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2016年省外辦遴選公務員面試（加試）相關事項公告

時間：2016-10-27 15:33 作者：立知教育點擊：1337次

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    根據(jù)《安徽省省直機關公務員公開遴選辦法》（組通字〔2014〕55號）和《安徽省省直機關2016年公開遴選公務員工作實施方案》（組通字〔2016〕51號）等有關規(guī)定，現(xiàn)將省外辦機關2016年公開遴選公務員面試（加試）相關事項公告如下。
    一、資格復審
    （一）資格復審人選
    根據(jù)需加試崗位面試人選與遴選職位6:1的比例要求，按照筆試成績從高分到低分順序，對省外辦機關綜合文字職位（代碼：30082）前6名考生進行資格復審。
    （二）資格復審時間和地點
    1.時間：2016年11月7日（8:00—17:30）
    2.地點：省外辦三樓人事秘書處310辦公室（地址：合肥市蜀山區(qū)梅山路8號，聯(lián)系電話：0551-67137069）
    （三）資格復審相關要求
    參加面試（加試）人選資格復審時需提供以下材料：
    1、有效居民身份證、筆試準考證、學歷證書、學位證書、網(wǎng)上報名表（原件及復印件各一份），2寸彩色照片2張（與網(wǎng)上報名電子照片同底）。
    2、公務員登記表（或參照公務員法管理登記表）、選調生錄取審批表復印件一份。
    3、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務員（參照公務員法管理單位工作人員）工作經(jīng)歷證明（計算時間截至2016年 9月）、從事綜合文字工作一年以上經(jīng)歷證明、公務員年度考核均為稱職以上等次證明（加蓋單位黨委或黨組公章）。
    由下級機關轉任到本級機關的，須注明轉任到本級機關的具體時間。
    未在規(guī)定時間內參加資格復審的考生，視為自動放棄。資格復審合格人員，發(fā)放面試通知書。復審不合格者或不能提供相關證明材料的，取消面試資格，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。
    二、面試
    （一）面試（加試）時間和地點
    面試時間和地點：11月12日，具體事項見面試通知書。
加試：時間另行通知。
    （二）面試（加試）組織形式
    1.面試。面試采取結構化面試的方式進行，主要測試報考者的專業(yè)素質、業(yè)務水平和綜合能力。每位考生的面試時間為15分鐘。面試成績當場評定并公布。
    2.加試。采取撰寫相關材料的方式。
    三、成績合成
    結構化面試與撰寫材料均采用百分制。結構化面試由考官現(xiàn)場打分，撰寫材料由評委封閉評分，按照6:4的比例合成面試合成成績。筆試成績與面試合成成績按照6:4比例，合成考試綜合成績。
    四、體檢和考察
    根據(jù)考生綜合成績從高分到低分，差額1人確定體檢和考察人選，最后一名如有多名考生綜合成績相同的，則一并進入體檢、考察環(huán)節(jié)。體檢合格的，方可列為考察對象。體檢、考察對象缺額的，按照考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不超過2次。
    1.體檢。不組織統(tǒng)一體檢，需提供本人近六個月以內的省內縣級以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況檢查表。
    2.考察。主要考察考生的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度。同時，查閱干部人事檔案，核實有關登記情況是否屬實。
    五、公示和辦理轉任手續(xù)
    根據(jù)報考者的綜合成績、考察情況和職位要求，由辦黨組會議研究確定擬遴選人員。擬遴選人員名單在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿沒有問題的人員，辦理報到手續(xù)。遴選人員實行3個月試用期，其間在原單位關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權限和有關程序辦理轉任手續(xù)。
    咨詢電話：0551-67137498、67137549、67137069
    監(jiān)督電話：0551-67137548
    附件：省外辦2016年遴選公務員面試（加試）資格復審人員名單

安徽省人民政府外事辦公室
2016年10月26日

附件：附件.doc

(來源：安徽人事考試網(wǎng))

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