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    醫(yī)療衛(wèi)生
    歙縣人民醫(yī)院2025年公開引進醫(yī)療衛(wèi)生人才公告
    時間:2025-01-04 16:11     作者:立知教育     點擊:348次
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    立知教育官網(wǎng)(www.montayv.cn)同步歙縣人民醫(yī)院官網(wǎng)轉(zhuǎn)載發(fā)布歙縣人民醫(yī)院2025年公開引進醫(yī)療衛(wèi)生人才公告,想要了解更多招考詳情請加入立知教育醫(yī)考QQ交流群:314079463或加立知小編微信19025676683(微電同號)。


    歙縣人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)科研、預(yù)防保健于一體的三級綜合醫(yī)院,建筑面積約10萬平方米,開放床位 750 張,設(shè)置19個住院病區(qū),30余個臨床、醫(yī)技學(xué)科,為浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院歙縣分院、黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院、安徽中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)醫(yī)院,兩次被國家醫(yī)政醫(yī)管司列入國家全面提升綜合能力500家縣醫(yī)院名單。2021年4月列入全國第二批符合標準縣醫(yī)院名單,2022年4月成為全國首批“千縣工程”示范單位。

    為加快縣人民醫(yī)院人才隊伍建設(shè),推動我縣醫(yī)療衛(wèi)生高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究決定使用歙縣人民醫(yī)院分院編制面向社會公開引進醫(yī)療衛(wèi)生人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘原則

    1.堅持面向社會、公開招聘;

    2.堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

    3.堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

    二、招聘對象

    歙縣人民醫(yī)院分院面向社會公開引進醫(yī)學(xué)類專業(yè)人才6名。招聘崗位表請詳見附件1。

    三、招聘條件

    招聘引進對象須符合以下條件:

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

    (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (六)崗位所需的其他條件。

    本次招聘引進崗位表中的“35周歲以下”為“1989年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

    有下列情形之一的人員,不得報考:

    (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

    (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    (三)現(xiàn)役軍人;

    (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

    (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    (六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

    (七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

    四、招聘程序

    (一)發(fā)布公告

    引進人才公告于2024年12月31日起在歙縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/column/6616274?type=4&action=list)、歙縣衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、歙縣人民醫(yī)院網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。

    (二)報名、資格審查

    1.報名時間

    2025年1月13日8:00起至2025年1月24日17:00止。

    2.報名方式

    采用郵箱報名方式進行,以郵件到達時間為準,逾期不予補報。

    3.報名材料

    ①《2025年歙縣人民醫(yī)院分院公開引進醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才招聘報名表》(見附件2)電子稿及掃描件(考生承諾需本人簽字確認);

    ②近期免冠正面證件照(上傳的電子照片須為單色背景近期免冠正面清晰證件照,格式JPG,尺寸為295×413像素,大小20-100kb);

    ③本人有效居民身份證、崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)材料,其中屬于2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人有效居民身份證、學(xué)生證、教育部學(xué)籍在線驗證報告(學(xué)信網(wǎng)下載)等崗位要求的相關(guān)材料。

    ④屬于機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

    以上材料均需提供清晰彩色掃描件,按照材料順序生成一個PDF文件,文件命名統(tǒng)一為“姓名+崗位代碼+崗位名稱”,在規(guī)定的報名時間內(nèi),發(fā)送至郵箱sxrmyyrlzyb@163.com,聯(lián)系電話:0559-6530358。報名材料發(fā)送后,若未收到回復(fù),須電話聯(lián)系工作人員,確認報名材料是否發(fā)送成功。

    4.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試或聘用等資格。

    應(yīng)聘同一崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于2:1,不足規(guī)定開考比例的,經(jīng)研究同意,可降低比例開考。

    (三)考試

    對于同一崗位報考人數(shù)不超過30人(含30人)采取面試方式進行;對于同一崗位報考人數(shù)超過30人(不含30人),采取先加試筆試(滿分100分)后面試的方式,按筆試成績從高分到低分排名前30名考生入圍面試,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人員。加試筆試成績不帶入下一環(huán)節(jié)。

    為確保新進人員基本素質(zhì),加試筆試設(shè)置最低控制分數(shù)線,報考人員的筆試成績須達到65分及以上,方可進入下一環(huán)節(jié)。 筆試成績不計入總成績。

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試成績滿分為100分。實際參加面試人員等于崗位招聘計劃數(shù)的,面試成績須達到70分及以上,方可進入體檢考察程序??荚嚨姆绞健r間、地點及有關(guān)事項將視報名情況另行公告。

    (四)體檢考察

    體檢考察人選按崗位招聘計劃數(shù),在同崗位報考人員中按面試成績從高分到低分按1:1比例等額確定(如最后一名成績相同,則采取加試的方式確定)。體檢考察人選在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和縣衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上公布。體檢由縣衛(wèi)生健康委會同縣人力資源和社會保障局負責組織實施,考察由縣衛(wèi)生健康委及招聘單位負責組織實施。

    體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

    考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

    根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

    體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

    (五)公示、聘用

    對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在歙縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。

    對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年8月1日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,最低服務(wù)年限5年。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

    五、有關(guān)事宜

    本《公告》由縣衛(wèi)生健康委員會及招聘單位負責解釋。

    政策咨詢電話:0559-6530358(縣人民醫(yī)院)

           0559-6522667(縣衛(wèi)健委)

    監(jiān)督舉報電話:0559-6522709(縣衛(wèi)健委機關(guān)紀委室)

    上述電話于正常辦公時間使用。

    本次招聘考試不指定教材、復(fù)習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

    特此公告。

     

     

    附件:

    附件1:2025年歙縣人民醫(yī)院分院公開引進醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才招聘崗位表.xlsx

    附件2:2025年歙縣人民醫(yī)院分院公開引進醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才招聘報名表.doc


     

     

    歙縣人力資源和社會保障局

    歙縣衛(wèi)生健康委

    2024年12月31日

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