安徽立知教育網(wǎng)（www.montayv.cn）同步金寨人民政府網(wǎng)轉(zhuǎn)載發(fā)布2017年金寨縣城鎮(zhèn)開發(fā)投資有限公司招聘副總經(jīng)理及工作人員6人公告，請大家重點關(guān)注招聘公告中關(guān)于報名條件、筆試科目、報名時間、面試形式等相關(guān)規(guī)定，及時做好備考及報名準備，職位表等資料見附件。
金寨縣城鎮(zhèn)開發(fā)投資有限公司因業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)縣政府同意，面向社會公開招聘1名副總經(jīng)理及6名工作人員。現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)；重素質(zhì)、重能力。
二、招聘崗位
金寨縣城鎮(zhèn)開發(fā)投資有限公司副總經(jīng)理1名，綜合管理部、財務融資部、規(guī)劃設計部、工程管理部、合同預算部、資產(chǎn)經(jīng)營部工作人員各1名，具體招聘崗位、條件詳見：《2017年金寨縣城鎮(zhèn)開發(fā)投資有限公司公開招聘人員崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘范圍
縣內(nèi)外機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員、國有及國有控股企業(yè)工作人員、具有一定專業(yè)知識和工作經(jīng)歷的社會人員。
四、報名條件
1、基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律，具有良好的品行，有較強的團隊合作精神、飽滿的工作熱情和敬業(yè)精神；
（3）熟悉工程建設的一般流程和施工工藝，了解房地產(chǎn)開發(fā)建設流程，熟悉工程建設的進度、質(zhì)量、安全、成本管理，改革創(chuàng)新意識強，具有勝任崗位職責所需要的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力；
（4）擁有較強的房地產(chǎn)公司經(jīng)營管理能力，能夠忠實代表和維護好國家利益，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值；、
（5）具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷；
（6）適應崗位要求的身體條件。
曾因犯罪受過刑事處罰、嚴重行政處罰的人員，曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員和有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員不得報名。
2、具體條件：
（1）副總經(jīng)理崗位
①年齡在50周歲以下（1967年12月1日后出生）；
②建筑學、土木工程、工程管理相關(guān)專業(yè)；
③機關(guān)和參公單位人員應擔任科員職務滿5年，或現(xiàn)任副科級及以上職務；
④事業(yè)單位工作人員應擔任股級職務滿5年，或現(xiàn)任副科級及以上職務；
⑤國有企業(yè)人員應是中層及以上管理人員；
⑥社會人員應有從事建筑工程管理5年以上或房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)部門經(jīng)理3年以上工作經(jīng)歷且具有國家認可的相應中級以上職稱。
（2）工作人員崗位
①年齡在40周歲以下（1977年12月1日后出生）；
②綜合管理部：漢語言文學、經(jīng)濟學、法學、管理學相關(guān)專業(yè)，從事辦公或文秘工作3年以上工作經(jīng)歷，具有較強的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力；
③財務融資部：經(jīng)濟學相關(guān)專業(yè)，從事財務管理工作3年以上工作經(jīng)歷，初級以上職稱；
④規(guī)劃設計部：建筑學、土木工程、測繪科學與技術(shù)、工程管理相關(guān)專業(yè)，持有工程類、建筑類執(zhí)業(yè)資格證書；
⑤工程管理部：建筑學、土木工程、工程管理相關(guān)專業(yè)，持有工程類、建筑類執(zhí)業(yè)資格證書；
⑥合同預算部：建筑學、土木工程、工程管理相關(guān)專業(yè)，持有工程類、建筑類執(zhí)業(yè)資格證書；
⑦資產(chǎn)經(jīng)營部：經(jīng)濟學相關(guān)專業(yè)，從事房地產(chǎn)營銷工作3年以上工作經(jīng)歷。
五、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2017年12月19日至2017年12月22日。
2、報名地點：金寨縣縣政府西側(cè)人社局一樓。
3、報名須知：
（1）報名實行現(xiàn)場報名。報考人員需填寫《2017年金寨縣城鎮(zhèn)開發(fā)投資有限公司公開招聘人員報考資格審查表》1份（附件2），近期一寸正面免冠同底照片4張。
（2）本人二代有效居民身份證、學歷證書等材料原件及復印件。
（3）考生報考崗位所需的其他材料原件及復印件。
（4）每位報考者限報1個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
