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    醫(yī)療衛(wèi)生
    2020年安慶市第六人民醫(yī)院招聘緊缺崗位人才8名公告
    時間:2020-07-03 10:30     作者:立知教育     點擊:1649次
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       立知教育官網(wǎng)同步安慶市第六人民醫(yī)院發(fā)布2020年安慶市第六人民醫(yī)院招聘緊缺崗位人才8名公告,關于本次公告詳情請關注安徽立知教育醫(yī)院招聘考試QQ交流群:314079463

       根據(jù)工作需要,我院公開招聘緊缺崗位合同制工作人員,具體公告如下:
       一、招聘原則
       (一)堅持面向社會、公開招聘。
       (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
       (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
       二、招聘計劃:
       2020年度安慶市第六人民醫(yī)院計劃招聘8人,具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、報考條件等詳見附件1《2020年安慶市第六人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》。
       三、招聘條件
       招聘對象為成熟人才、普通高等學校歷屆??萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
       (一)具有中華人民共和國國籍;
       (二)遵守憲法和法律;
       (三)具有良好的品行;
       (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
       (五)適應崗位要求的身體條件;
       (六)崗位所需的其他條件。
       公開招聘工作人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1985年6月29日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
       有下列情形之一的人員,不得報考:
       (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
       (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
       (三)現(xiàn)役軍人;
       (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
       (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
       (六)按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位在編正式工作人員;
       (七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
       四、招聘程序
       此次招聘在招聘領導小組的領導下,按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序下進行。
       (一)報名
       1、報名時間:2020年6月29日至7月14日。
       2、報名方式:采用網(wǎng)上郵箱報名。報考人員應將證件材料的照片或掃描件壓縮后發(fā)送至329174106@qq.com,郵件主題命名為“姓名+報考專業(yè)+學歷”。報名須提供以下資料:
       (1)報名表(附件)
       (2)近期免冠2寸照片(格式JPG電子版)
       (3)本人有效居民身份證原件正反面
       (4)本人畢業(yè)證書原件、學位證書原件、學信網(wǎng)的學籍驗證報告
       (5)招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)
       (6)市區(qū)醫(yī)療單位工作人員報考需提供所在單位同意報考的證明
       (二)資格審查
       資格審查工作由安慶市第六人民醫(yī)院組織實施。負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考人員的報考資格逐一進行審查,并簽署審核意見。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程,報考人員提交的報考信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。
       (三)繳費
       根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定,參加面試的考生按規(guī)定繳納面試費用80元/人。
       (四)面試
       1、為確保新進人員質量,報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例原則上達到2:1,未達到2:1的經(jīng)研究降低開考比例。面試時間、地點另行通知。
       2、采用結構化面試的辦法,主要考察應聘者綜合分析能力、語言表達能力、個性特征以及衛(wèi)生法律法規(guī)、應聘崗位的專業(yè)知識掌握等情況。
       (五)成績
       考生面試最終成績保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,則設定面試最低分數(shù)線為70分??忌嬖囎罱K成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入考察和體檢環(huán)節(jié)。
       根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和報考人員面試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定考察對象,最后一名如有考生面試最終成績相同的,則加試予以確定。
       (六)考察、體檢
       面試結束后,安慶市第六人民醫(yī)院組織考察、體檢。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過兩次。
       (七)公示
       對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在安慶市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。
       (八)聘用及待遇
       經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員待遇按醫(yī)院同類人員有關規(guī)定執(zhí)行,按規(guī)定享受社會保險及公積金待遇。聘用人員試用期為三個月,試用期滿不合格的取消聘用資格。
       五、其他事項
       1、此次招聘接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
       2、本公告由我院人事科負責解釋。
       咨詢電話:0556-5201468(市六院人事科)
       監(jiān)督電話:0556-5201526(市六院紀檢室)
       附件1、安慶市第六人民醫(yī)院2020年公開招聘緊缺人才崗位表
       2、安慶市第六人民醫(yī)院2020年公開招聘工作人員報名表
    (來源:安慶市第六人民醫(yī)院)
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    (關鍵詞閱讀2020年,安慶市,六人,民醫(yī)院,招聘,緊缺,崗位,人才,8)

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