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根據《事業(yè)單位人事管理條例》《關于進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29號）《關于進一步完善中小學教師招聘制度落實市縣中小學教師招聘主體責任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號)等文件精神，為做好2025年當涂縣公開引進中小學教師工作，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、引進程序
2025年當涂縣公開引進中小學教師工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、專業(yè)測試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進行。
二、引進原則
（一）堅持公開公平，競爭擇優(yōu)；
（二）堅持考試考察，擇優(yōu)聘用；
（三）堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負責。
三、引進崗位
2025年當涂縣公開引進中小學教師崗位計劃65個（見附件1），相關信息在當涂縣人民政府網站（https://www.dangtu.gov.cn/index.html，下同）上統(tǒng)一發(fā)布。
四、引進條件
引進對象為國家承認學歷的本科及以上畢業(yè)生（具備相應學歷學位證書），以及符合招聘崗位條件的人員，同時必須符合以下條件：
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；
3．身心健康，能適應崗位要求；
4．具有相應的教師資格證書；
5．符合引進崗位所需的其他資格條件。
（二）公告中涉及“年齡”條件的，“35周歲以下”為“1989年4月23日（含）以后出生”。
（三）崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據國家教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024年）》等、《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》等專業(yè)（學科）指導目錄設置?？忌鶎W專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號的內容，不能認定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。
（四）凡有下列情形之一的人員，不得報考：
1．不符合崗位引進條件的人員；
2．在讀的全日制普通高校非2025年應屆畢業(yè)生；在全日制普通高校脫產就讀的非2025年應屆畢業(yè)研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考；
3．現(xiàn)役軍人；
4．經政府教育部門、人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
5．被開除中國共產黨黨籍的；
6．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
7．按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
8．法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
以上不得報考情形中，涉及期限（年限）等要求的計算截止時間為2025年 4月23日。
五、報名與資格審查
（一）報名
1．報名方式、時間及地點。
報名方式：報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間：5月6日～5月12日，逾期不再補報。（上午8:00-11:30，下午14:30-17:00）
報名地點：當涂經貿學校電大樓2樓201教室（當涂縣姑孰鎮(zhèn)太白東路1號）。
2．報名材料：①2025年當涂縣公開引進中小學教師報名資格審查表（附件2）；②有關證件的原件和復印件（畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、有效居民身份證）；③近期1寸照片4張。以下情況還應提供：
屬全日制2025年應屆畢業(yè)生的，須提供下列材料之一：本人學生證原件、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、學籍在線驗證報告、學校教務部門加蓋公章的學籍證明；同時須提供本人關于如期取得畢業(yè)證書的書面承諾等材料。
屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明等材料。
機關、事業(yè)單位在編工作人員須按干部人事管理權限提供所在單位及其主管部門同意報考的證明。
報考人員屬具備教師資格認定條件且在2025年8月31日前可取得教師資格證書的人員，須提供有效期內的教師資格考試合格證明、符合要求的普通話水平測試等級證書及如期取得教師資格證書且與報考專業(yè)一致書面承諾等材料。
香港、澳門大學學歷提供國家教育行政主管部門認可材料；國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證材料。
3．有關要求
（1）報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并對提交的各類信息負責。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試資格。
（2）報考人員只能憑本人有效身份證報考其中一個崗位和參加考試。
如當涂縣公開引進中小學教師考試與考生選擇的其他考試沖突的，考生自己慎重選擇，后果自負。
（3）根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專業(yè)測試費用按每人80元收取。
最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類考生報名時，須提交城鎮(zhèn)家庭低保證或家庭幫扶手冊或脫貧戶和防止返貧監(jiān)測戶信息采集表、享受低保人員身份證、考生和享受低保人員共同戶口簿原件及復印件，通過審核可減免考試費用。
（4）報考同一崗位的引進崗位計劃數與報考人數之比，崗位計劃數5人及以下的設定為1:3、崗位計劃數5人以上的設定為1：2。所報崗位因報名人數不足報考比例的，取消或核減相應的引進崗位計劃數。所報崗位因報名人數不足被取消的，報考人員可在5月14日8:00至12:00進行現(xiàn)場改報或退回報名費，逾期不再受理。
（二）資格審查
為確?？忌畔⒄鎸?、準確、有效，資格審查工作將貫穿公開引進全過程，凡弄虛作假、隱瞞重要信息或與公開引進資格條件規(guī)定不符的，一經發(fā)現(xiàn)將取消報名、考試、體檢、考察或聘用等資格。
六、筆試
（一）筆試內容和范圍
筆試內容為《教育綜合知識》《學科專業(yè)知識》兩科。
筆試范圍參見《安徽省2025年中小學教師公開招聘省命題考試筆試大綱》（網址：https://jyt.ah.gov.cn/xwzx/tzgg/40739665.html）。
（二）筆試時間和地點
筆試時間：2025年5月25日上午9:00～11:30。
筆試地點：見準考證。
準考證領取時間：2025年5月23日-5月24日憑本人身份證到當涂縣教育局（當涂縣姑孰鎮(zhèn)太白東路1號）人事股111辦公室領取?？忌鷳{《準考證》和本人有效居民身份證參加筆試。
（三）筆試成績計算
筆試滿分為120分，按《教育綜合知識》《學科專業(yè)知識》各占60分合成。設定筆試合成成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
