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立知教育網(wǎng)（www.montayv.cn）同步五和縣人民政府網(wǎng)發(fā)布2021年五河國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)投資集團(tuán)有限公司招聘12名工作人員公告，考試重點(diǎn)關(guān)注招聘公告中關(guān)于報(bào)名條件、報(bào)名時(shí)間、筆試科目、面試形式等相關(guān)規(guī)定，及時(shí)做好備考及報(bào)名準(zhǔn)備。立知教育筆試課程讓考生輕松駕馭筆試，順利入圍面試，不過(guò)還能退費(fèi)！獲取更多的筆試資料，可以加入立知教育事業(yè)單位考試QQ群：136368848或者添加小編微信：18154204676（微電）。
五河國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)投資集團(tuán)有限公司成立于2021年2月，是縣委、縣政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資公司（以下簡(jiǎn)稱五投集團(tuán)），注冊(cè)資本人民幣10億元。五投集團(tuán)是集城市建設(shè)、融資投資、資產(chǎn)管理和金融服務(wù)為一體的新型現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)公司，下轄五河縣城市建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司、五河縣建設(shè)投資有限公司、五河縣新型城鎮(zhèn)化建設(shè)投資有限公司、五河縣久盛科技發(fā)展有限公司、五河縣興五融資擔(dān)保有限公司、五河縣卓信建設(shè)投資有限公司、五河縣美麗鎮(zhèn)村建設(shè)投資有限公司、五河水利建設(shè)投資有限公司、五河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)城一體化建設(shè)有限公司等子公司，現(xiàn)有員工百余人，資產(chǎn)規(guī)模近300億元。
為加快公司發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)工作需要面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員12名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘程序
具體程序按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘工作人員12名，詳見(jiàn)附件2《2021年五河國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員崗位表》。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺(jué)做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央和國(guó)家方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；能夠堅(jiān)決貫徹上級(jí)指示精神;
3.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)企業(yè)、金融規(guī)章制度；
4.職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，執(zhí)行能力、創(chuàng)新力強(qiáng)；
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
6.符合招聘要求的其他資格條件。
（二）崗位條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷（專升本學(xué)歷大專應(yīng)為全日制）；
2.35周歲及以下（1985年10月以后出生）。研究生及以上學(xué)歷的；或持有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的；或在國(guó)有、民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任過(guò)部門主管或子分公司相關(guān)及以上職務(wù)的，年齡可放寬至40周歲）（1980年10月以后出生）;
有以下情形者，不得報(bào)考。
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
五、報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式進(jìn)行。報(bào)考者需攜帶報(bào)名表（見(jiàn)附件1，請(qǐng)自行打?。矸葑C原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷憑證（工作證明或社保等能證明工作經(jīng)歷的材料即可）、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件、近期小二寸半身同底免冠正面照片4張，于2021年10月25日-10月29日（8:00—11:30;14:30—17:30）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期不再受理。
2.若考生因身處外地?zé)o法前往現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，可下載電子檔報(bào)名表，填寫(xiě)相關(guān)信息后發(fā)送郵箱dk258@sina.com，同時(shí)將報(bào)名表原件、身份證、畢業(yè)證書(shū)、工作經(jīng)歷憑證（工作證明或社保等能證明工作經(jīng)歷的材料即可）、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件以及近期小二寸半身同底免冠正面照片4張郵寄至五河縣興潼路20號(hào)五投大廈16樓五投集團(tuán)人力資源中心。報(bào)名截止時(shí)間2021年10月29日（以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：五河縣興潼路20號(hào)五投大廈16樓（五河國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)投資集團(tuán)有限公司人力資源中心）
4.每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位。
5.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息必須真實(shí)完整，招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將立即取消其考試、聘用資格。
6.本次公開(kāi)招聘最低開(kāi)考比例為2:1，如報(bào)考人數(shù)與招聘職位比例達(dá)不到2:1，則取消或相應(yīng)核減招考計(jì)劃，取消職位的報(bào)考人員如符合報(bào)考其他職位條件的，可于10月30日前改報(bào)其他職位，減少職位的報(bào)考人員不得改報(bào)其它職位。
7.報(bào)名時(shí)由五投集團(tuán)及縣有關(guān)部門將對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員，請(qǐng)于11月12日攜帶本人有效身份證到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
六、筆試
1.筆試科目
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。筆試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2020年版）A類為準(zhǔn)。
本次招聘考試，不指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2021年11月13日。
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》8:30-10:00
《綜合應(yīng)用能力》10:00-12:00
筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
上述兩科考試科目滿分均為150分。兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。考生不得提前交卷、退場(chǎng)。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。
按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科合計(jì)150分?？忌幸豢茻o(wú)成績(jī)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.筆試成績(jī)合成
應(yīng)聘人員筆試成績(jī)按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》各占50%的比例合成。
計(jì)算公式：筆試成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷2÷1.5
七、面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生報(bào)考的崗位按擬招聘人數(shù)1：3比例，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定入圍人選參加面試。同崗位入圍最后一名如成績(jī)并列，可同時(shí)入圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試分值為100分。設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、方案另定。
八、總成績(jī)合成
應(yīng)聘人員總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成確定。
計(jì)算公式：總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷2÷1.5×0.4+面試成績(jī)×0.6。
上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
九、體檢
體檢人選按招考職位數(shù)1:1的比例，依考試總成績(jī)從高分到低分確定;如有多名考生成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員;如筆試成績(jī)也相同，則依《職業(yè)能力測(cè)試》或《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
十、考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。
考察工作由五投集團(tuán)負(fù)責(zé)?？疾觳扇徍藱n案與實(shí)地考察相結(jié)合的方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況并對(duì)被考察對(duì)象填報(bào)的工作經(jīng)驗(yàn)等情況進(jìn)行核實(shí)。
因體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
十一、公示
考察結(jié)束后，由五投集團(tuán)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。
十二、辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果合格人員，五投集團(tuán)與報(bào)考者簽訂《勞動(dòng)合同》，新入職員工在五投集團(tuán)最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。試用期為三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考察合格后辦理正式聘用手續(xù)。公務(wù)員及事業(yè)單位人員需在辦理正式聘用手續(xù)前與原單位解除工作關(guān)系，其他在職人員需與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
十三、薪酬福利
1.新員工試用期工資每月3000元。試用期滿后按五投集團(tuán)《五河國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)投資集團(tuán)有限公司員工薪酬與績(jī)效考核管理辦法》執(zhí)行，享受“五險(xiǎn)一金”，其他福利按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)制度執(zhí)行。
2.新員工期滿考察合格后，研究生及以上學(xué)歷的，或持有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，或在國(guó)有、民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任過(guò)部門主管或子分公司相關(guān)及以上職務(wù)的崗位定級(jí)至二級(jí)專員及以上。
3.外地員工滿足條件的可免費(fèi)提供臨時(shí)住處。
十四、考試不收取任何費(fèi)用，筆試、面試、體檢費(fèi)用均由五河國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)投資集團(tuán)有限公司承擔(dān)。
十五、招聘工作由五投集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)并解釋。
報(bào)名咨詢電話：0552—5668558，工作時(shí)間：8:30—11：30,14:30—17:30
監(jiān)督舉報(bào)電話：0552—5661718，工作時(shí)間：8:30—11：30,14:30—17:30
附件1：2021年五河國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員報(bào)名表.docx
附件2：2021年五河國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員崗位表.docx
五河國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)投資集團(tuán)有限公司
2021年10月14日
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