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2022年安慶迎江區(qū)長風(fēng)鄉(xiāng)招聘村工作人員19名公告

時間：2022-05-04 15:09 作者：未知點(diǎn)擊：1903次

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立知教育官網(wǎng)（www.montayv.cn）同步迎江區(qū)人民政府網(wǎng)轉(zhuǎn)載發(fā)布2022年安慶迎江區(qū)長風(fēng)鄉(xiāng)招聘村工作人員19名公告，關(guān)于本次招聘，重點(diǎn)關(guān)注報名時間和地點(diǎn)、報名條件、考核形式等相關(guān)信息，了解更多招考詳情可以加入立知教育事業(yè)單位招聘QQ交流群：136368848或添加立知小編微信18063067659。

為切實(shí)加強(qiáng)長風(fēng)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，面向社會招聘村工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招考原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招考數(shù)量、條件

（一）招考數(shù)量

2022年，長風(fēng)鄉(xiāng)計(jì)劃公開招聘村工作人員19名，公告及招聘崗位信息在迎江區(qū)人民政府網(wǎng)、迎江先鋒網(wǎng)、皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)等平臺統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求等詳見《長風(fēng)鄉(xiāng)公開招聘村工作人員崗位表》（附件1）。

（二）招考條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，能夠自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有較好的思想政治素質(zhì)，作風(fēng)正派，遵章守法，身體健康，群眾基礎(chǔ)好；

2.熟悉并熱愛農(nóng)村工作，想長期扎根基層工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱心為群眾辦實(shí)事，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力；

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1986年4月1日及以后出生)，中共黨員和退役軍人報考的可放寬到38周歲以下(1983年4月1日及以后出生);

4.國家教育體系認(rèn)可的專科及以上學(xué)歷，退役軍人報考的學(xué)歷可放寬到高中及以上（報名日前需取得相應(yīng)的學(xué)歷證書并上傳）

5.有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員;

（2）在讀的全日制普通高校學(xué)生;

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

（6）失信人員，本人及直系親屬有纏訪、鬧訪情形的人員；

（7）法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘方式及程序

此次公開招聘村工作人員工作在長風(fēng)鄉(xiāng)公開招聘村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。

報名時間:2022年4月27日12:00至5月10日17:00。

報名地址：皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)。

報名上傳材料：

1.《迎江區(qū)長風(fēng)鄉(xiāng)公開招聘村工作人員考試報名表》（附件2）；

2.《健康承諾書》（附件3）；

3.本人近期2寸電子證件照（jpg格式, 尺寸為295×413像素，大小20-100kb）；

4.報考崗位要求的其他材料。

以上報名材料請掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫完整，并簽署“誠信承諾書”，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，必須本人手寫簽字上傳，打字視為無效。

報考人員若出現(xiàn)身份信息無法填寫或其他無法正常報名情況發(fā)生時，請撥打報名咨詢電話，耐心等待工作人員處理。

報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。所有崗位報考人員僅限使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報考人員報名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報名資料恕不退還，報名資料僅限用于招聘工作，報名涉及的個人信息資料將按保密規(guī)定處理。本招聘公告中報考附件請?jiān)谕钚艠?biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)下載。點(diǎn)擊首頁-招考公示-《2022年迎江區(qū)長風(fēng)鄉(xiāng)公開招聘村工作人員公告》中附件紅字超鏈接進(jìn)行下載，其他渠道下載視為無效。關(guān)于該招聘的所有公示公告以皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)為準(zhǔn)。

（二）資格審查

資格審查由迎江區(qū)長風(fēng)鄉(xiāng)公開招聘村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實(shí)施負(fù)責(zé)。

報考者報名后至5月11日 17∶00前可登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報考其他職位；尚未審查、未通過審查或招考職位取消的，可在5月13日 17∶00前改報其他職位。逾期改報無效。

改報其他崗位的人員在2022年5月14日 17∶00前可登陸皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。不另行通知。

同一崗位的報考人員，其報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。若不足規(guī)定開考比例的崗位，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，可適當(dāng)降低開考比例為2：1，若仍然不足該開考比例，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容及分值：主要考察公共基礎(chǔ)能力，分值100分;

2.筆試初步定于5月下旬，具體時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

報考人員通過資格審查后，準(zhǔn)考證打印事宜請關(guān)注皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)相關(guān)通知，并保持電話暢通。

（四）資格復(fù)審

1.崗位以筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘崗位人數(shù)，原則上按照3∶1比例確定招聘崗位參加面試的人員名單，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，并通知符合條件人員進(jìn)行資格復(fù)審。符合條件的最后一名如有考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

2.資格復(fù)審由迎江區(qū)長風(fēng)鄉(xiāng)公開招聘村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

3.資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

4.資格復(fù)審時間、地點(diǎn)、所需提交資料另行通知，考生請關(guān)注皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)相關(guān)公告。逾期未準(zhǔn)時按要求參加資格復(fù)查人員，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

