立知教育官網(wǎng)（www.montayv.cn）同步亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)轉載發(fā)布2023年度亳州市市直事業(yè)單位公開選調工作人員4名公告，關于本次招聘詳情可以加入立知教育事業(yè)單位招聘QQ交流群：136368848或添加立知小編微信18063067659。
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向全市公開選調事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調原則
（一） 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二） 簡化程序、提高效率、精準科學選人用人的原則。
（三）堅持人崗相適、人事相宜的原則。
二、選調計劃
計劃選調工作人員4名，詳見職位表。
三、選調范圍
亳州市范圍內符合職位條件要求的在編在崗全額撥款事業(yè)單位工作人員,公務員、參公單位人員可以報考。差額撥款事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位不能報考。
四、選調對象條件
（一）選調人員應具備下列資格條件
1.具有良好的政治素質、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，作風正派，廉潔自律。
2.具有2年以上公務員、參公人員或全額撥款事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷（計算時間截至2023年5月4日）。
同時，選調生應符合基層鍛煉的規(guī)定要求。除選調生外，應符合現(xiàn)工作單位的最低年限要求。
3.年度考核為稱職或合格以上等次。
4.年齡35周歲以下（1987年5月4日以后出生)。
5.本科及以上學歷，學士及以上學位。
6.身體健康，具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件，有吃苦耐勞精神。
7.符合公開選調崗位要求的其他資格條件。
8.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的，不得報考
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在新錄用公務員試用期、任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、網(wǎng)絡報名
報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.bozhou.gov.cn/）。報名時間為2023年5月4日9:00至5月9日24:00，逾期不再補報。
選調人員須閱知并簽署“誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《亳州市2023年市直事業(yè)單位公開選調工作人員報名表》，上傳單位及主管部門出具的在編（全額撥款事業(yè)單位或參公或公務員編）在崗2年以上公務員、參公人員或全額撥款事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷證明和同意報考證明，同時上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個職位，所填信息應當真實、準確、完整、規(guī)范，并須使用本人有效居民身份證（或社會保障卡）進行報名和參加考試。經(jīng)查實存在報考人員報考多個崗位的，即取消其考試、聘用等資格。網(wǎng)上報名資格初審由選調單位負責。
報考人員報名后，在5月10日16：00前可隨時登錄亳州市人力資源和社會保障局（http://rsj.bozhou.gov.cn/）查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在5月10日16：00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員，應于5月11日23：00前登錄亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。
確認報考人數(shù)與崗位選調計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位選調計劃數(shù)。被取消選調崗位的報考人員，可于5月12日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位。
考生完成網(wǎng)上繳費后，可于5月18日9:00起從亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行下載并打印《準考證》。
六、筆試
（一）筆試科目和內容
筆試科目：主要測試報考人員的文字綜合能力、調查研究能力、綜合分析能力等，滿分為100分。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
（二）筆試時間和地點
筆試時間：2023年5月20日上午8:30—11:00。
筆試地點：設在市政府所在地（亳州市城區(qū)），詳見筆試準考證?？荚嚂r須憑本人筆試準考證和有效身份證件原件進入考場。
（三）筆試成績
為確保新聘人員基本素質，設定筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
七、資格復審
資格復審由選調單位及其主管部門負責實施，資格復審貫穿選調全過程。
（一）復審人選
根據(jù)筆試成績，在同崗位報考人員中，從高分到低分確定資格復審人選，復審人選與選調崗位的比例按3:1確定，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。
（二）證件材料
資格復審時須提供以下證件、材料：
1.本人有效居民身份證、學歷學位證書原件、復印件，《亳州市2023年市直事業(yè)單位公開選調工作人員報名表》（從網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載）及選調崗位要求的其他條件證明等。
2.加蓋單位和人社部門公章的年度考核登記表復印件。
3.按干部管理權限，提供單位及主管部門出具的2年以上公務員、參公人員或全額撥款事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷證明和同意報考證明。
4.公務員、參公管理事業(yè)單位工作人員，除提供在編在崗工作經(jīng)歷和同意報考證明外還需提供加蓋單位公章的公務員或參公登記表復印件。
凡與選調崗位資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料或不在規(guī)定時間接受資格復審的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前且在規(guī)定時間內依筆試成績（含加分）從高分到低分，依次等額遞補。
資格復審合格的報考人員，登錄亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站繳費、打印面試通知書，按要求參加面試。
八、面試
資格復審合格人員，確定為面試人選。面試采取結構化面試方式進行，面試滿分為100分。面試時間、地點見面試通知書。
實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位選調計劃數(shù)的，考生面試成績須達到75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
面試后，將筆試成績與面試成績按4:6的比例合成考試總成績（保留小數(shù)點后兩位）。 根據(jù)報考者考試合成成績由高到低的順序（合成成績相同的，按面試成績高低順序排序）等額確定考察體檢對象，若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
九、考察和體檢
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢由亳州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢費用考生自理。體檢合格的，方可列為考察對象。
考察工作由選調單位和其主管部門根據(jù)擬選調崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾旖Y束后，選調單位和其主管部門須提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn），考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補共不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
十、公示和調動
對體檢和考察合格人選，按照干部管理權限和人崗相適原則，擬選調人選分別在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和擬選調人員所在單位進行公示，公示期為7天。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按照干部管理權限和有關程序辦理調動手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的或未能在2023年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書的報考人員，取消選調資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，選調單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十一、有關事宜
本公告由亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站負責解釋。
有關選調政策及考務、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢、查閱。
選調工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，按照相關規(guī)定實行回避制度，對違反考試、選調工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
選調單位咨詢電話：詳見《2023年度亳州市市直事業(yè)單位公開選調人員崗位表》
政策咨詢電話：0558—5132010（市人社局事業(yè)科）
考務咨詢電話：0558—5118606（市人事考試中心）
監(jiān)督舉報電話：0558—5119220（市紀委監(jiān)委駐市生態(tài)環(huán)境局紀檢監(jiān)察組）
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件：
2023年亳州市市直事業(yè)單位公開選調人員崗位表.xls
亳州市人力資源和社會保障局
2023年4月25日
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