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    公選遴選
    2017年六安市葉集區(qū)遴選工作人員8名公告
    時間:2017-04-06 10:22     作者:立知教育     點擊:1624次
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    安徽省公選、遴選最新信息發(fā)布平臺:【QQ群  374638209    微信公眾號:ahlzedu】

        因工作需要,經(jīng)研究決定,區(qū)人民政府辦公室等單位面向全區(qū)公開遴選工作人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下:
        一、遴選單位和人數(shù)
        此次遴選部分區(qū)直單位工作人員6名,其中,區(qū)人民政府辦公室2名(公務員和事業(yè)各1名),區(qū)人大常委會辦公室1名(事業(yè)),區(qū)政協(xié)辦公室1名(公務員),區(qū)委組織部1名(公務員),區(qū)人力資源和社會保障局醫(yī)療保險管理中心1名(事業(yè),具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格)。遴選采取組織推薦與個人報名相結合方式,統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一考察。
        二、報考范圍和資格條件
        (一)報名范圍
        1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直單位中已進行公務員登記、在編在崗的工作人員;
        2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直單位在編在崗、財政全額撥款、具有事業(yè)干部身份的工作人員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗工作人員可以報考區(qū)人力資源和社會保障局醫(yī)療保險管理中心職位;
        3、區(qū)公安分局、區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院及各中小學教師不在報考人員范圍。
        (二)報名資格條件
        1、擁護黨的路線、方針和政策,政治立場堅定;遵紀守法,品行端正,事業(yè)心和責任感強;
        2、具有大學專科及以上學歷;
        3、在葉集區(qū)機關事業(yè)單位具有2年以上工作經(jīng)歷(含試用期,計算截止時間為2017年4月1日);
        4、年齡35周歲以下(1982年4月1日以后出生);
        5、具有正常履職的身體條件;
        6、符合擬遴選職位要求的其他資格條件;
        7、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
        (三)具有下列情形之一的,不得報考:
        1、受到黨紀政紀處分或處分影響期未滿;
        2、正在接受紀檢監(jiān)察或司法機關調(diào)查尚未做出結論的;
        3、曾因犯罪受過刑事處罰,或被勞動教養(yǎng)的;
        4、到定向單位工作未滿服務年限或對調(diào)動有其他限制性規(guī)定的;
        5、其他不適宜參加遴選的人員。
        三、遴選程序
        (一)報名
        凡符合遴選崗位報考條件者,應于2017年4月6日—7日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30攜帶《葉集區(qū)2017年度遴選機關事業(yè)單位工作人員報名表》、本人身份證和學歷證書畢業(yè)證原件及復印件(1份),近期1寸免冠照片3張到區(qū)人力資源和社會保障局(508室)進行現(xiàn)場報名和資格審查。每位報考者只能報考一個職位。
        報考者提交的申請材料應當真實、準確、完整,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,在任何環(huán)節(jié)均可取消遴選資格。
        (二)考試
        考試由區(qū)公開招聘(遴選)工作領導組統(tǒng)一組織,采取結構化面試的方式組織考試。各遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例原則上不低于3:1。低于3:1的,由區(qū)公開招聘(遴選)工作領導組研究決定是否減少或取消該遴選數(shù)量。
        通過資格審查的報考者,于4月8日上午至報名處領取準考證,并按規(guī)定的時間、地點持準考證和身份證參加考試,考試時間及地點詳見準考證。
        (三)考察和公示
        遴選采取差額考察的辦法。根據(jù)考試成績由高分到低分的順序,原則上按考察人數(shù)與擬遴選人數(shù)2:1的比例確定考察對象名單??疾煊蓞^(qū)委組織部、區(qū)人社局牽頭、遴選單位參加,共同進行考察,要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則,全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況,并查閱干部(人事)檔案核實相關信息??疾鞂ο笏跈C關(單位)應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。
        考察后,考察組根據(jù)考察情況和遴選職位要求,形成綜合評價報告,按照1:1的比例報區(qū)遴選工作領導組研究決定擬錄用人選,并將擬錄用人員名單在區(qū)政府網(wǎng)進行公示,接受社會和考生監(jiān)督,公示期為5個工作日,同時公布監(jiān)督舉報電話。
        (四)試用和正式調(diào)動
        公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響錄用的,按遴選單位干部管理權限辦理試用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消遴選資格。
        遴選人員實行試用期制度,試用期為3個月。試用期間,遴選人員在原單位的一切關系、待遇不變。
        試用期滿,由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織,遴選單位及其主管部門負責考核,考核合格的,按程序辦理調(diào)動、入編手續(xù);考核不合格的,仍回原單位工作。
        區(qū)遴選辦電話:6488305
        附件:葉集區(qū)2017年度直機關事業(yè)單位遴選工作人員報名表.docx 
    六安市葉集區(qū)公開招聘(遴選)工作領導組
    2017年4月5日
    (來源:葉集人民政府網(wǎng))
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    (關鍵詞閱讀2017年,六安市,葉集區(qū),遴選,工作人員,8名,公告,安徽)

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