5.報考人員屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)關(guān)在編在崗的正式工作人員，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可；國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。

考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

6.通過資格復(fù)審的人員，按規(guī)定打印面試通知書。

（五）面試

面試時間、地點(diǎn)：詳見面試通知書。

進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績和崗位招聘人數(shù)，從高分到低分按3:1比例確定。不足3:1比例的按實(shí)際人數(shù)確定。若最后一名有2人以上筆試成績相同，則并列進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，分值100分。

（六）成績合成

報考人員考試最終成績按筆試成績的50%與面試成績的50%合成確定。上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。如出現(xiàn)合成總成績相同，則面試成績高者優(yōu)先;面試成績相同的，加試予以確定。加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

（七）體檢、考察

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報考人員自理。

考察工作由長風(fēng)鄉(xiāng)公開招聘村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，一周內(nèi)按照規(guī)定程序，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如出現(xiàn)合成總成績相同，則面試成績高者優(yōu)先;面試成績相同的，加試予以確定。加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

（八）公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在迎江區(qū)人民政府網(wǎng)、迎江先鋒網(wǎng)、皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)公示3個工作日。

（九）簽約聘用、待遇

簽約聘用：經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人員，由迎江區(qū)長風(fēng)鄉(xiāng)公開招聘村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行統(tǒng)一分配到村。此次招聘人員實(shí)行合同制管理，試用期為一個月。試用期滿后由各村與受聘人員簽訂勞動合同，合同期滿后經(jīng)考核合格，可繼續(xù)續(xù)聘。

待遇：試用期只享受試用期工資，試用期工資為2200元/月。試用期滿后工資待遇按照現(xiàn)迎江區(qū)村一般干部待遇的95%執(zhí)行，全年月均收入（含績效工資等）待遇不少于5000元。按規(guī)定辦理相關(guān)社會保險。

四、疫情防控注意事項(xiàng)

考生參考的健康及相關(guān)要求

1.所有考生考試時須現(xiàn)場提供48小時核酸檢測陰性證明。

2.考生應(yīng)提前通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，為避免安康碼為黃碼或紅碼、大數(shù)據(jù)行程卡考前14天到達(dá)或途徑標(biāo)有*號城市，請考生注意持續(xù)關(guān)注“安康碼”及大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)，注意自身防護(hù)，若出現(xiàn)上述情況由此造成考生不能進(jìn)行考試的，由考生本人負(fù)責(zé)；

3.在考試全程應(yīng)當(dāng)佩戴一次性醫(yī)用外科口罩（除核驗(yàn)身份時按要求及時摘戴口罩外）；

4.考生進(jìn)出考點(diǎn)、考場時，應(yīng)保持1米以上間距，有序行進(jìn)，避免人員聚集；

5.由于疫情形勢存在不確定性，考區(qū)疫情防控政策可能根據(jù)疫情形勢變化進(jìn)行調(diào)整。因此，考生在考前要密切關(guān)注參考考區(qū)的防疫政策和當(dāng)?shù)氐淖钚路酪咄ㄖ鸵?，避免因自身不符合?dāng)?shù)胤酪哒叨鴮?dǎo)致無法參考的情況發(fā)生。

不得參加考試的情形

1.考前14天內(nèi)有境外或港臺旅居史的；

2.考前14天有高風(fēng)險地區(qū)、中風(fēng)險地區(qū)所在地市旅居史的；

3.有發(fā)熱、咳嗽等相關(guān)癥狀的；

4.安徽省居民健康碼為紅碼或黃碼者；

5.通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史者；

6.考前21天內(nèi)被判定為新冠肺炎密切接觸者或次密切接觸者；

7.無法提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的。

8.其他特殊情形人員由專業(yè)醫(yī)務(wù)人員評估判斷是否可參考。

五、建立村級后備干部招錄儲備庫

本次招錄過后，參加了面試的未有應(yīng)聘成功人員作為應(yīng)聘儲備資源，如遇村級后備干部解聘、辭退或被吸收進(jìn)入村兩委后需要補(bǔ)充村級后備干部時，根據(jù)缺額人數(shù)以及需要的類型按照此次考試的成績依次替補(bǔ)補(bǔ)充。儲備庫時間暫定3年（即2025年5月前有效）。替補(bǔ)仍需進(jìn)行體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)。如遇替補(bǔ)人員在上述環(huán)節(jié)中存在不能錄取等情況，則按照成績高到低依次替補(bǔ)直至達(dá)到需要人數(shù)。

六、有關(guān)事項(xiàng)

本公告由長風(fēng)鄉(xiāng)公開招聘村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

咨詢電話：0556-5432591

監(jiān)督電話：0556-5432580

上述咨詢電話于正常辦公時間使用。

?特此公告

附件1：長風(fēng)鄉(xiāng)公開招聘村工作人員崗位表.pdf.pdf