立知教育網(wǎng)（www.montayv.cn）同步黃山市徽州國有投資集團有限公司網(wǎng)轉載2022黃山徽州區(qū)招聘社區(qū)專職工作者5人公告，了解本次招聘更多詳情，可以加入立知教育社區(qū)考試QQ群：283225429或者添加小編微信：18154204676（微電同號）。
為進一步充實社區(qū)工作人員力量，提升社區(qū)整體服務水平，根據(jù)《黃山市徽州區(qū)社區(qū)專職工作者管理實施細則》有關規(guī)定，受區(qū)民政局、區(qū)社區(qū)辦委托，黃山市徽州時代人力資源有限公司具體承辦本次社區(qū)專職工作者公開招聘工作，現(xiàn)就有關事項公告如下：
面對社會進行公開招聘社區(qū)專職工作者5名，現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：
一、崗位資格條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，品行端正,作風正派，廉潔意識強；
2.具有較強的事業(yè)心和責任心，熱愛社區(qū)工作，善于開展群眾工作，有奉獻精神，能吃苦耐勞，責任心強，且愿意長期從事此項工作；
3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強文字表達能力，熟練掌握電腦基本操作技能；
4.具有國家承認的大專及以上學歷；
5.40周歲以下（即1981年11月10日及以后出生），身體健康；
6.本人為徽州區(qū)戶籍或父母、配偶為徽州區(qū)戶籍;本人或配偶長期居住在徽州區(qū)并有房產(chǎn)；
7.具體崗位所要求的其他資格條件。
屬于下列情況之一者，均不得報考：
1.全日制在校未畢業(yè)學生、現(xiàn)役軍人。
2.曾受到刑事處罰，以及涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的人員。
3.受處分期間或者未滿影響期限的人員。
4.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的。
5.法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。
二、招聘程序
本次選聘堅持公開選聘、擇優(yōu)聘用的原則，按照報名和資格審查、考試、公示聘用等程序依次進行。
（一）報名方式
報名：采取現(xiàn)場報名的方式進行：
1．報名時間：2022年11月14日—2022年11月18日上午8:00—11:30，下午14:30—17:30（周一到周五,節(jié)假日不受理報名）。
2．報名地點：黃山市徽州區(qū)環(huán)城北路27號置業(yè)大廈10樓。
聯(lián)系人：馮先生
聯(lián)系電話：13675553290（微信同號），0559-2787503
3．報名材料：①本人有效身份證、戶口簿、房產(chǎn)證原件和復印件；②本人近期正面1寸紅底免冠照片3張；③學歷證書原件和復印件；④自行下載填寫的《黃山市徽州區(qū)2022年社區(qū)專職工作者招聘報名表》（見附件1），并作出書面誠信承諾。報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并配合工作人員做好體溫檢測等疫情防控。
通過資格審查的報考人員，應于11月18日23：00前掃描微信二維碼繳納報名費用60元。
（二）資格審查
由黃山市徽州時代人力資源有限公司會同區(qū)民政局和區(qū)社區(qū)辦對報名人員進行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應環(huán)節(jié)資格處理。
（三）考試
1．開考比例：崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，將取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。
2．考試方式：視報名人數(shù)決定是否組織筆試，如該崗位需要筆試，將通知報名考生，考生須通過筆試后才能進入面試環(huán)節(jié)。
3．筆試：筆試委托黃山市徽州時代人力資源有限公司組織實施。筆試內(nèi)容主要為職業(yè)能力及綜合知識測試，滿分為100分。具體時間、地點另行通知。
4．面試：面試人選根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)3:1的比例依筆試成績從高到低確定（不得低于60分），最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，按優(yōu)先條件確定，條件相同的，一并確定為參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定面試人選。
面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達及應聘崗位的專業(yè)知識、綜合運用知識解決問題的能力，滿分為100分。為保證應聘人員基本素質(zhì)，面試設定最低分，面試成績須達到60分以上（含60分），方可進入體檢與考察程序。具體時間、地點另行通知。
5．成績合成：筆試成績和面試成績按4:6比例合成考試總成績，從高分到低分一次錄取，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察程序的人員（如應聘人員成績相同的，按優(yōu)先條件確定）。
（四）體檢與考察
1．體檢：由黃山市徽州時代人力資源有限公司參照招聘事業(yè)單位工作人員的相關程序組織實施。按考試成績從高到低順序，以1：1的比例確定體檢對象。
2．考察：體檢合格者，進入考察程序。考察工作由黃山市徽州時代人力資源有限公司會同區(qū)民政局及區(qū)社區(qū)辦共同組織實施。主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績（學業(yè)成績）等。實施考察時成立考察工作小組，每組由兩名及以上工作人員組成?？疾烊藛T通過查閱檔案、聽取有關方面意見等方式，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地作出評價，并出具書面考察報告。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在面試人員中，按綜合成績從高到低依次等額遞補，體檢、考察環(huán)節(jié)遞補各不超過兩次。
（五）公示及聘用
根據(jù)考試成績排名先后和體檢、考察結果，對擬聘用人員名單在集團網(wǎng)站進行公示5個工作日，網(wǎng)址：“http://www.hzgtjt.com”。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
經(jīng)公示無異議的或公示結果不影響聘用的，簽訂勞動合同（試用期3個月），試用期滿考核合格的，正式聘用；試用期考核不合格者，取消聘用。
三、相關待遇
聘用后，按照徽州區(qū)社區(qū)專職工作者相關政策落實待遇。
黃山市徽州時代人力資源有限公司
2022年11月11日
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