久久无码无码久久综合综合|97久久精品无码人妻0000|超碰在线97免费中文字幕|日韩人妻无码一区

  • <ul id="wsaca"><source id="wsaca"></source></ul>
  • <strike id="wsaca"></strike>
  • 咨詢電話:0564-3271788
    LOGO
    【立知公考】2024金安區(qū)事業(yè)單位面試、體檢、考察和錄用流程須知
    時(shí)間:2023-11-11 09:55     作者:立知教育     點(diǎn)擊:2189次
    分享到:

    及時(shí)了解2024金安區(qū)事業(yè)單位招聘面試、體檢、考察、錄用流程等其他相關(guān)信息考生同學(xué)們可關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)、六安市人力資源和社會(huì)保障局,立知教育官網(wǎng)及微信公眾號(hào)也會(huì)第一時(shí)間同步轉(zhuǎn)載發(fā)布,請(qǐng)考生朋友們及時(shí)關(guān)注以上平臺(tái)。也可以直接加立知公考老師微信查詢招聘公告發(fā)布時(shí)間,微信:19025676683。

    微信圖片_20231111084323.jpg


    參考2023年金安區(qū)事業(yè)單位招聘面試、體檢、考察、錄用流程相關(guān)公告招考信息

    一、面試

    1、面試方式(專業(yè)測(cè)試)

    專業(yè)測(cè)試方式分為專業(yè)測(cè)試(一)、專業(yè)測(cè)試(二)。

    1、專業(yè)測(cè)試(一)(0905001至0905074崗位)為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力,以及語言表達(dá)能力等,滿分為100分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。

    2、專業(yè)測(cè)試(二)(0905075和0905076崗位)為試講,主要考察應(yīng)試人員的教育教學(xué)能力、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等。測(cè)試項(xiàng)目為:講故事、舞蹈、簡(jiǎn)筆畫、彈唱四項(xiàng)基本技能。比照省教育廳《關(guān)于印發(fā)安徽省初級(jí)中學(xué)小學(xué)幼兒園教師資格申請(qǐng)人教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力測(cè)評(píng)辦法和標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教人〔2001〕36號(hào))精神,擬定10個(gè)故事、3個(gè)舞蹈、10個(gè)簡(jiǎn)筆畫、10首彈唱歌曲。測(cè)試時(shí),考生從公布的每個(gè)項(xiàng)目課題中隨機(jī)抽取1題進(jìn)行。故事為幼兒故事;舞蹈伴奏音樂(公示版本)由考點(diǎn)提供;簡(jiǎn)筆畫要求在黑板上用粉筆畫;彈唱要求用鍵盤樂器邊彈邊唱(可以帶樂譜),考場(chǎng)提供鋼琴、電子琴。每項(xiàng)均按滿分100分計(jì)分,每項(xiàng)分值各按25%計(jì)算專業(yè)測(cè)試成績(jī)。每位考生的測(cè)試時(shí)間為每項(xiàng)5分鐘。具體專業(yè)測(cè)試(二)方案在“六安市金安區(qū)人民政府網(wǎng)”公告。(專業(yè)測(cè)試(二)題目詳見附件3)

    二、面試合成成績(jī)

    《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》和專業(yè)測(cè)試的總成績(jī)按3:4:3比例合成,(計(jì)算公式:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.5×0.3+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)÷1.5×0.4+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.3,四舍五入保留兩位小數(shù))。如出現(xiàn)最后一名合成總成績(jī)同分,則按筆試合成成績(jī)高低確定排序;如再出現(xiàn)同分,則按《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)高低確定排序;如《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)同分,則采取加試的方法(加試方案另行公布)。

    根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察的人員名單,并進(jìn)行公示。

    三、體檢

    1、專業(yè)測(cè)試(一)崗位體檢工作由金安區(qū)人社局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    2、專業(yè)測(cè)試(二)崗位體檢工作由金安區(qū)教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    體檢時(shí)間另行通知??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

    體檢合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。

    四、考察

    考察工作在金安區(qū)人社局的指導(dǎo)下,由招聘單位主管部門和招聘單位組織實(shí)施。

    考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

    根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

    考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。

    五、公示

    對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員,在“六安市金安區(qū)人民政府網(wǎng)”公示7天。

    對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。

    六、崗位確定

    1、在區(qū)人社局指導(dǎo)下,區(qū)財(cái)政局組織擬聘用人員依據(jù)合成總成績(jī)排序,按公告崗位依次自愿選擇崗位。

    2、在區(qū)人社局指導(dǎo)下,區(qū)衛(wèi)健委組織擬聘用人員依據(jù)合成總成績(jī)排序,按公告崗位依次自愿選擇崗位。

    3、在區(qū)人社局指導(dǎo)下,區(qū)教育局組織擬聘用人員依據(jù)合成總成績(jī)排序,按公告崗位依次自愿選擇崗位。具體崗位另行公告。

    4、區(qū)人社局組織街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位的擬聘用人員,依據(jù)合成總成績(jī)排序,按公告崗位依次自愿選擇崗位。

    七、簽約聘用

    經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位出具聘用報(bào)告,連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷(學(xué)位)證書、資格證書等相關(guān)材料,經(jīng)主管部門審查后,按規(guī)定報(bào)送金安區(qū)人社局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格,其中報(bào)考幼兒園教師崗位的,未能在2023年7月31日前提供教師資格證書或證書編號(hào),取消其聘用資格。

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,納入事業(yè)編制管理,實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。受聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,取消聘用資格。

    事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    ——培訓(xùn)課程——

    【立知公考】2024年金安區(qū)事業(yè)單位招錄考試筆試培訓(xùn)課程

    【立知公考】2024年金安區(qū)事業(yè)單位招聘面試培訓(xùn)課程

    【卓越計(jì)劃】2024年安徽省公職類考試“公考卓越計(jì)劃”培訓(xùn)課程

    最新的金安區(qū)事業(yè)單位招聘公告/職位表/報(bào)名條件/請(qǐng)查看金安區(qū)人事考試網(wǎng)



    (來源:未知)
    分享到:

    在線
    客服

    在線客服公考服務(wù),我們?nèi)σ愿?/i>

    客服
    熱線

    0564-3271788
    全國(guó)客服電話

    關(guān)注
    微信

    微信掃描二維碼
    嘿,我來幫您!