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淮南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會根據(jù)工作需求，委托淮南市四宜人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員，招聘方案如下：

一、基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計(jì)劃及職位

招聘工作人員3名，其中綜合辦公崗位1名，土地規(guī)劃管理崗位2名。

三、報(bào)考條件

1、遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行黨的方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，具備一定組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；

2、身體健康，能夠勝任淮南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作需要，服從淮南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會的日常管理和工作安排；

3、年齡35周歲以下，具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；綜合辦公崗位管理學(xué)、工科專業(yè)優(yōu)先，土地規(guī)劃管理崗位地理信息系統(tǒng)和國土整治與規(guī)劃相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；以上崗位要求報(bào)名人員熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運(yùn)用office系列辦公軟件，熟悉公文寫作格式，有較強(qiáng)的文字撰寫能力和組織協(xié)調(diào)、分析判斷、語言表達(dá)能力。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5、現(xiàn)役軍人；

6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

五、招聘程序

招聘工作按報(bào)名及資格審查、面試、會議研究確定、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行，具體如下：

1、報(bào)名方式及資格審查：符合上述招聘崗位要求者，請將個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證明、資質(zhì)證書等相關(guān)證件掃描發(fā)送至851951727@qq.com郵箱，報(bào)名截止時(shí)間為2020年   8月 20日下午5點(diǎn),咨詢電話：0554——6410232、6410363。

2、面試：資格審查符合條件的應(yīng)聘者，公司將組織專業(yè)考評人員進(jìn)行面試考評。

3、公示試用：面試合格的應(yīng)聘者，根據(jù)其面試成績、體檢報(bào)告、考核材料，研究確定后對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示無異議后，確定為新聘用工作人員。

六、聘用人員的工資福利待遇

聘期3年，試用期3個(gè)月，試用期工資1800元/月;試用期滿合格簽訂正式勞動合同，工資2400元/月（不含五險(xiǎn)），聘期內(nèi)考核合格，可直接續(xù)簽合同。

六、其他事項(xiàng)

1、一年內(nèi)如遇崗位空缺，經(jīng)園區(qū)管委會研究同意后，可從報(bào)考的同一職位中依次遞補(bǔ)。

2、本公告由淮南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會負(fù)責(zé)解釋。

3、報(bào)名咨詢電話：0554--2698151、6410363