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    醫(yī)療衛(wèi)生
    2022年包河區(qū)衛(wèi)健委緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位招聘44名公告
    時間:2022-05-09 17:02     作者:未知     點(diǎn)擊:5007次
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    立知教育官網(wǎng)(www.montayv.cn)同步合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司轉(zhuǎn)載發(fā)布2022年包河區(qū)衛(wèi)健委緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位招聘44名公告,關(guān)于本次招考考生重點(diǎn)關(guān)注報名方式、報名時間、考試內(nèi)容等相關(guān)重要事宜。立知教育將同步更新本次招聘重要信息,想要了解更多招考詳情請加入立知教育醫(yī)院考編QQ交流群:314079463或加立知小編微信17356439616(同V)。


    合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司受包河區(qū)衛(wèi)健委委托,擬面向社會公開招聘緊缺專業(yè)高技術(shù)人才44名,公告如下:

    一、引進(jìn)原則

    (一)堅持面向社會、公開引進(jìn);

    (二)堅持考核考察、擇優(yōu)聘用;

    (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

    二、引進(jìn)崗位及條件

    此次共公開招聘44名緊缺專業(yè)技術(shù)人才,具體崗位及條件見《包河區(qū)衛(wèi)健委2022年度緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位招聘條件》(見附件)。

    三、有下列情形之一的人員,不得報名:

    (一)違反國家法律法規(guī),受過治安處罰、刑事責(zé)任追究的(含宣告有罪免于刑事處罰的);

    (二)有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

    (三)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或曾被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辭退或開除公職的;

    (四)道德敗壞,有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

    (五)其他違反法律法規(guī)規(guī)定的人員。

    四、引進(jìn)程序和辦法

    (一)引進(jìn)程序為:網(wǎng)上報名、資格初審、人才測評、資格復(fù)審、確定初選人員、體檢和考察、公示和錄用。

    (二)網(wǎng)上報名及資格初審

    1、本次緊缺人員招聘報名人員登錄合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站報名鏈接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=56注冊報名信息,經(jīng)線上初審合格后,關(guān)注后續(xù)測評通知。

    2、報名、審核時間:2022年5月9日至2022年5月18日下午17:00。報名人員須于注冊后至5月19日17:00前,登錄合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站“查詢/打印資審結(jié)果”查看是否通過網(wǎng)上審核??忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報名崗位資格條件要求一致并真實無誤。

    3、人才測評繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印及測評時間:根據(jù)疫情情況,另行通知。

    4、人才測評后,安排資格復(fù)審。

    5、注冊及報名過程中,如有相關(guān)問題請咨詢:0551-62799219/62799217。

    (三)注意事項:

    1、資格復(fù)審時須提供打印報名表,本人有效身份證件、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)驗證報告、工作經(jīng)歷證明和相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件。

    2、報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消其考試、聘用資格。招聘期間,報考人員須保持通訊暢通,并在包河區(qū)人力資源市場網(wǎng)上關(guān)注招聘動態(tài)。

    (四)體檢和考察

    1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由考生自理。

    2、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在參加該崗位人才測評人員中總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察合格的人員,在合肥包河區(qū)人力資源市場網(wǎng)上公示3日。

    五、聘用手續(xù)

    (一)對公示無異議人員,由區(qū)衛(wèi)健委將有關(guān)材料報區(qū)人社局審核備案;

    (二)本次引進(jìn)人員實行勞動合同管理,薪酬每人每年10-19萬元(包括基本工資、績效工資、雙方繳納的五險一金、各項福利、補(bǔ)助等),其中初級職稱10-13萬元/年,中級職稱14-16萬元/年,高級職稱17-19萬元/年。用人單位與引進(jìn)人員簽訂勞動合同,錄用人員實行試用期3個月,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式錄用;不合格的,取消錄用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂勞動合同,終止勞動關(guān)系。

    咨詢電話:0551-62799219 62180736 62799217

    《包河區(qū)衛(wèi)健委2022年度緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位招聘條件》.docx

    合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司

    2022年5月9日

    備考課程》》》

    【事業(yè)單位】2022年上半年安徽省事業(yè)單位聯(lián)考筆試培訓(xùn)課程(ABCDE五類)

    【醫(yī)療衛(wèi)生】2022年六安市公立醫(yī)院招聘筆試培訓(xùn)不過退費(fèi)課程

    【霍邱醫(yī)院】2022年霍邱縣縣級公立醫(yī)院招聘筆試培訓(xùn)課程

    (來源:合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司)
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