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    事業(yè)單位
    2020年國(guó)家發(fā)展改革委培訓(xùn)中心(宣傳中心)招聘3名公告
    時(shí)間:2020-08-05 11:19     作者:立知教育     點(diǎn)擊:1727次
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    一、單位簡(jiǎn)介

    國(guó)家發(fā)展改革委培訓(xùn)中心(宣傳中心)是國(guó)家發(fā)展改革委直屬事業(yè)單位,是國(guó)家發(fā)展改革委黨校成員單位,兼理國(guó)家發(fā)展改革委引進(jìn)國(guó)外智力領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作,受國(guó)家發(fā)展改革委委托開(kāi)展新聞宣傳、輿情監(jiān)測(cè)與重大宣傳活動(dòng)。主要職責(zé)是面向國(guó)家發(fā)展改革委機(jī)關(guān)公務(wù)員、委屬單位部分干部、全國(guó)發(fā)展改革系統(tǒng)有關(guān)干部開(kāi)展各類教育培訓(xùn),指導(dǎo)全國(guó)發(fā)展改革系統(tǒng)干部培訓(xùn),參與國(guó)家發(fā)展改革委新聞宣傳、輿情監(jiān)測(cè)、新媒體渠道和平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理、宣傳教育等活動(dòng)。

    根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)正式工作人員3名。

    二、招聘崗位

    (一)辦公室(人事處)招聘檔案管理崗1人,職責(zé)如下:

    1、負(fù)責(zé)中心行政文書(shū)檔案、照片、錄音、錄像等各種載體檔案的接收、整理、鑒定、分類歸檔、信息存儲(chǔ)、保管利用、借閱工作;負(fù)責(zé)利用計(jì)算機(jī)對(duì)上述檔案進(jìn)行存儲(chǔ),創(chuàng)建文書(shū)檔案索引目錄并完成信息化管理。

    2、負(fù)責(zé)內(nèi)部重要文件收文、傳閱、借閱、轉(zhuǎn)發(fā)、歸卷、銷毀等工作。

    3、負(fù)責(zé)中心干部職工人事檔案收集、分類、整理、歸檔,以及相關(guān)查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞。

    4、負(fù)責(zé)起草相關(guān)內(nèi)部行政管理工作制度、報(bào)告,參與內(nèi)部日常行政管理工作。

    5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    (二)機(jī)關(guān)黨校部招聘黨務(wù)培訓(xùn)管理崗1人,職責(zé)如下:

    1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策,組織開(kāi)展政治理論、國(guó)家政策、黨內(nèi)法規(guī)等,特別是認(rèn)真抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神等方面的學(xué)習(xí)宣傳。

    2、起草黨建思想政治工作、理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、宣傳工作等各項(xiàng)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程。

    3、起草并具體落實(shí)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、意識(shí)形態(tài)責(zé)任制。

    4、策劃、組織實(shí)施上級(jí)黨組織交辦的相關(guān)培訓(xùn)班次。

    5、撰寫(xiě)黨建各類總結(jié)報(bào)告、簡(jiǎn)報(bào)、報(bào)道等。

    6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    (三)新聞發(fā)布處招聘新聞宣傳和輿論引導(dǎo)崗1人,職責(zé)如下:

    1、策劃、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施相關(guān)新聞宣傳、輿情管理工作。

    2、起草宣傳方案、新聞稿件以及工作文稿、報(bào)告等。

    3、組織開(kāi)展新聞發(fā)布會(huì)、記者招待會(huì)等新聞宣傳活動(dòng)。

    4、協(xié)助開(kāi)展全國(guó)發(fā)展改革系統(tǒng)的新聞宣傳工作。

    5、協(xié)助管理委屬新聞宣傳出版單位有關(guān)業(yè)務(wù)工作。

    6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    三、報(bào)名條件

    (一)基本條件

    1、具有北京市城鎮(zhèn)戶口。

    2、中共正式黨員。

    3、年齡35周歲以下(1985年1月1日以后出生),具有與所應(yīng)聘崗位相應(yīng)的中、高級(jí)職稱且具有在政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

    4、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

    5、擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。

    6、品行端正,組織紀(jì)律性強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神。

    7、身體健康,具備履行崗位職責(zé)所需的心理素質(zhì)。

    8、具有教育部國(guó)民教育序列內(nèi)院校及教育部承認(rèn)的國(guó)外院校畢業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)位。

