因工作需要，經(jīng)廬江縣編委研究同意，面向縣內(nèi)外公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)計(jì)劃
本次計(jì)劃公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員53名，其中面向縣內(nèi)外選調(diào)公務(wù)員45名（縣內(nèi)10名），面向縣內(nèi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員8名（詳見(jiàn)附表）。
二、報(bào)考范圍和條件
（一）報(bào)考范圍
1、縣直機(jī)關(guān)和政法系統(tǒng)選調(diào)職位面向縣內(nèi)外實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已登記備案且在編在崗公務(wù)員（工作人員）。
2、事業(yè)單位選調(diào)崗位面向縣內(nèi)財(cái)政全供事業(yè)單位在編在崗工作人員（不含教師）。
（二）報(bào)考條件
報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；
2、具有選調(diào)職位（崗位）要求的工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截至2018年2月1日）；
3、近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次；
4、年齡40周歲及以下（1978年1月1日以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡計(jì)算的以此類推）；
5、具有選調(diào)職位（崗位）要求的工作能力；
6、具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
7、身體健康；
8、符合選調(diào)職位（崗位）要求的其他資格條件。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考:
1、尚在試用期內(nèi)的或未滿服務(wù)年限的；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3、受處分期限未滿的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)方法步驟
（一）發(fā)布公告
2018年2月12日在廬江縣政府網(wǎng)人事招考欄（http://www.lj.gov.cn/4911597.html）、廬江先鋒網(wǎng)（http://xf.ahlj.gov.cn）發(fā)布選調(diào)公告及職位（崗位）表。整個(gè)選調(diào)工作中，將及時(shí)在廬江縣政府網(wǎng)公布有關(guān)選調(diào)工作動(dòng)態(tài)與信息。
（二）報(bào)名方式和時(shí)間
此次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和函件報(bào)名相結(jié)合的方式。
1、報(bào)名者須提供材料
⑴學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、有效身份證、資格證書(shū)等報(bào)考職位（崗位）要求的證件原件及復(fù)印件各1份；
⑵《2018年春季廬江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”，可在網(wǎng)站下載打?。?份，報(bào)名者需承諾所填項(xiàng)目真實(shí)準(zhǔn)確，否則取消選調(diào)資格，報(bào)名表需所在單位、主管部門(mén)及任免機(jī)關(guān)組織人事部門(mén)審核，并加蓋公章；
⑶近期1寸免冠照片3張；
⑷公務(wù)員（參公管理人員）選調(diào)報(bào)名需提供公務(wù)員登記表復(fù)印件1份（加蓋縣級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)公章）；事業(yè)單位人員需提供《事業(yè)單位聘用合同》1份。
2、報(bào)名方式
⑴現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名者攜帶所需材料到廬江縣人力資源和社會(huì)保障局302室（廬江縣廬城鎮(zhèn)文昌路66號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
⑵函件報(bào)名：報(bào)名者將報(bào)名表原件和其它所需材料復(fù)印件，一并函寄至廬江縣人力資源和社會(huì)保障局302室。
資格審查合格的發(fā)給筆試準(zhǔn)考證，具體時(shí)間另行通知。
3、報(bào)名時(shí)間
2018年2月22日至24日，逾期不予報(bào)名（函件報(bào)名以函件寄出時(shí)間為準(zhǔn)）。
（三）考試
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試費(fèi)用按國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取。考試總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照5:5的比例合成。
1、筆試
筆試科目為《綜合知識(shí)》一科，內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理等常識(shí)，判斷推理、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用知識(shí)、公文寫(xiě)作知識(shí)等，分值100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入，下同），時(shí)間120分鐘。
報(bào)名者需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，對(duì)入圍面試的函件報(bào)名者進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，報(bào)名者須提供報(bào)考職位（崗位）要求的證件原件和筆試準(zhǔn)考證。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值100分。面試人選根據(jù)選調(diào)名額，在同職位（崗位）人員中依筆試成績(jī)從高到低按3：1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有 多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試人選出現(xiàn)缺額的，可按規(guī)定遞補(bǔ)一次。
參加面試人員面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
（四）體檢和考察
體檢、考察工作由廬江縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位組織實(shí)施，先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。
1、體檢
體檢人選按選調(diào)職位（崗位）計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定，若總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高到低確定（下同）。
體檢須在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),可提出復(fù)檢申請(qǐng)（當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的除外），復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2、考察
體檢合格人員為考察人選，考察時(shí)，重點(diǎn)查看個(gè)人檔案、審核報(bào)考資格條件、了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。
（五）公示和辦理手續(xù)
1、公示?？疾旌细袢藛T確定為擬選調(diào)人選，予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其選調(diào)資格。公示無(wú)異議的按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。
因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄導(dǎo)致職位（崗位）缺額的，按總成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)一次。
2、辦理手續(xù)。選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）按科員辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，調(diào)動(dòng)后須遵從最低服務(wù)年限管理；事業(yè)單位選調(diào)人員必須與原單位解除聘用關(guān)系，與新聘單位辦理聘用合同簽訂手續(xù)，首聘期限3年。選調(diào)人員屬專業(yè)技術(shù)崗位的,需在新聘單位缺額崗位內(nèi)重新辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任手續(xù)，若沒(méi)有相應(yīng)缺額崗位，則低聘至相應(yīng)專業(yè)技術(shù)缺額崗位。
選調(diào)人選在5個(gè)工作日內(nèi)未辦理調(diào)動(dòng)、聘用、工資轉(zhuǎn)移等手續(xù)的，取消其選調(diào)資格，缺額不再遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
選調(diào)工作由廬江縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，相關(guān)部門(mén)予以協(xié)助，縣紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對(duì)違反考試工作紀(jì)律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
本公告由廬江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0551-87338098（縣人社局公務(wù)員辦）
0551-87312016（縣人社局事業(yè)科）
監(jiān)督電話：0551-87328122
附件：1、 附件一：2018年廬江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表.xls
2、 附件二：2018年廬江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表 .doc
中共廬江縣委組織部
廬江縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年2月12日
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