（二）資格審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由縣國資委會同縣紀委、縣人社局對報名人員進行資格初審。報考人員在報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考核中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消參加面試或聘用資格。對通過資格初審的報考者，核發(fā)《準考證》，報考人員需持《準考證》、有效居民身份證到指定的考場參加考試。
應聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例原則上應不低于1:3方可開考，報考人數(shù)若達不到該比例的，取消該崗位招聘計劃數(shù)。因取消招聘崗位的報考人員，可改報其它符合條件的崗位。
（三）考試
考試采取面試方式進行，面試由縣人社局、國資委會同相關(guān)部門組織進行。
1、副總經(jīng)理崗位：面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”和“無領導小組討論”的方法，滿分各為100分，按5：5比例合成面試成績。內(nèi)容主要考查應試人員勝任崗位要求的基本素質(zhì)、邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力及語言表達能力等，注重對應試人員責任心、執(zhí)行力、綜合管理能力、行業(yè)經(jīng)營管理能力等素質(zhì)的考察。如同一崗位面試合成成績分數(shù)相同的，則以“無領導小組討論”成績排序。
2、工作人員崗位：面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方法，如同一崗位面試成績相同，則以主考官打分成績排序。
為確保應試人員基本素質(zhì)，面試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員面試成績高低，按1:1確定體檢人員。體檢合格人選進入考察。并在“金寨政府網(wǎng)”、“金寨先鋒網(wǎng)”上進行公示。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按照面試成績排序從高分到低分依次遞補一次。
面試成績不帶入綜合考察環(huán)節(jié)。
（五）考察
縣公開招聘工作領導組抽調(diào)人員成立考察組進行考察?？疾靾猿值虏偶?zhèn)?、以德為先原則，主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。因考察不能勝任崗位要求出現(xiàn)缺額的，按照面試成績排序從高分到低分依次遞補一次。
（六）公示
考察結(jié)束后，考察組根據(jù)考察情況提出聘用建議，經(jīng)主管部門研究提出聘用意見，報縣公開招聘工作領導組研究擇優(yōu)聘用決定后，在“金寨政府網(wǎng)”、“金寨先鋒網(wǎng)”公示5個工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位出具聘用報告，連同擬聘用人員考察材料、學歷證書、資格證書等相關(guān)材料，經(jīng)主管部門審查后，報縣招聘工作領導組審批試用。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。
六、任期及薪酬待遇
1、按照有關(guān)規(guī)定，對聘用人員實行聘期合同制和任職試用期制，試用期一年，試用期含在聘用合同期限內(nèi)，享受相應待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù)。每個崗位任期為三年，工作不滿三年辭職的，違約行為納入個人誠信檔案。任期屆滿后根據(jù)業(yè)績考核情況決定解聘或續(xù)聘。
2、招聘崗位實行年薪制（不含“五險二金”），薪酬待遇按照縣政府關(guān)于國有企業(yè)負責人薪酬待遇執(zhí)行，其中：
金寨縣城鎮(zhèn)開發(fā)投資有限公司副總經(jīng)理年薪為25萬元左右（含基本年薪+績效年薪+任期激勵收入）。
綜合管理部、財務融資部、資產(chǎn)經(jīng)營部工作人員年薪為6—8萬元，規(guī)劃設計部、工程管理部、合同預算部工作人員年薪為10—12萬元（均含基本年薪+績效年薪，績效年薪不低于年薪總額的40%）。
招聘人員原是機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，工資、行政、組織等關(guān)系須轉(zhuǎn)入相應的招聘機構(gòu)，人事檔案移交金寨縣人才服務機構(gòu)免費托管，不再保留原身份，不再保留原工作單位各種待遇;以前機關(guān)事業(yè)單位工作年限視同基本養(yǎng)老保險繳費年限，標準按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他
對違反招聘紀律的報考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消面試資格、宣布面試成績無效、取消招聘資格、通報到有關(guān)單位等處理，情節(jié)特別嚴重的，上報省市主管部門，納入招聘考試黑名單；對違反招聘紀律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理。 報名咨詢電話：0564-7356153
附：1、/UploadFile/file/20171215/20171215092597799779.xls
2、2017年金寨縣城鎮(zhèn)開發(fā)投資有限公司公開招聘人員報考資格審查表.doc
金寨縣公開招聘工作領導組辦公室
2017年12月15日
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