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受六安市金安職業(yè)學校委托，六安東都人才發(fā)展有限公司面向社會公開招聘勞務派遣制教師12名，現將相關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇I(yè)測試與面試相結合的方式。

二、崗位設置及專業(yè)

三、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛職業(yè)教育，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；

（三）身心健康，能適應崗位要求；

（四）全日制大學本科（第一學歷）及以上學歷；

（五）年齡在35周歲以下（1989年7月31日以后出生）；

（六）文化課教師具有與崗位學科一致的中職或高中教師資格證書；

（七）專業(yè)課教師具有中職或高中教師資格證書或具有中級工以上相應的職業(yè)資格證書。

（八）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.有違反師德師風行為受到查處的人員；

3.現役軍人；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘報考人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

6.按照國家、省、市有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律規(guī)定不得參加報考或其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名方式

采取現場報名和網絡報名，每人限報一個崗位。

1.現場報名時間：2024年8月5日8:30至8月10日11:30截止，逾期不再補報。2.現場報名地點：六安東都人才發(fā)展有限公司（六安經濟技術開發(fā)區(qū)衡山路與五教路交口處，市人力資源產業(yè)園3樓306室）。

3.聯系電話：0564-5330926，18256952124 李女士。

4.網絡報名：從公告發(fā)布之日起至2024年8月10日上午11:30,相關報名材料以壓縮文件形式命名“姓名+專業(yè)/學科”發(fā)送至郵箱378404837@qq.com.。

5.報名材料

個人簡歷、身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書等相關證件的原件及復印件。

6.有關要求

報名人員提交的材料必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

(二)資格審查

報名截止后，我公司及用人單位將組織人員對應聘人員提交的身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書等相關報名材料進行審查。審查合格的報名人員，電話通知專業(yè)測試時間、地點等。

凡弄虛作假者或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，取消專業(yè)測試、體檢、考察、聘用等資格。若因本人變更聯系方式、停機、關機等原因無法聯系本人，后果由本人自負。

（三）專業(yè)測試

1.專業(yè)測試由我公司配合六安市金安職業(yè)學校組織實施。

2.專業(yè)測試方式：撰寫教案、無生上課和答辯。重在測試教育教學能力，考察學科專業(yè)素養(yǎng)和課堂教學能力。撰寫教案時間60分鐘，無生上課時間15分鐘，答辯時間5分鐘。所需教材和撰寫教案用紙由學?，F場提供。

3.專業(yè)測試分值：三項均實行百分制計分，其中撰寫教案占30%、無生上課占50%、答辯占20%計入總分。設定最低控制合格分數線70分，達不到最低控制合格分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格考察。

4.應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加專業(yè)測試的，視為自動放棄專業(yè)測試資格。

（四）確定人選

按照招聘計劃數1：1比例，從高分到低分等額確定擬參加體檢、考察人員名單，若崗位招聘計劃最后一名出現成績并列，以“無生上課”成績高者為先。

（五）體檢考察

應聘人員到縣級及以上醫(yī)院或二甲及以上醫(yī)用進行體檢，費用自理。

體檢合格的，對擬聘用人員進行考察。

體檢、考察有一項不合格的，取消聘用資格，并在同一招聘崗位面試成績達到合格線上的人員中，從高分到低分遞補。

在體檢、考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

（六）公示

公司對專業(yè)測試、體檢、考察均合格的擬聘用人員進行公示，公示期5天。

五、聘用

1.此次招聘人員全部采用勞務派遣用工方式。被聘用人員與六安東都人才發(fā)展有限公司簽訂勞動合同，派遣至六安市金安職業(yè)學校工作，試用期2個月。

2.對違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅持正常工作的人員，經聘用單位研究可解除勞動關系，由六安東都人才發(fā)展有限公司另行派遣合格人員；本人自愿要求解除勞動關系的，應提前一個月書面提出申請。

3.試用期內未通過考核或合同期內因故出現人員空缺的，按照規(guī)定程序和時限（1年）在同批次同崗位報考人員中，按合成成績排序依次遞補，最多遞補二次。

六、有關事宜

1.本次報名、專業(yè)測試均不收取任何費用。

2.本《公告》由六安東都人才發(fā)展有限公司負責解釋。

六安東都人才發(fā)展有限公司

2024年8月5日