根據(jù)《安徽省省直機關(guān)公開遴選公務員辦法》（組通字〔2014〕55號）和《關(guān)于印發(fā)〈安徽省省直機關(guān)2017年公開遴選公務員工作實施方案〉的通知》（皖組通字〔2017〕43號）等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將省直機關(guān)工委2017年公開遴選面試及有關(guān)事項公告如下：
一、資格復審
（一）確定參加資格復審的面試人選
根據(jù)報考者統(tǒng)考筆試成績，從高分到低分，按照3U1的比例確定參加面試人選，入圍面試人選最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，則一并進入面試, 實際人數(shù)少于或等于遴選職位計劃數(shù)的，面試成績須達到75分以上方可進入下一環(huán)節(jié)（面試人選名單附后）。
（二）資格復審的時間和地點
時間：2017年11月13日，上午8U00—12U00。
地點：合肥市包河區(qū)中山路1號省行政中心1號樓，省直機關(guān)工委組織部（西208室），聯(lián)系電話：0551-62606492。
（三）資格復審要求
資格復審時，參加面試人選須提供本人有效居民身份證、網(wǎng)上報名資格審查表、學歷學位證書、統(tǒng)考筆試準考證（以上材料需原件及復印件各1份）、兩年基層工作經(jīng)歷相關(guān)證明、上級人事主管部門公務員錄用通知書復印件、公務員年度考核登記表復印件、公務員登記表復印件（以上材料需加蓋單位公章）。
凡未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格復審或與報考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，按照同職位報考人員的筆試成績順序依次等額遞補符合條件者參加面試。
對資格復審合格的面試人選，當場發(fā)放《面試通知書》。
二、面試
（一）面試方式
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試報考者的綜合能力和專業(yè)素質(zhì)，每位考生面試時間15分鐘，滿分100分。面試成績當場評定并公布。
（二）面試時間和地點
面試的具體時間和地點詳見《面試通知書》。未按時參加面試報到的報考者，視為自動放棄面試資格。
（三）參加面試的人員順序：以面試當天的抽簽順序確定。參加面試的人員須持《面試通知書》、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加面試。
（四）考官構(gòu)成
面試設立考官組，考官由7人組成，其中外聘考官數(shù)量為4人。
三、成績合成
報考者考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與面試成績合成（百分制）確定，其中統(tǒng)考筆試成績占60%，面試成績占40%。
報考者考試最終成績在面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽機關(guān)黨建網(wǎng)公布。
四、體檢和考察
根據(jù)考試最終成績，從高分到低分，遴選職位1-2人的，按照差額1人的比例確定考察人選。考察人選須提供最近六個月以內(nèi)省內(nèi)縣級以上具有公務員體檢資質(zhì)的醫(yī)院出具的健康證明。
考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作實績的原則，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。
對考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同職位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
對考察合格者，按照人崗相適的原則和職位需求，經(jīng)省直機關(guān)工委會議研究，擇優(yōu)等額確定擬遴選人員。確定為擬遴選的人員在安徽先鋒網(wǎng)、安徽機關(guān)黨建網(wǎng)以及擬遴選人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議后，對遴選人員實行試用期制度，試用期為3個月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
咨詢電話：0551-62606492
監(jiān)督電話：0551-62606632
附：省直機關(guān)工會工委2017年度公開遴選面試資格復審人員名單
|
序號
|
崗位代碼
|
遴選人數(shù)
|
準考證號
|
統(tǒng)考筆試成績
|
|
1
|
30005
|
1
|
30101430
|
71.5
|
|
2
|
30101424
|
71
|
|
3
|
30101501
|
70.25
|
中共安徽省直屬機關(guān)工作委員會
2017年10月25日
關(guān)于我們
培訓實景
圖書教材
培訓課程
微信掃描二維碼