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為做好政府購買服務崗位人員儲備工作,根據實際工作需要,安徽皖信人力資源管理有限公司(以下簡稱皖信公司)擬面向社會公開招聘政府購買服務崗位儲備人員30名。現就有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開公平、規(guī)范有序、考試考察、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘程序和信息發(fā)布
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、簽訂勞動合同等步驟進行。
三、招聘條件
本次招聘對象須符合下列條件:
1、南陵縣戶籍或配偶、直系親屬是南陵戶籍或在南陵縣有自有住房;
2、具有中華人民共和國國籍;
3、遵守憲法和法律;
4、具有良好的品行;
5、崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;
6、適應崗位要求的身體條件;
7、年齡條件中“40周歲及以下”為1979年5月12日及以后出生,其他涉及年齡的以此類推。
有下列情形之一的,不得報考:
1、不符合崗位招聘條件的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3、現役軍人;
4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
四、招聘計劃
本次面向全社會公開招聘政府購買服務崗位儲備工作人員30名。具體崗位詳見《2020年南陵縣招聘政府購買服務崗位儲備人員計劃表》(附件1)。
五、報名和資格審查
1、報名時間:2020年5月18日-2020年5月22日(上午8:30—11:30,下午13:30—17:00);
2、報名方式:現場報名和網絡報名;
3、現場報名:現場報名人員須填寫《報名登記審查表》(附件2)1份,提供有效身份證、畢業(yè)證、學位證(2020年應屆畢業(yè)生提供就讀學校出具的畢業(yè)證明,聘用后補交畢業(yè)證)原件和復印件各一份(原件需驗證)和本人近期2寸免冠照片3張,地點:南陵縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務中心3-5號窗口;
4、網絡報名:報名人員須將上述材料在報名時間內發(fā)送電子版至114391630@qq.com;報名材料整理在一個文件夾中發(fā)送,審核通過之后電話通知現場交照片,照片未準時上交的視為放棄筆試資格。
5、資格審查:報考人員必須承諾自己報名信息與本人實際情況相一致。凡弄虛作假者,一經查實,取消考試、聘用等資格。
六、 考試
(一)筆試
1、筆試內容及分值:《公共基礎知識一》,滿分100分。
2、考試時長:120分鐘。
3、領取筆試準考證時間和地點:詳見安徽皖信“標準化招聘考試網”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務”微信公眾號;領取筆試準考證地點:同報名地點;逾期未領取準考證者,視為放棄筆試。
4、筆試時間和地點:詳見筆試準考證。
5、成績公布:筆試成績將在安徽皖信“標準化招聘考試網”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務”微信公眾號公布。
6、報考人數與崗位招聘數的比例若低于3:1,則取消筆試,直接進入面試。
7、為確保聘用人員基本素質,設定筆試成績最低分數控制線為50分,筆試成績未達50分及以上的不予參加面試等后續(xù)環(huán)節(jié)的應聘事宜。
(二)面試
1、根據各崗位筆試成績,從高分到低分進行崗位內排序,按招聘計劃數1:3的比例確定面試人選,若最后一名筆試成績并列則同時進入面試。
2、面試方式:結構化面試。
3、面試總分:100分。
4、面試人選名單、面試方案及時間、地點在安徽皖信“標準化招聘考試網”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務”微信公眾號另行通知。
5、實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,則設定面試最低分數線為60分。面試成績未達到最低分數線的考生,不予進入下一環(huán)節(jié)。
(三)成績合成
考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。以上成績均按百分制計算,計算時保留到小數點后兩位,小數點第三位四舍五入。
(四)成績公布
面試成績和總成績將在安徽皖信“標準化招聘考試網”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務”微信公眾號公布。
七、儲備
根據各崗位考試總成績從高分到低分儲備30名政府購買服務崗位儲備人員。若最后一名總成績出現并列情況則取筆試成績高的人員定為儲備人員。
八、公示
對儲備的30名政府購買服務崗位外包儲備人員按總成績高低,在安徽皖信“標準化招聘考試網”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務”微信公眾號上公示7天。
九、體檢、考察、聘用
(一)當政府購買服務崗位有用人需求時,在儲備人員中根據用人單位所需崗位條件擇優(yōu)聘用。體檢和考察合格,擬聘用人員由皖信公司安排到相關單位工作;體檢和考察不合格的將不予聘用,造成缺額的,按考試總成績由高到低等額遞補。
(二)招聘人員上崗手續(xù)由皖信公司辦理,被聘用人員應在規(guī)定的時間內報到,未按時報到,又無正當理由逾期不上班者,視為自動放棄。如此次儲備崗位出現空缺,按考試總成績從高到低等額遞補。
十、管理及待遇
(一)本次招聘的工作人員與皖信公司簽訂勞動合同,由安徽皖信人力資源管理有限公司發(fā)放工資并依法辦理社會保險和公積金,接受皖信公司的統(tǒng)一管理。
(二)招聘人員經費依據崗位職責核定,每人每年不低于5.5萬元(包含個人應發(fā)工資、單位社保及公積金、綜合服務費及其他因政策變動而導致的不可確定費用),以實際發(fā)放為準。
十一、其他事宜
本《公告》由安徽皖信人力資源管理有限公司負責解釋。筆試成績發(fā)布、面試、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登錄安徽皖信“標準化招聘考試網”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務”微信公眾號。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
請報名人員佩戴口罩,做好防護,提前下載“皖事通”并申領“安康碼”,在市民服務中心一樓測量體溫,持綠色“安康碼”進入南陵縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務中心3-5號窗口。進入大廳時由工作人員統(tǒng)一安排、分散就坐。
政策、考務咨詢電話:0553-6823390
監(jiān)督舉報電話:0553-6823390
上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2020年5月12日
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