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    國(guó)企招聘
    2022年淮北現(xiàn)代城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘52人公告
    時(shí)間:2022-04-01 08:56     作者:未知     點(diǎn)擊:2550次
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    立知教育官網(wǎng)(www.montayv.cn)同步安徽皖信人力資源有限公司官網(wǎng)轉(zhuǎn)載發(fā)布2022年黃山市徽城投資集團(tuán)有限公司招聘22人公告,關(guān)于本次招聘,重點(diǎn)關(guān)注報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)、報(bào)名條件、筆試科目等相關(guān)信息,了解更多招考詳情可以加入立知教育事業(yè)單位招聘QQ交流群:136368848或添加立知小編微信18154204676(同V)。


    為實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍,根據(jù)公司發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘 52 名人員。具體招聘方案公告如下:

    一、企業(yè)簡(jiǎn)介

    安徽現(xiàn)代城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司由安徽省淮北市相山區(qū)人民政府授權(quán)的國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)于2019年09月12日單獨(dú)出資組建,公司注冊(cè)資本為1億元人民幣,主要承擔(dān)區(qū)級(jí)國(guó)有資產(chǎn)的主管人、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的主力軍、籌資融資的主渠道和產(chǎn)業(yè)對(duì)接的主平臺(tái)職能,主要經(jīng)營(yíng)范圍包括承擔(dān)城鄉(xiāng)公共基礎(chǔ)設(shè)施、市政公用事業(yè)、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及管理,工礦配件研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售,園林綠化,建筑工程施工,土地儲(chǔ)備,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售,石料銷(xiāo)售,物業(yè)管理,商貿(mào)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、旅游、能源、酒店、文化傳媒和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目投資等。安徽現(xiàn)代城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司對(duì)外投資15家全資子公司,控股企業(yè)14家。根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)旗下子公司:淮北鳳凰山工程建設(shè)有限公司、淮北淮相建設(shè)工程有限責(zé)任公司、安徽淮實(shí)新型建材有限公司、供熱管網(wǎng)公司,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘 52 名人員(詳情見(jiàn)附件1)

    二、招聘原則

    堅(jiān)持黨管干部,樹(shù)立德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人導(dǎo)向,堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)、擇優(yōu)原則,著重發(fā)現(xiàn)和選用公道正派、業(yè)績(jī)突出、作風(fēng)優(yōu)良、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀人才。

    三、招聘條件及要求

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家憲法和法律,政治素質(zhì)高,品行端正,無(wú)違法犯罪等不良行為記錄,工作能力突出;

    2.具有良好的身體條件和心理素質(zhì),服從分配;

    3.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制學(xué)歷,符合招考崗位的任職資格要求;

    4.具體招聘崗位、人數(shù)及任職條件詳見(jiàn)附件1《招聘崗位表》

    有下列情形之一的,不得報(bào)考:

    1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    2.現(xiàn)役軍人;

    3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

    4.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的人員;

    5.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的人員;

    6.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

    7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

    四、招聘程序

    本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、組織考察、公示錄用、聘用等程序?qū)嵤?/p>

    (一)報(bào)名

    本次招考采取網(wǎng)上報(bào)名,即以郵箱投遞應(yīng)聘報(bào)名信息表(詳見(jiàn)附件2)、簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料掃描件的方式進(jìn)行:

    1.報(bào)名時(shí)間:從2022年3月31日起,至2022年4月8日止。

    2.報(bào)名方式:所有電子報(bào)名材料均以“姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位”格式打包命名,投遞至指定郵箱:fhssyjtyxgs@163.com。咨詢電話:13905610027

    3.報(bào)名人員須按照順序,整理、上傳材料掃描件:

    (1)《應(yīng)聘報(bào)名信息表》(附件2);

    (2)《應(yīng)聘人員新型冠狀病毒感染初篩問(wèn)卷》(附件3);

    (3)本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷證明,通過(guò)中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的《教育部與研究生發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》學(xué)位證明掃描件;

    (4)本人身份證、相關(guān)職業(yè)職稱、技能職稱等證書(shū)掃描件;

    (5)培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)、取得重大工作成果等證書(shū)掃描件;

    (6)工作履歷證明、相關(guān)工作業(yè)績(jī)報(bào)告;

    (7)近期2寸免冠彩色照片電子版。

    4.注意事項(xiàng):

    (1)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,需準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)報(bào)名信息表相關(guān)信息,保證信息真實(shí)、準(zhǔn)確,如與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

    (2)我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料予以保密,資料不予退還,敬請(qǐng)諒解。

    (3)報(bào)考人員屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員的,除提供招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件等材料外,還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。

    (二)資格審查

    委托淮北廣納人力資源有限公司具體負(fù)責(zé)資格審查工作,并將招考資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程,資格審查工作完成后確定面試人員名單。報(bào)考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的,即取消其面試、聘用資格。

    (三)面試

    1.本次招聘采取面試選拔方式,按照面試成績(jī)從高到低排序確定錄取人員;擇優(yōu)確定面試人員名單。

    2.篩選合格人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的組織協(xié)調(diào)能力、溝通應(yīng)變能力、專業(yè)水平以及崗位匹配程度。

    3.面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)電話、短信等方式提前告知應(yīng)聘人員。

    4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    5.面試滿分為100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定、當(dāng)場(chǎng)宣布。為確保招聘人員的素質(zhì),面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一程序。

    6.根據(jù)不同專業(yè)分批面試

    (四)考察

    考察工作由淮北廣納人力資源服務(wù)有限公司協(xié)助用人單位進(jìn)行,依成績(jī)從高分到低分等額確定入圍考察人員??疾旌细袢诉x缺額的,可在同職位面試人員中按成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

    按規(guī)定對(duì)入圍人員開(kāi)展考察,全面考察德、能、勤、績(jī)、廉,突出考察政治品質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守,強(qiáng)化工作實(shí)績(jī)和廉政情況考察??疾旖Y(jié)束后,綜合分析考察情況,全面準(zhǔn)確地對(duì)考察對(duì)象作出評(píng)價(jià)。

    (五)公示錄用

    對(duì)擬錄用人選公示5個(gè)工作日,公示結(jié)果無(wú)異議或不影響錄用的,予以錄用。對(duì)公示期間舉報(bào)反映的問(wèn)題,經(jīng)查證屬實(shí)的,取消其聘用資格,空缺名額不再遞補(bǔ)。

    (六)聘用及薪酬福利

    1.本次招聘實(shí)行聘任制,簽訂聘任合同,試用期為三個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘任,不合格的解除聘任合同。

    2.薪酬待遇每月4000-8000,由基本工資、司齡工資、績(jī)效工資、項(xiàng)目竣工獎(jiǎng)勵(lì)、津補(bǔ)貼等組成,給予繳納五險(xiǎn),相關(guān)福利按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    五、其他

    1、因報(bào)考者自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄?bào)名、考試、體檢和考察的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

    2、應(yīng)聘者需嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)要求,對(duì)于刻意隱瞞病情以及拒不配合疫情防控工作的人員,將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。

    附件:

    應(yīng)聘報(bào)名登記表.docx

    應(yīng)聘人員新型冠狀病毒感染初篩問(wèn)卷.docx

    公開(kāi)招聘崗位表.xlsx

    備考課程》》》

    【事業(yè)單位】2022年上半年安徽省事業(yè)單位聯(lián)考筆試培訓(xùn)課程ABCDE五類(lèi))

    【公考暢學(xué)】2022年安徽省公務(wù)員招錄考試培訓(xùn)周末暢學(xué)班招生簡(jiǎn)章

    2022事業(yè)單位聯(lián)考筆試.jpg


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