèn)洹钡臉?biāo)準(zhǔn)和“民主、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

村后備干部8名。

三、學(xué)歷及年齡要求

村后備干部須全日制大專及以上學(xué)歷。

報(bào)考人員年齡為35周歲以下（1985年9月1日以后出生）。

四、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；

2.具有良好的品行，身體健康，心理素質(zhì)好；

3.具有履行崗位職責(zé)的工作能力以及身體條件；

4.具備崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他人員。

五、報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。考生報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、學(xué)歷證書等證件資料原件及復(fù)印件，近期一寸免冠同底彩色照片3張，同時(shí)如實(shí)填寫報(bào)名表，報(bào)名資料復(fù)印件不再返還。

報(bào)名地點(diǎn)：廟崗鄉(xiāng)組織辦

報(bào)名時(shí)間：2020年9月20日-9月22日（上午8：00－11：30，下午2：30－5：30）

招聘崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開考，不足開考比例的，相應(yīng)削減招考崗位數(shù)。

六、考試相關(guān)事宜

考試以筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，總分100分。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分，主要內(nèi)容為基本政務(wù)知識、法律知識和寫作能力等。筆試成績按60%計(jì)入總分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

本次筆試不指定任何教材，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

（二）面試

依據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1：2比例確定參加面試人員，最后一名如有并列，同時(shí)進(jìn)入面試。面試主要測試報(bào)考人員的知識面、邏輯思維能力和心理素質(zhì)等要素。面試總分100分（保留2位小數(shù)），按40%計(jì)入總分。面試成績設(shè)定最低成績?yōu)?0分，低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試具體事項(xiàng)另行通知。

筆試及面試相關(guān)通知事宜，請報(bào)考人員及時(shí)查閱巢湖市廟崗鄉(xiāng)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的信息。

七、體檢考核

面試結(jié)束后，按照筆試和面試綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定入圍人員（如合成成績相同，則以報(bào)考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）名單，并在巢湖市廟崗鄉(xiāng)人民政府網(wǎng)站上公示，經(jīng)公示無異議后進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由鄉(xiāng)政府承擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按筆試、面試綜合成績從高到低的順序，依次等額遞補(bǔ)兩次。

考核主要是對報(bào)考人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位能力等方面進(jìn)行全面了解。

八、聘用

體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，簽訂勞動合同。擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格人員確定為聘用人員，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

村級后備干部報(bào)酬參照村一般固補(bǔ)干部報(bào)酬執(zhí)行，并根據(jù)村一般固補(bǔ)干部報(bào)酬的調(diào)整而調(diào)整，基本報(bào)酬和績效報(bào)酬由村級支付（另外全日制本科、研究生學(xué)歷分別按1000元/月, 2000元/月補(bǔ)助生活費(fèi)）。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證此次招聘工作順利進(jìn)行，鄉(xiāng)紀(jì)委對整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，對招聘考試過程中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

十、注意事項(xiàng)

1.按目前疫情防控工作要求，考生須提前通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”?？荚嚠?dāng)天考生“安康碼”為綠碼且經(jīng)測量體溫正常并無干咳等異常癥狀，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

2.本公告由廟崗鄉(xiāng)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0551－88309991（組織辦） 

監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-88309190(鄉(xiāng)紀(jì)委) 

巢湖市廟崗鄉(xiāng)人民政府

2020年9月12日