最新公告 | 重要通知 | 報(bào)名入口 | 輔導(dǎo)課程 | 官方QQ群 | 關(guān)注微信 |
![]() |
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《2018年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告》規(guī)定和相關(guān)要求,結(jié)合本單位工作實(shí)際,省申請(qǐng)救助家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)中心(省民政信息中心)、省福利彩票發(fā)行中心和省社會(huì)救助安置中心共同組織專業(yè)測(cè)試,現(xiàn)制定專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下:
一、 資格復(fù)審
已由各招聘單位于7月9日嚴(yán)格按照招聘公告和崗位計(jì)劃表公布的資格條件完成考生專業(yè)測(cè)試資格復(fù)審,合格人員情況附后。
二、專業(yè)測(cè)試
(一)專業(yè)測(cè)試方式
專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及潛能等,面試時(shí)間15分鐘,滿分100分。
(二)專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間定于2018年7月22日早上8:30開始,地點(diǎn)為安徽民政大廈十七樓(合肥市北一環(huán)濉溪路99號(hào),安徽民政大廈),詳見《專業(yè)測(cè)試通知書》。
考生憑本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證和《專業(yè)測(cè)試通知書》按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加專業(yè)測(cè)試,未按時(shí)到場(chǎng)視為自動(dòng)放棄面試資格。
參加面試人員順序:分不同專業(yè)崗位,于面試當(dāng)天開考前抽簽確定。
(三)考官構(gòu)成
根據(jù)招聘工作需要,設(shè)立面試考官組,考官組由7人組成,外聘考官不少于考官組人數(shù)的一半。
(四)其他事項(xiàng)
實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,則設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為70分,對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
三、成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在省民政廳網(wǎng)站上公布。
筆試成績(jī)采取公共科目考試模式的崗位,考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。計(jì)算公式:(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5)。
筆試成績(jī)采取公共科目+專業(yè)科目考試模式的崗位,考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占40%合成確定。計(jì)算公式:(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+專業(yè)科目成績(jī))÷3÷1.5×0.6+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.4)。
上述成績(jī)均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同,依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。)
四、體檢考察
體檢和考察由省民政廳指導(dǎo)監(jiān)督招聘單位分別組織實(shí)施。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
五、簽約聘用
對(duì)體檢、考察合格者,確定擬聘人員,在省民政廳網(wǎng)站公示7天。公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用報(bào)批手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2018年12月31日前提供招聘崗位規(guī)定要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書以及未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)來(lái)招聘報(bào)到的報(bào)考人員,按規(guī)定取消其聘用資格。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督、指導(dǎo)下,由省民政廳按照人事考試規(guī)則和有關(guān)保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。省紀(jì)委駐省民政廳紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
政策咨詢電話:
省申請(qǐng)救助家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)中心 0551-65606103
省福利彩票發(fā)行中心 0551-65606200
省社會(huì)救助人員安置中心 0550-4957218
省民政廳人事教育處 0551-65606072
監(jiān)督舉報(bào)電話:
省紀(jì)委駐省民政廳紀(jì)檢組 0551-65606080
省民政廳機(jī)關(guān)黨委(紀(jì)委) 0551-65606073
附件:2018年省民政廳3家事業(yè)單位專業(yè)測(cè)試資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員情況
2018年7月13日
附件: 附件.doc
客服
熱線
0564-3271788
全國(guó)客服電話
關(guān)注
微信