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宣城市公安局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員287名公告

時間：2025-03-26 17:06 作者：立知教育點擊：360次

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立知教育官網(wǎng)（www.montayv.cn）同步宣城市公安局網(wǎng)轉(zhuǎn)載發(fā)布宣城市公安局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員公告，關(guān)于本次招聘詳情可以加入立知教育事業(yè)單位招聘QQ交流群：136368848或添加立知小編微信18063067659（微電同號）。

根據(jù)工作需要，宣城市公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱輔警），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量

全市公安機關(guān)本次共招聘輔警287名，具體崗位及相應(yīng)條件詳見《2025年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位計劃表》。

二、資格條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)；

3、工作責(zé)任心強，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4、身體健康，五官端正，無生理缺陷、傳染性疾病、殘疾、紋身；

5、符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件；

6、宣城市戶籍或在招聘單位所在地有固定住所。

7、招聘崗位中年齡在35周歲以下，是指1989年3月之后出生；30周歲以下，是指1994年3月之后出生；18周歲以上，是指2007年3月之前出生。

（二）具有下列情形之一的，不予招聘：

1、本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3、被行政拘留、司法拘留的；

4、因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博受到處罰的；

5、被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

6、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

7、已經(jīng)在公安機關(guān)工作的輔警；

8、曾在宣城市公安機關(guān)從事輔警工作離職未滿一年的；

9、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

10、其他不適宜從事輔警工作的。

三、報名及資格審查

（一）報名時間：

2025年3月27日至2025年4月3日（工作日期間：上午8：30-11：30，下午2：30-5：00）。

（二）報名地點及聯(lián)系方式：

詳見附件

（三）報名材料：

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式，報名時需填寫《報名表》和《誠信承諾書》，同時須出示以下材料：

1、本人近期二寸彩色免冠照片2張、二代居民身份證原件及復(fù)印件1張、戶口簿原件及復(fù)印件1張（復(fù)印首頁及本人頁）；

2、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

3、銀行征信材料（中國人民銀行征信中心出具）；

4、政策加分相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

（四）資格審查：資格審查工作貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān)，涉及違法犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。每位報考者只能報考一個職位。

四、政策加分

（一）退伍軍人，加5分。

退伍軍人根據(jù)其在部隊獎勵情況執(zhí)行再加分政策：榮獲優(yōu)秀士兵的一次性加1分；榮獲三等功的一次性加2分；榮獲二等功的一次性加3分；榮獲一等功及以上的一次性加4分。獲獎加分不累計，以最高分為準(zhǔn)。

（二）公安類、司法類、政法類院校畢業(yè)生，加5分。

（三）見義勇為積極分子和先進個人，加5分。

（四）烈士和因公犧牲人員、四級以上因公致殘公職人員、享受省部級以上表彰獎勵獲得者待遇人員的配偶和子女，加5分。

上述人員請在報名時提供相關(guān)材料，逾期不再受理。材料包括退伍證、獎勵證書、畢業(yè)證書、結(jié)婚證等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

五、考試

（一）筆試

筆試實行百分制,筆試內(nèi)容主要包括：新時代中國特色社會主義思想；時事政治；《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》《中華人民共和國治安管理處罰法》等基本法律知識;公文寫作。

具體筆試時間、地點將在宣城市公安局網(wǎng)站另行通知。

（二）體能測評

體能測評人選根據(jù)聘用計劃數(shù)，依筆試成績從高到低按1:5的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為體能測評人選。

體能測評參照《關(guān)于印發(fā)<公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)>的通知》《安徽省公安民警警務(wù)實戰(zhàn)技能分級分類達標(biāo)考核辦法（二次修訂稿）》組織實施。年齡計算以公告中基本條件為準(zhǔn)。

1、測評項目: 立定跳遠(yuǎn)、縱跳摸高、1000米（男）/800米（女）跑。

2、測評次數(shù)：按組別進行測試，其中立定跳遠(yuǎn)每人最多可測2次，縱跳摸高每人最多可測3次，1000米（男）/800米（女）跑每人最多可測1次。

3、測評標(biāo)準(zhǔn)：

（1）男子標(biāo)準(zhǔn)：立定跳遠(yuǎn)≧2.1米、縱跳摸高≧265厘米、1000米跑≦5′05″。

（2）女子標(biāo)準(zhǔn)：立定跳遠(yuǎn)≧1.7米、縱跳摸高≧230厘米、800米跑≦5′。

具體體測時間、地點將在宣城市公安局網(wǎng)站另行通知。

（三）面試

體能測評合格者全部參加面試，面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，滿分100分。

具體面試時間、地點將在宣城市公安局網(wǎng)站另行通知。

六、總成績計算

考生總成績=筆試成績（含加分）*50%+面試成績*50%。筆試、面試、總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，四舍五入計算到小數(shù)點后兩位。如出現(xiàn)總成績相同的情況，則依次按照面試、筆試、體能測評成績從高到低確定排名先后。

參加本次招聘面試成績達60分以上未被聘用的人員，納入宣城市公安局后備人選庫。自招聘工作結(jié)束之日起，在一年內(nèi)報考單位崗位出現(xiàn)空缺時，可從后備人選庫中按總成績從高分到低分依次遞補。

七、體檢和政治考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，按照與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢在指定醫(yī)療機構(gòu)進行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格的，進入政治考察程序。政治考察工作由公安機關(guān)負(fù)責(zé)組織實施，參照人民警察招錄政治考察標(biāo)準(zhǔn)、《安徽省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》等規(guī)定執(zhí)行。

體檢與政治考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，依次等額遞補。

八、公示

政治考察合格者確定為擬聘用人員，面向社會公示，公示期3天。

九、聘用

對擬聘用人員組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的簽訂聘用合同并實行試用期，試用合格后，予以正式聘用；對不能勝任的不予聘用。

十、工資及福利待遇

（一）薪酬待遇

按政府財政供給標(biāo)準(zhǔn)全額保障。

（二）其他待遇

1、統(tǒng)一配發(fā)執(zhí)勤服裝及裝備；

2、享受年休假及工會福利；