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根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，決定開展市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開遴選工作人員工作，現(xiàn)公告如下：
一、遴選計(jì)劃
計(jì)劃遴選工作人員16名，詳見職位表。
二、遴選范圍
（一）報(bào)考參公單位
本市范圍內(nèi)，符合職位條件要求的在編在崗公務(wù)員、參公單位工作人員。
（二）報(bào)考事業(yè)單位
本市范圍內(nèi)，符合職位條件要求的在編在崗全額撥款事業(yè)單位工作人員，公務(wù)員、參公單位人員可以報(bào)考。
（三）報(bào)考自收自支事業(yè)單位
本市范圍內(nèi)，符合職位條件要求的在編在崗工作人員均可報(bào)考。
三、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出。
2.報(bào)考行政機(jī)關(guān)、參公單位職位，須具有2年以上(截止時(shí)間為2016年10月24日，下同)機(jī)關(guān)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作的經(jīng)歷;報(bào)考事業(yè)單位職位，須具有2年以上事業(yè)單位工作的經(jīng)歷或2年以上機(jī)關(guān)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作的經(jīng)歷。
3.由下級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任（或調(diào)動）到市級機(jī)關(guān)的，須在市級機(jī)關(guān)工作1年以上。
4.年度考核為稱職或合格以上等次。
5.年齡“35周歲以下”為“1981年10月24日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）
6.本科及以上學(xué)歷。
7.身體健康。
8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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1.尚在試用期內(nèi)的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3.受處分期間或未滿影響期限的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！?nbsp;
四、報(bào)名
本次公開遴選采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為亳州市人事考試網(wǎng)。
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為2016年10月24日9:00至10月28日16:00。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員須閱知并簽署“誠信承諾”，按要求如實(shí)、正確填寫《亳州市2016年市直單位公開遴選工作人員報(bào)名表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。
報(bào)考人員填寫的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。對在報(bào)名時(shí)提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格及在筆試中作弊的，視情節(jié)輕重分別給予處理。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
（三）報(bào)名確認(rèn)
報(bào)考人員于報(bào)名后至2016年10月29日16:00前登錄亳州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了報(bào)考資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員，于2016年10月30日16:00前，按每人每科40元的標(biāo)準(zhǔn)在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，逾期視為自行放棄。
報(bào)名確認(rèn)截止后，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與職位遴選計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，方可開考。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，相應(yīng)減少遴選計(jì)劃數(shù)。
（四）準(zhǔn)考證打印
考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于2016年11月16日至11月19日從亳州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。
五、筆試
（一）筆試科目
報(bào)考030006職位的筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《計(jì)算機(jī)知識》；報(bào)考030007職位的考生筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《公文寫作》兩科。
報(bào)考其他職位的筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。
每科滿分為100分。
（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
筆試時(shí)間：2016年11月20日上午：9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測試》
下午：14:00—16:30 《申論》或《公文寫作》或《計(jì)算機(jī)知識》
筆試地點(diǎn)：設(shè)在市政府所在地，詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
考試時(shí)須憑本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進(jìn)入考場。
（三）筆試成績
《行政職業(yè)能力測試》和《申論》或《公文寫作》或《計(jì)算機(jī)知識》兩科按5:5的比例合成筆試成績。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績達(dá)到55分以上的報(bào)考人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?！ ?nbsp;
六、資格復(fù)審
由用人單位對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。
（一）復(fù)審人選
根據(jù)筆試成績，在同職位報(bào)考人員中，從高分到低分確定資格復(fù)審人選，復(fù)審人選與遴選職位的比例為3:1.其中，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。
（二）證件材料
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供以下證件、材料：
1.亳州市2016年市直單位公開遴選工作人員報(bào)名表；
2.單位及主管部門同意報(bào)考證明；
3.單位出具的2年以上機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷證明；
4.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；
5.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
6.資格證書原件及復(fù)印件
7.報(bào)考公務(wù)員或參公單位職位的，須提供錄用文件或公務(wù)員登記表、參公登記表。
七、面試
資格復(fù)審合格人員，確定為面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試后，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于職位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到 75分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢
體檢人選按遴選計(jì)劃數(shù)，在同職位面試人員中依考試合成成績從高分到低分，按1:1的比例等額確定（考試最終合成成績相同的，按筆試成績高低順序排序；筆試成績?nèi)韵嗤模孕姓殬I(yè)能力測試成績高低排序）。
九、考察
體檢合格者，確定為考察人選。
考察工作在市人社局指導(dǎo)下，由遴選單位組織實(shí)施。考察工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作?shí)績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。遴選單位要派出2人以上組成的考察組實(shí)施考察?？疾旖Y(jié)束時(shí)，考察組要如實(shí)寫出考察報(bào)告?？疾鞂ο笏谌蚊鈾C(jī)關(guān)要積極配合，客觀真實(shí)地反映實(shí)際情況。
考察、體檢出現(xiàn)缺額時(shí)，等額遞補(bǔ)一次。
考察工作結(jié)束后，由用人單位主管部門確定擬遴選人選，并將《擬遴選人員的函》、《亳州市直單位遴選工作人員調(diào)動申請表》（一式三份，從亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站打?。㈠噙x職位所要求的學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告、考察材料、資格復(fù)審等材料，報(bào)市人力資源和社會保障局公務(wù)員局審核。
十、公示和調(diào)動
對有關(guān)材料審核合格后，在亳州市人事考試網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期間出現(xiàn)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。
考務(wù)、技術(shù)咨詢：0558-5118606
政策咨詢：0558-5132016
監(jiān)督舉報(bào)：0558-5573595
附件：亳州市2016年市直單位遴選工作人員職位表
亳州市人力資源和社會保障局
2016年10月17日
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