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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案的通知》（皖人社秘〔2017〕319號(hào)）規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定2017年公開招聘人員專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。

一、專業(yè)測(cè)試

（一）專業(yè)測(cè)試方式

崗位代碼3000488、3000489兩個(gè)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)筆試相結(jié)合的方式；崗位代碼3000490、3000491兩個(gè)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試和技能操作相結(jié)合的方式。

1.面試：采取結(jié)構(gòu)化形式，時(shí)間為每人15分鐘，滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)素養(yǎng)和分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、管理能力以及儀表舉止等。面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

2.專業(yè)筆試：采取閉卷形式，時(shí)限30分鐘，滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力及崗位工作潛能等，不指定教材。

3.技能操作：時(shí)限30分鐘，滿分100分。主要考查專業(yè)設(shè)備使用和編輯技能等。

（二）專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)

1.專業(yè)測(cè)試時(shí)間：2017年11月27日上午8：30開始。

2.專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)：安徽省人口宣傳教育中心第二會(huì)議室（合肥市蜀山區(qū)長(zhǎng)江西路551號(hào)Boss中心19樓）。

3.應(yīng)聘人員須持統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測(cè)試。

4.應(yīng)聘人員須在2017年11月27日上午8:00前到安徽省人口宣傳教育中心1903辦公室簽到，當(dāng)日未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試簽到的人員，視為自動(dòng)放棄專業(yè)測(cè)試資格。

5．應(yīng)聘人員順序：分不同招聘崗位，于面試當(dāng)場(chǎng)抽簽決定順序。

（三）考官組成

根據(jù)不同招聘專業(yè)崗位，設(shè)立若干專業(yè)測(cè)試考官組，每組由7名考官組成，其中外聘考官4名。

（四）專業(yè)測(cè)試成績(jī)

實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為70分。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

二、成績(jī)合成

    應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成（百分制）確定，其中統(tǒng)考筆試成績(jī)占35%（計(jì)算公式：統(tǒng)考筆試成績(jī)÷1.2×0.35），專業(yè)測(cè)試成績(jī)占65%（專業(yè)面試占60%、筆試/技能操作占40%）。

上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)于專業(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站和安徽省人口宣傳教育中心網(wǎng)站公布。

三、體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢和考察的人員（如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)得分高者優(yōu)先）。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配以及是否需要回避等方面情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

四、公示

體檢、考察結(jié)束后，安徽省人口宣傳教育中心依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，并在安徽省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站和安徽省人口宣傳教育中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間，公布舉報(bào)電話，并派專人受理舉報(bào)等事宜。

五、簽約聘用

    公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省衛(wèi)生計(jì)生委審查后，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2017年12月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，專業(yè)測(cè)試工作在省人社廳和省衛(wèi)生計(jì)生委的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽省人口宣傳教育中心按照安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-65123492  安徽省人口宣教中心辦公室

監(jiān)督電話：0551-62998022 安徽省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事處

安徽省人口宣傳教育中心

2017年11月21日

附：安徽省人口宣傳教育中心2017年公開招聘專業(yè)測(cè)試人員名單