安徽立知教育官網(wǎng)同步銅陵職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)發(fā)布銅陵職業(yè)技術(shù)學院2019年公開招聘教師公告，招考詳情請關(guān)注安徽教師招聘QQ群：200732786。
為進一步加強我院師資隊伍建設(shè)，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)，切實吸引優(yōu)秀人才來我院從事教育教學工作，現(xiàn)將我院2019年公開招聘教師有關(guān)事項公告如下：
一、單位情況
銅陵職業(yè)技術(shù)學院是由中華人民共和國教育部備案、安徽省人民政府批準組建成立的全日制?？圃盒?，是直屬銅陵市人民政府的全額撥款事業(yè)單位。學院位于全國文明城市、國家衛(wèi)生城市——安徽省銅陵市，是一所辦學條件優(yōu)越、專業(yè)特色鮮明的高職高專院校。
二、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2.堅持公開、平等、競爭的原則；
3.堅持突出重點、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。
三、招聘崗位及報名條件
我院本次公開招聘教師3名。具體崗位及條件見下表。
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招聘崗位
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崗位代碼
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招聘人數(shù)
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崗位資格條件
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備注
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學歷（學位）
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專業(yè)
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年齡
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其他條件
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專技
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20191102
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1
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碩士研究生及以上
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內(nèi)科學（100201）
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35周歲及以下
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專技
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20191103
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1
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碩士研究生及以上
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馬克思主義中國化研究(030503)
思想政治教育(030505)
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35周歲及以下
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專技
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20191104
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1
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碩士研究生及以上
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服裝設(shè)計與工程專業(yè) （082104）
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35周歲及以下
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招聘對象須為國家承認學歷的碩士研究生及以上畢業(yè)生，并具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1983年12月4日（含）后出生”。
“專業(yè)”主要依據(jù)安徽省2019年考試錄用公務員參考專業(yè)目錄。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）截止2019年12月10日報名結(jié)束時尚未取得相關(guān)專業(yè)學歷（學位）證書的人員；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進程序
（一）網(wǎng)上報名
1.提交報名申請。符合條件的報考人員于2019年12月4日9:00至12月10日16:00登錄銅陵市人力資源考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/），按照系統(tǒng)提示進行注冊，簽署“招聘誠信承諾書”，逐項填寫報考信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效聯(lián)系方式。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考核。
報考人員提交的報考信息應當真實、準確、完整，并與報考條件和所報考的崗位要求相一致。
2.報名資格審查。根據(jù)報考人員網(wǎng)上報名信息進行資格審查。報考人員可于2019年12月11日16:00前登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再修改個人信息或改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在12月12日16:00之前完善信息后可以改報其他崗位。
資格審查貫穿錄用工作全過程。報考人員提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
通過資格審查人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)的比例不得低于2:1。未達到上述比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位，并在相關(guān)網(wǎng)站公布變更通知。
有關(guān)招聘崗位資格條件等政策，由銅陵職業(yè)技術(shù)學院組織人事處統(tǒng)一解釋。
（二）筆試（某一崗位報名資格審查合格的人數(shù)超過15人情況下進行）
此次公開招聘對報名資格審查合格人員直接組織專業(yè)測試，但若該崗位報名資格審查合格人數(shù)超過15人(不含15人)，則采取加試筆試的方式。加試科目為《專業(yè)知識》，總分100分。依據(jù)筆試成績從高分到低分確定前15名參加該崗位專業(yè)測試人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入專業(yè)測試。
需參加筆試的報考人員于筆試前至報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證。筆試時間另行通知。
為確保新進人員基本素質(zhì)，加試筆試設(shè)置最低控制分數(shù)線，報考人員的筆試成績須達到60分及以上，方可進入下一輪。加試筆試成績不帶入專業(yè)測試。
加試筆試的報考人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。申報人員攜帶相關(guān)證書，到銅陵職業(yè)技術(shù)學院組織人事處申報加分事宜，逾期不再受理。
“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件，“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務證書原件和復印件，“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件，“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿2年）。
申報加分的時間另行通知。對經(jīng)審核符合加分條件的人員在相關(guān)網(wǎng)站公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。
（三）資格復審
專業(yè)測試入圍人員在專業(yè)測試前應進行資格復審。招聘崗位報名資格審查合格人員少于15人(含15人)的直接進入資格復審(若報名資格審查合格人員超過15人按加試筆試成績高低取前15名進入資格復審)。資格復審工作由銅陵職業(yè)技術(shù)學院組織人事處負責。
資格復審時，報考人員須提供本人有效居民身份證原件及復印件、學歷（學位）證書原件及復印件、報名資格審查表以及其他相關(guān)證明材料。機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。凡與招聘條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復審的，即為資格復審不合格，取消其專業(yè)測試資格。參加筆試加試的崗位如有空缺名額，則按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。
對資格復審合格的報考人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。
資格復審的時間、地點以相關(guān)網(wǎng)站公告為準。
（四）專業(yè)測試
根據(jù)資格復審情況，組織專業(yè)測試。專業(yè)測試滿分為100分。專業(yè)測試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際參加專業(yè)測試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的考生，專業(yè)測試成績須達到75分以上方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。
專業(yè)測試成績在相關(guān)網(wǎng)站公布。專業(yè)測試方式及時間地點另行通知。
上述成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
（五）體檢考察
根據(jù)專業(yè)測試成績從高分到低分等額確定體檢人選，進入體檢程序。若考生專業(yè)測試成績相同，則采取加試的方法，確定進入體檢人選。加試方案另行公布。
體檢工作根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由學院按市招聘主管部門核準的方案組織實施。
體檢合格者，進入考察程序?？疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢和考察合格人選缺額的，根據(jù)成績依次等額遞補。
（六）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單報市招聘主管部門，并在相應網(wǎng)站公示7個工作日。
（七）錄用
公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時限內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格?？忌氃谝?guī)定期限內(nèi)辦理報到等相關(guān)手續(xù)。
根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，新進人員須與我院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、工資待遇
1、按國家事業(yè)單位工資政策享受相應的工資福利待遇；
2、其他相關(guān)待遇按學院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀律
招聘工作整個過程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
七、有關(guān)事宜
（一）相關(guān)招聘信息，將及時在銅陵職業(yè)技術(shù)學院門戶網(wǎng)、銅陵人力資源和社會保障網(wǎng)等網(wǎng)站公布。本次招聘不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
（二）聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：安徽省銅陵市翠湖四路2689號銅陵職業(yè)技術(shù)學院組織人事處（郵政編碼：244067）
聯(lián)系人：孫老師 徐老師
政策咨詢電話：0562－5811712 5818162（銅陵職業(yè)技術(shù)學院組織人事處）
監(jiān)督舉報電話：0562－5811725（銅陵職業(yè)技術(shù)學院紀檢監(jiān)察室）
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
（三）本公告由銅陵職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。
銅陵職業(yè)技術(shù)學院
2019年 11月25日
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