經我省統(tǒng)一組織、服務期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”（以下簡稱大學生“村官”）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”（以下簡稱“特崗計劃”）、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的“服務基層項目”安徽籍人員在報名時，提交相關證書材料原件及復印件，經審核符合條件的，在當涂縣人民政府網向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將筆試合成成績增加2分。
大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；“大學生志愿服務西部計劃”人員應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。
（四）筆試成績公布
筆試合成成績將在當涂縣人民政府網公布，請參加考試的考生主動關注，自行查詢。
七、專業(yè)測試
專業(yè)測試工作由縣教育局會同縣人社局組織實施。
根據引進崗位計劃數5人及以下的按3：1、崗位招聘計劃5人以上的按2：1確定各引進崗位參加專業(yè)測試的人員名單。
最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。
參加專業(yè)測試的人員名單將在當涂縣人民政府網公布，請主動關注。參加專業(yè)測試的人員于專業(yè)測試前一天前往當涂縣教育局111辦公室繳納專業(yè)測試費用、領取《專業(yè)測試通知書》。
專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課方式進行，主要考察報考人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業(yè)測試最低分數線為70分，達不到最低分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)測試工作結束后，縣教育局根據報考人員的總成績（總成績=筆試合成成績<含加分>÷1.2×40%+專業(yè)測試成績×60%，在統(tǒng)計過程中均四舍五入保留小數點后兩位，下同）。若總成績相同，則專業(yè)測試成績高者優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)；若總成績、專業(yè)測試成績均相同，則筆試中《學科專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)。若考生各項成績均相同，則進行加試，加試事項另行通知。
八、體檢與考察
縣教育局對參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織實施。
（一）按照公布引進人數與引進崗位計劃數1:1比例，從高分到低分等額確定參加體檢和考察對象。報考人員體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢時須有紀檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章?？忌鷮w檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起5日內，向縣教育局提交書面復檢申請，復檢只能在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行1次，體檢最終結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。
體檢標準參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。
（二）體檢合格人員即為考察對象，體檢合格后進入考察程序。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。同時對其報名資格條件進一步進行復審。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
根據《最高人民法院、最高人民檢察院、教育部關于落實從業(yè)禁止制度的意見》（法發(fā)〔2022〕32號），考察對象如存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄的，禁止其從事密切接觸未成年人的工作，考察環(huán)節(jié)不予合格。
（三）對體檢、考察等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過2次。
九、公示
（一）對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在當涂縣人民政府網公示7天。擬聘用人員公示結果影響聘用的，取消聘用資格。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，確定為引進單位擬聘用人員。按總成績從高到低排序，同一學科考生在規(guī)定的時間內由本人自主擇校。
（二）公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響聘用，報經縣人社部門備案，取消聘用資格；對違反公開引進規(guī)定的報考人員，取消聘用資格。公示后所空崗位名額不再遞補。
十、聘用
根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規(guī)定，考生自主擇校結束后與聘用學校簽訂聘用合同，確立人事關系，納入編制管理。
事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內，5年內不得流動。對未在聘用學校規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
對違反公開引進規(guī)定或未能在2025年8月31日前提供引進崗位所要求相應層次的學歷學位證書原件、教師資格證原件，取消其聘用資格。
十一、有關事宜
本次引進工作由縣教育局組織實施，縣人社局、縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組全程參與。
本次公開引進有關政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄當涂縣人民政府網查詢。
本次公開引進考試不指定任何教材、復習資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
引進工作自覺接受紀檢監(jiān)察機關、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對在引進工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責任，嚴肅處理。
本《公告》由縣教育局、縣人社局負責解釋。
咨詢電話： 0555-6748031 （縣教育局人事股）
監(jiān)督舉報電話： 0555-6748028 （縣教育局監(jiān)審股）
0555-6732867 （縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組）
注：上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件:
2.2025年當涂縣公開引進中小學教師報名資格審查表.docx
當涂縣教育局 當涂縣人力資源和社會保障局
2025年4月23日
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