及時(shí)了解2024六安市直事業(yè)單位招聘筆試合格線、筆試合成排名等其他相關(guān)信息考生同學(xué)們可關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)、六安市人力資源和社會保障局,立知教育官網(wǎng)及微信公眾號也會第一時(shí)間同步轉(zhuǎn)載發(fā)布,請考生朋友們及時(shí)關(guān)注以上平臺。也可以直接加立知公考老師微信查詢招聘公告發(fā)布時(shí)間,微信:17356439616。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為150分(其中,報(bào)考藝術(shù)、體育類專業(yè)崗位放寬到130分),達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的,或考生有一科低于60分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。設(shè)定的最低控制合格分?jǐn)?shù)均含加分。
筆試成績排名根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)及考生筆試合成成績高低順序確定,分別在“六安市人社局網(wǎng)”和“六安市教育局網(wǎng)”公示。
市人社局負(fù)責(zé)入圍專業(yè)測試1、2考生資格復(fù)審工作;市教育局負(fù)責(zé)入圍專業(yè)測試3考生資格復(fù)審工作。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以公示為準(zhǔn)。
(一)入圍專業(yè)測試1、2資格復(fù)審人員名單,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)及考生筆試(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》按30%、《綜合應(yīng)用能力》按40%,計(jì)算公式:《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績÷1.5×0.3+《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5×0.4)合成成績(四舍五入保留兩位小數(shù))高低順序,按1:3比例確定并進(jìn)行公示,最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試1、2人選。
(二)入圍專業(yè)測試3資格復(fù)審人員名單,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)及考生筆試(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》按30%、《綜合應(yīng)用能力》按30%,計(jì)算公式:《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績÷1.5×0.3+《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5×0.3)合成成績(四舍五入保留兩位小數(shù))高低順序,按1:3比例確定并進(jìn)行公示,最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試3人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的信息與考生提供的證件材料。凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消專業(yè)測試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)人選缺額的,在專業(yè)測試前按照筆試合成成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
——培訓(xùn)課程——
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【面試課程】2024年六安市直事業(yè)單位招聘面試培訓(xùn)課程
【卓越計(jì)劃】2024年安徽省公職類考試“公考卓越計(jì)劃”培訓(xùn)課程
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