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    村后備干部
    2022年霍邱縣高塘鎮(zhèn)面向社會公開選聘村級見習(xí)后備干部20名公告
    時間:2022-03-28 08:51     作者:未知     點擊:2110次
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    立知教育官網(wǎng)(www.montayv.cn)同步霍邱先鋒網(wǎng)轉(zhuǎn)載發(fā)布2022年霍邱縣高塘鎮(zhèn)面向社會公開選聘村級見習(xí)后備干部20名公告,關(guān)于本次招聘,重點關(guān)注報名時間和地點、報名條件、筆試科目、面試形式等相關(guān)信息,了解更多招考詳情可以加入立知教育事業(yè)單位招聘QQ交流群:136368848或添加立知小編微信18154204676(同V)。


    為加強高塘鎮(zhèn)村干部隊伍建設(shè),優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu),提高村干部隊伍整體素質(zhì),建設(shè)一支政治素質(zhì)高、群眾口碑好、能力素質(zhì)優(yōu)、服務(wù)意識強的村級后備干部隊伍,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究同意,決定面向社會公開選聘一批優(yōu)秀的村級見習(xí)后備干部,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

    一、選聘計劃

    根據(jù)工作需要,全鎮(zhèn)計劃公開選聘村級見習(xí)后備干部20名。

    二、選聘條件

    (一)堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,公道正派,認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策,群眾基礎(chǔ)好;

    (二)事業(yè)心和責(zé)任感強,熱衷于基層工作,有志于在村建功立業(yè),熱心為群眾辦實事、辦好事,有奉獻精神;

    (三)熟練電腦操作,能運用基礎(chǔ)辦公軟件;

    (四)長期居住高塘鎮(zhèn)范圍內(nèi)(走讀的不予報考),具備高中及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1987年3月1日及以后出生),身體健康,服從崗位分配。

    有下列情形的人員,不得報考:

    (一)不符合崗位選聘條件的人員;

    (二)在校學(xué)生;

    (三)現(xiàn)役軍人;

    (四)被列為失信人員的;

    (五)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

    (六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,近三年內(nèi)有違法違紀(jì)行為或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    (七)參與賭博、吸毒或非法**活動和封建迷信活動的;

    (八)不孝敬父母、鄰里關(guān)系緊張、口碑差或嚴(yán)重違反公序良俗行為的;

    (九)長期外出,不能保證在村正常工作時間或因身體原因無法履職盡責(zé);

    (十)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

    三、選聘程序

    (一)報名

    1.報名時間:2022年3月28日—2022年4月15日之間的工作日(早上8:30-11:30,下午2:30-5:30)。

    2.報名方式:現(xiàn)場報名。

    現(xiàn)場報名地點:高塘鎮(zhèn)政府二樓黨建辦公室。

    現(xiàn)場報名材料:

    (1)有效居民身份證和身份證復(fù)印件一份;

    (2)戶口簿及復(fù)印件一份;

    (3)畢業(yè)證書原件和復(fù)印件一份;

    (4)填寫《霍邱縣高塘鎮(zhèn)公開選聘村級后備干部報名表》;

    (5)近期一寸免冠照片4張。

    3.資格審查

    報考人員報名時須提供真實、準(zhǔn)確、有效的報考信息。資格審查貫穿選聘工作始終,未通過審查的人員取消報名資格,并通知本人。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實即取消選拔、聘用資格。資格審查結(jié)束后,若選聘計劃數(shù)和實際報名人數(shù)達不到1:2競爭比例,相應(yīng)核減選聘人員數(shù)。

    (二)考試

    1.筆試。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平和分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì),閉卷考試,滿分100分(具體時間另行通知)。

    2.面試。面試主要測試應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力,滿分100分(面試時間另行通知)。筆試成績和面試成績按照各占50%的比例合成總成績。

    (三)考察和體檢

    根據(jù)選聘崗位計劃數(shù)和應(yīng)試人員合成總成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定入圍考察和體檢的對象(進入考察、體檢人員筆試成績出現(xiàn)最后一名同分的,一并納入)。

    考察主要內(nèi)容:著重了解考察對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。同時,征求有關(guān)部門意見。因考察不合格出現(xiàn)的缺額,按綜合成績從高到低依次遞補考察,對考察合格的對象開展體檢。不按規(guī)定參加體檢者,視同放棄入圍資格。體檢合格人選缺額的,按前述規(guī)定從高分到低分的順序等額遞補。

    (四)公示

    考察和體檢合格的對象經(jīng)黨委會研究決定后確定為擬聘用人員,在高塘鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿,對公示反映有影響聘用的問題并經(jīng)調(diào)查屬實的人員,不予聘用。

    四、工資待遇及管理

    后備干部實行試用期制度,試用期為一年,試用期結(jié)束后,鎮(zhèn)黨委根據(jù)個人表現(xiàn)和村黨組織意見等,決定是否繼續(xù)聘用。按照“能進能出、動態(tài)調(diào)整”的原則,對表現(xiàn)突出、能力優(yōu)秀的,可以選拔充實到村“兩委”隊伍;對日常工作中政治立場不堅定、能力與崗位不匹配、黨員群眾評價差、年度考核不合格的,及時調(diào)整出村級后備干部隊伍。

    后備干部試用期期間,工資報酬為2300元/月。試用期滿,經(jīng)鎮(zhèn)黨委考核合格正式聘用的,根據(jù)村“兩委”職位空缺情況,按照相關(guān)程序和任職資格進入村“兩委”班子的,由鎮(zhèn)黨委根據(jù)見習(xí)表現(xiàn)安排具體崗位。

    五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

    1.本次選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

    2.本公告未盡事宜由高塘鎮(zhèn)黨建辦負責(zé)解釋。為加強對選聘工作的監(jiān)督,確保選聘工作公平、公正、公開進行,此次選聘工作由鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督。

    咨詢電話:

    高塘鎮(zhèn)黨建辦:0564-2776802  13966279085  15956046223

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    (來源:霍邱先鋒網(wǎng))
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