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馬鞍山市勞動人事爭議仲裁委員會關于選聘兼職仲裁員的公告

時間：2024-12-03 18:57 作者：立知教育點擊：486次

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立知教育官網（www.montayv.cn）同步馬鞍山市人力資源和社會保障局網轉載發(fā)布馬鞍山市勞動人事爭議仲裁委員會關于選聘兼職仲裁員的公告，關于本次招聘詳情可以加入立知教育事業(yè)單位招聘QQ交流群：136368848或添加立知小編微信19025676683（微電同號）

為加強勞動人事爭議仲裁工作，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》等相關規(guī)定，結合實際工作需要，馬鞍山市勞動人事爭議仲裁委員會面向本市注冊的執(zhí)業(yè)律師公開選聘10名兼職仲裁員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘條件

持有律師執(zhí)業(yè)證書，本科及以上學歷，政治素質高，大局意識強，熟悉勞動人事法律法規(guī)，具有較強的語言表達能力、法律文書寫作能力及溝通協(xié)調能力，公道正派，未受到過司法行政機關處罰與律師協(xié)會紀律處分，律師執(zhí)業(yè)滿五年（具有曾任審判員、從事法律研究或教學工作并具有中級以上職稱、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿五年等情形之一的人員，律師執(zhí)業(yè)年限可不滿五年）。

從事過勞動人事爭議仲裁、審判工作，以及從事勞動人事法律研究、教學的人員優(yōu)先。

二、工作內容和要求

1.接受市勞動人事爭議仲裁委員會工作安排，依法調解和仲裁爭議案件，并及時制作仲裁文書。

2.履行《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》等規(guī)定的仲裁員職責。

3.參加市勞動人事爭議仲裁委受理的疑難復雜案件的研討活動。

4.兼職仲裁員在受聘期間不得擔任馬鞍山市勞動人事爭議仲裁委員會受理案件的代理人。

5.完成馬鞍山市勞動人事爭議仲裁委員會交辦的其他任務。

三、選聘程序與方法

（一）報名提供材料：

采取參聘人員個人報名方式，填寫《馬鞍山市勞動人事爭議仲裁委員會兼職仲裁員報名表》一式兩份（見附件），報名表內容要填寫完整、貼一寸彩色照片、加蓋所在單位公章；同時需提交本人身份證、學歷證書、職稱證書、律師執(zhí)業(yè)證、工作履歷證明等材料的復印件各1份，并提供原件予以核對。

（二）報名方式及地點：

報名方式：采取當面遞交和郵寄遞交的方式。