    9、熟練使用OFFICE、WPS等辦公軟件。

    10、符合所報(bào)崗位要求的政治面貌、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)及其他資格條件。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員,曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

    (二)崗位勝任條件

    1、檔案管理崗報(bào)名要求:

    ①圖書(shū)館、情報(bào)與檔案管理、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)專業(yè)相關(guān)學(xué)歷背景。

    ②熟悉國(guó)家有關(guān)檔案管理工作規(guī)范,熟悉國(guó)家有關(guān)檔案整理工作標(biāo)準(zhǔn),具有保密意識(shí)。

    2、黨務(wù)培訓(xùn)管理崗報(bào)名要求:

    ①馬克思主義哲學(xué)、中共黨史、經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)相關(guān)學(xué)歷背景。

    ②政治理論基礎(chǔ)強(qiáng),政治素養(yǎng)過(guò)硬, 具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作水平。

    3、新聞宣傳和輿論引導(dǎo)崗報(bào)名要求:

    ①經(jīng)濟(jì)學(xué)、新聞傳播學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)學(xué)歷背景。

    ②熟悉了解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大方針政策,文字功底扎實(shí),具有較強(qiáng)的新聞敏感性,能夠策劃、組織各種宣傳活動(dòng)。

    四、招聘程序

    (一)報(bào)名及資格審查

    1、報(bào)名時(shí)間:即日起至2020年9月30日止,逾期報(bào)名無(wú)效。

    2、報(bào)名方法:請(qǐng)下載并完整填寫(xiě)附件中的《報(bào)名表》后發(fā)送至zhaopin2020@ndrctc.org.cn,郵件標(biāo)題和簡(jiǎn)歷名稱以“崗位+姓名+專業(yè)”命名,并附上學(xué)歷學(xué)位、資格證書(shū)等材料掃描件。應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者須對(duì)提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。要求應(yīng)聘者逐項(xiàng)完整填寫(xiě)《報(bào)名表》,無(wú)內(nèi)容的要注明“無(wú)”。信息虛假或不符合上述有關(guān)要求者,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)錄用的,取消錄用。

    3、資格審查:根據(jù)招聘條件及要求進(jìn)行資格審查,確定筆試參加人員。同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)達(dá)到5:1方可組織筆試,達(dá)不到比例的,取消該招聘崗位,并告知報(bào)名人員。

    (二)考核方式

    1、筆試

    電話通知符合入圍筆試者參加現(xiàn)場(chǎng)審核及筆試。受疫情影響,筆試時(shí)間根據(jù)國(guó)家發(fā)布相關(guān)防控規(guī)定及信息另行通知。

    2、面試

    筆試成績(jī)總分100份,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到60分的,不可進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照5:1的比例確定各崗位進(jìn)入面試人選,若人選達(dá)不到相應(yīng)比例,通過(guò)分?jǐn)?shù)線的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。參加面試人員均進(jìn)行資格復(fù)審,視情況組織心理測(cè)試。面試人員需攜帶戶口本、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位要求輔助證明材料等原件及復(fù)印件(1份)。

    3、考察

    根據(jù)綜合成績(jī)(總分100分,筆試、面試成績(jī)各占50%)由高到低的順序,按照1:1的比例確定考察人選,中心將派出招聘考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合考察和檔案審核。

    4、體檢

    考察工作結(jié)束后,安排擬聘用人選參加體檢,體檢醫(yī)院由中心統(tǒng)一安排指定,不按時(shí)參加體檢視為放棄資格。

    考察或體檢中出現(xiàn)問(wèn)題的,或擬聘用人選申明放棄的,按總成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

    (三)公示及聘用

    1、公示

    經(jīng)筆試、面試、考察和體檢程序確定的擬聘人員,將在人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)培訓(xùn)中心(宣傳中心)官網(wǎng)(www.ndrctc.org.cn)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

    2、聘用

    公示期滿無(wú)異議的,簽訂聘用合同。公開(kāi)招聘人員試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。在聘用合同期內(nèi)享受國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資及福利待遇。

    五、聯(lián)系方式

    聯(lián)系電話:010-63908515

    郵箱: zhaopin2020@ndrctc.org.cn

       報(bào)名表.xls
    國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)培訓(xùn)中心
    2020年8月5日
     

    (來(lái)源:國(guó)家事業(yè)單位招聘服務(wù)平臺(tái))
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