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2020年蚌埠市固鎮(zhèn)縣第七次人口普查辦公室招聘6人公告

時(shí)間：2020-06-05 18:35 作者：立知教育點(diǎn)擊：1524次

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立知教育官網(wǎng)同步固鎮(zhèn)縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布2020年蚌埠市固鎮(zhèn)縣第七次人口普查辦公室招聘6人公告，關(guān)于本次公告詳情請(qǐng)關(guān)注安徽立知教育事業(yè)單位招聘QQ交流群：182873084

因第七次全國(guó)人口普查工作需要，根據(jù)《全國(guó)人口普查條例》、《固鎮(zhèn)縣人民政府關(guān)于做好第七次全國(guó)人口普查工作的通知》，現(xiàn)向社會(huì)招聘臨時(shí)工作人員6名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和相關(guān)法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行;

2、男女不限，年齡35周歲以下(1985年1月1日以后出生)，普通全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

3、熟練電腦操作，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的文字功底和溝通協(xié)調(diào)等符合職位要求的基本工作能力;

4、能夠自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例》有關(guān)規(guī)定，對(duì)在普查中所知悉的國(guó)家秘密和普查對(duì)象的個(gè)人秘密履行保密義務(wù);

5、居住地為城關(guān)鎮(zhèn)區(qū)域，熟悉統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù);

6、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

二、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名方式：根據(jù)個(gè)人意愿或組織推薦，采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2020年6月8日—6月12日(上午8∶00至11∶30，下午14∶30至17∶30)，網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間一致。

3、報(bào)名要求：

(1)網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證掃描件以附件的形式發(fā)送郵件至郵箱247604730@qq.com(固鎮(zhèn)縣統(tǒng)計(jì)局辦公室郵箱)。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：考生持報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，以及同底近期1寸免冠彩照2張到固鎮(zhèn)縣統(tǒng)計(jì)局辦公室(投資大廈9樓)報(bào)名。

4、報(bào)考者提供的以上材料應(yīng)與報(bào)名崗位條件設(shè)置相一致，若有不實(shí)之處，自行承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。

咨詢(xún)聯(lián)系電話：0552-6012239。

四、資格復(fù)審及面試

1、縣第七次人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，時(shí)間為2020年6月15日(上午8∶00至11∶30，下午14∶30至17∶30)，請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員攜帶身份證原件、畢業(yè)證原件及同底近期1寸免冠彩照2張，到固鎮(zhèn)縣統(tǒng)計(jì)局辦公室(投資大廈9樓)進(jìn)行資格審核。

2、在對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格初審后，確定參加面試人員(具體面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知)。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

4、通過(guò)面試人員，試用期為2個(gè)月，試用合格的與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并由勞務(wù)派遣公司派駐到縣第七次人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作。

5、招聘人員屬勞務(wù)派遣工作人員，非公務(wù)員身份，非事業(yè)編制。

五、體檢及政審

面試結(jié)束后，由縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，方可列為政審考察對(duì)象。政審按照縣政府相關(guān)規(guī)定組織開(kāi)展。

六、工資待遇及管理辦法

1、工資待遇按照相關(guān)要求執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社保。

2、對(duì)聘用人員實(shí)行雙重管理，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放，被派遣單位負(fù)責(zé)工作管理與考核。

3、派遣人員必須服從管理，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，完成好工作任務(wù)，縣第七次全國(guó)人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)其工作進(jìn)行具體考核。

4、合同期限為一年，合同期滿，自行解除。如工作需要須繼續(xù)聘用的，另簽合同。

5、勞務(wù)派遣人員違法、違紀(jì)的由勞務(wù)派遣公司隨時(shí)召回解除派遣，被派遣單位不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。