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    銀行招聘
    2021年蚌埠農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘35人公告
    時(shí)間:2021-08-18 16:32     作者:未知     點(diǎn)擊:2541次
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    立知教育網(wǎng)(www.montayv.cn)同步安徽省農(nóng)村信用社聯(lián)合社官網(wǎng)轉(zhuǎn)載發(fā)布2021年蚌埠農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘35人公告。關(guān)于本次招聘相關(guān)重要信息立知教育將同步更新,可以關(guān)注立知教育金融銀行考試QQ群279125158,或微信18154204676。


    蚌埠農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱蚌埠農(nóng)商銀行)成立于2012年,注冊資本為12.96億元,現(xiàn)有資產(chǎn)規(guī)模222億元,在職員工430 余人,下轄38個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)1個(gè)營業(yè)部。作為蚌埠市唯一一家地方政府控股的商業(yè)銀行,已經(jīng)成為名副其實(shí)“蚌埠人自己的銀行”。

    截至2021年7月末,蚌埠農(nóng)商銀行各項(xiàng)存款余額189.91億元,各項(xiàng)貸款余額183.85億元,在全市17家金融機(jī)構(gòu)中排名第5位,我行快速、健康、全面發(fā)展的態(tài)勢已經(jīng)形成。為確保5年戰(zhàn)略規(guī)劃穩(wěn)步實(shí)現(xiàn),蚌埠農(nóng)商銀行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,將以優(yōu)厚的薪酬標(biāo)準(zhǔn),面向社會廣納賢才,期待與您攜手共創(chuàng)輝煌!

    一、招聘崗位及職數(shù)

    支行行長5名,客戶經(jīng)理15名,綜合柜員15名。

    二、應(yīng)聘基本條件

    (一)誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,廉潔自律,身體健康,具有良好的職業(yè)道德和品德操守,無不良記錄;

    (二)了解國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策,熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度,熟悉信貸相關(guān)的法規(guī)政策與制度,了解本地區(qū)相關(guān)政策和市場情況;

    (三)認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有開拓市場挖掘客戶資源、發(fā)展目標(biāo)客戶的能力,有一定的實(shí)績表現(xiàn)。

    (四)符合以下學(xué)歷及年齡要求:

    1.支行行長:

    (一)普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

    (二)金融從業(yè)4年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作6年以上(其中金融從業(yè)2年以上);

    (三)2年(含)以上銀行金融機(jī)構(gòu)支行副行長及以上崗位管理經(jīng)驗(yàn),且符合監(jiān)管部門任職資格條件,年齡在35周歲以下。有豐富的社會資源、綜合素質(zhì)優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬;

    (四)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有開拓市場挖掘客戶資源、發(fā)展目標(biāo)客戶的能力,有一定的實(shí)績表現(xiàn)。

    2.客戶經(jīng)理:年齡在35周歲以下,普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;

    3.綜合柜員:年齡在28周歲以下,普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

    三、招聘流程

    本次招聘按如下流程進(jìn)行:網(wǎng)上報(bào)名、簡歷篩選、筆試、面試、體檢、背調(diào)、審核審批、簽約錄用。

    (一)網(wǎng)上報(bào)名:2021年8月16日至8月29日。

    (二)簡歷篩選:對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)確定參加筆試人員名單。

    (三)筆試:對通過簡歷篩選人員進(jìn)行筆試,確定入圍面試人員名單。

    (四)面試:組織通過筆試人員進(jìn)行面試,擇優(yōu)確定擬錄用人員。

    (五)體檢:參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)對擬錄用人員進(jìn)行體檢。

    (六)背調(diào):對通過體檢的擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查。

    (七)審核審批:對符合人才引進(jìn)錄用條件的人員,經(jīng)行黨委集體研究決定后,正式行文上報(bào)省聯(lián)社。

    (八)簽約錄用:根據(jù)省聯(lián)社批復(fù)意見,簽訂勞動合同。

    四、應(yīng)聘須知

    (一)本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名方式。

    應(yīng)聘者通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站(https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/63083772/index.html )投遞個(gè)人簡歷,按照系統(tǒng)頁面提示,選擇應(yīng)聘的崗位意向。

    (二)應(yīng)聘者報(bào)名須認(rèn)同并遵循本次招聘程序及原則:

    1.簡歷篩選原則

    本行對符合招聘條件的應(yīng)聘者,按“好中選優(yōu)”原則,統(tǒng)籌考慮審核確定參加筆試人員名單。

    2.確定面試入圍人員原則

    筆試成績滿分為100分,低于筆試合格分?jǐn)?shù)線者不得入圍面試。在此基礎(chǔ)上按本行招聘計(jì)劃1:2比例依筆試成績從高到低確定入圍面試人員(最后一名并列同時(shí)入圍)。

    3.確定擬錄用人員原則

    面試成績滿分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績低于60分者,不作為擬錄用人員,不參與體檢、背調(diào)、崗前培訓(xùn)、簽約錄用等后續(xù)招聘流程。

    應(yīng)聘者綜合成績以筆試、面試成績加權(quán)計(jì)算產(chǎn)生,其中筆試成績占比60%、面試成績占比40%。

    按本行招聘計(jì)劃,依應(yīng)聘者綜合成績從高到低確定擬錄用人員(如最后一名綜合成績并列,取筆試成績較高者作為擬錄用人員)。

    (三)應(yīng)聘者須如實(shí)填寫本人簡歷,我行對應(yīng)聘者資格審查工作將貫穿招聘全流程,如審查簡歷與實(shí)際情況不符,或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件,我行有權(quán)取消錄用資格、解除相關(guān)協(xié)議和約定,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

    (四)應(yīng)聘者本人有不良記錄,本人及其配偶、父母、岳父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等近親屬在安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)內(nèi)有不良貸款、擔(dān)保責(zé)任貸款且未清償者,我行有權(quán)取消應(yīng)聘者錄用資格。

    (五)本次招聘如出現(xiàn)擬錄用人員放棄或其他原因?qū)е抡衅溉鳖~,我行有權(quán)決定是否遞補(bǔ)(如遞補(bǔ),將按應(yīng)聘者綜合成績從高到低排序確定遞補(bǔ)對象)。

    (六)筆試、面試等后續(xù)工作安排,將通過短信、電話、或郵件等方式與考生聯(lián)系,請保持通訊暢通。

    (七)我行有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名、筆試、面試等實(shí)際情況,調(diào)整、取消或終止招聘計(jì)劃,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

    五、特別聲明

    本次招聘,不指定任何參考書籍,不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù),請廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

    招聘職位

    [ 2021-08-18 ] ? 支行行長 [ 蚌埠 ]

    [ 2021-08-16 ] ? 綜合柜員 [ 蚌埠 ]

    [ 2021-08-16 ] ? 客戶經(jīng)理 [ 蚌埠 ]

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