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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和省人社廳《關(guān)于印發(fā)2018年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案的通知》（皖人社秘〔2018〕128號(hào)）文件相關(guān)要求，為做好公開招聘的專業(yè)測(cè)試及考察、體檢等工作，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本實(shí)施方案：

一、資格復(fù)審

（一）確定資格復(fù)審人員。筆試成績(jī)按照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)確定，從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按5:1的比例確定各崗位參加專業(yè)測(cè)試人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定參加專業(yè)測(cè)試人選。

（二）資格復(fù)審時(shí)間。2018年7月16日－17日（周一、周二）上午8s30－11s30，下午15s00－17s30，逾期視為自動(dòng)放棄。

（三）資格復(fù)審地點(diǎn)。安徽省農(nóng)科院人事處干部科（合肥市農(nóng)科南路40號(hào) 安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院科研大樓三樓304室，市內(nèi)乘131路公交車至終點(diǎn)站下），聯(lián)系電話：0551—62160257。

（四）資格復(fù)審要求。依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料，由安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事處會(huì)同院機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)入圍專業(yè)測(cè)試人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)資格復(fù)審合格并按規(guī)定繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用80元的，發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書。凡與招聘條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間截至到2018年7月20日。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

（1）屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（2）屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（3）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

二、專業(yè)測(cè)試

（一）專業(yè)測(cè)試方式。根據(jù)“為用而考”和“因崗擇人”的原則，我院專業(yè)測(cè)試主要采用結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行(其中崗位代碼3000628和3000631、3000632三個(gè)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試和命題寫作，滿分均為100分)，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力、管理能力、實(shí)際操作技能以及潛能等。專業(yè)測(cè)試順序按招聘專業(yè)崗位當(dāng)場(chǎng)抽簽確定。每人的結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為20分鐘(其中崗位代碼3000628和3000631、3000632三個(gè)崗位的命題寫作時(shí)間為60分鐘)。專業(yè)測(cè)試總成績(jī)滿分為100分（其中崗位代碼3000628和3000631、3000632三個(gè)崗位結(jié)構(gòu)化面試占專業(yè)測(cè)試總成績(jī)70%，命題寫作占專業(yè)測(cè)試總成績(jī)30%）。專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

（二）專業(yè)測(cè)試時(shí)間。定于2018 年7月21日（周六），具體時(shí)間詳見(jiàn)資格復(fù)審時(shí)領(lǐng)取的《專業(yè)測(cè)試通知書》，也將提前在安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（三）專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)。安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技交流中心（合肥市農(nóng)科南路40號(hào) 安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院內(nèi)，市內(nèi)乘131路公交車至終點(diǎn)站下）。

（四）考官構(gòu)成。根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立若干個(gè)專業(yè)測(cè)試考官組。每組考官一般由7人組成，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。

（五）專業(yè)測(cè)試成績(jī)。實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位專業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線為75分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

招聘工作中，招聘單位的負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與報(bào)考人員具有回避關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，按規(guī)定回避。省農(nóng)委紀(jì)檢組和省農(nóng)科院機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與專業(yè)測(cè)試工作，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

三、成績(jī)合成

報(bào)考人員最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定，其中統(tǒng)考筆試成績(jī)占50%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%。2018年7月26日前在省農(nóng)科院網(wǎng)站公布崗位合成成績(jī)。崗位成績(jī)合成計(jì)算公式：（“職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)”成績(jī)+“綜合應(yīng)用能力”成績(jī)）÷2÷1.5×0.5+“專業(yè)測(cè)試”成績(jī)×0.5）；

    其中崗位代碼3000628和3000631、3000632三個(gè)崗位的合成成績(jī)計(jì)算公式：（“職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)”成績(jī)+“綜合應(yīng)用能力”成績(jī)÷2÷1.5）×0.5+（“結(jié)構(gòu)化面試”成績(jī)×0.7+“命題寫作”成績(jī)×0.3）×0.5。

四、體檢、考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象（如考試最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布），并在專業(yè)測(cè)試結(jié)束一周內(nèi)在安徽省農(nóng)科院網(wǎng)站公布。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

五、簽約聘用

對(duì)體檢、考察合格者，由院黨政聯(lián)席會(huì)確定擬聘人員。擬聘人員名單在安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站上公示一周后，按照要求提供相關(guān)材料報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

應(yīng)聘人員如在2018年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消聘用資格。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在省人社廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省農(nóng)科院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省農(nóng)科院機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551－62160257、62160124；

監(jiān)督電話：0551－62160009、62160518；

聯(lián)系人：戴澤竹。