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    2020年黃山市出入境邊防檢查站招錄輔警6名公告
    時(shí)間:2020-04-22 08:26     作者:立知教育     點(diǎn)擊:2055次
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      立知教育官網(wǎng)同步黃山就業(yè)人才網(wǎng)發(fā)布黃山出入境邊防檢查站委托黃山市人力資源有限公司招錄警務(wù)輔助人員公告,關(guān)于本次公告詳情請(qǐng)關(guān)注立知教育安徽警察招聘QQ交流群:197449638。
      因工作需要,黃山出入境邊防檢查站委托黃山市人力資源有限公司招錄警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
      一、招聘崗位及人數(shù)
      此次計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員6名,具體招聘崗位見(jiàn)附件《黃山出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》。
      二、招聘條件
      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),本人或家庭成員、近親屬無(wú)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng);品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法犯罪記錄。
      (二)年齡30周歲以下(即1990年4月21日以后出生)。
      (三)具有與崗位工作強(qiáng)度相匹配的身體素質(zhì)條件,形象氣質(zhì)較佳,五官端正,無(wú)精神病史,有良好的心理素質(zhì)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力;體表無(wú)紋身、無(wú)明顯大面積疤痕、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲,無(wú)明顯生理缺陷及特征,身體條件達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的各項(xiàng)合格標(biāo)準(zhǔn),女的身高160CM以上,男的身高170CM以上。
      (四)具有良好體能、技能,責(zé)任心強(qiáng),勇于擔(dān)當(dāng),能吃苦耐勞的優(yōu)秀青年。
      (五)部隊(duì)退伍軍人、警察類(lèi)院校的畢業(yè)生或持有計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、中文、法律、新聞宣傳相關(guān)證書(shū)資質(zhì)的優(yōu)先。
      (六)2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生優(yōu)先。
      有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
      (一)現(xiàn)役軍人,在校、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。
      (二)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
      (三)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
      (四)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;
      (五)曾因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;
      (六)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的或存在較為嚴(yán)重的債務(wù)糾紛的;
      (七)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定的;
      (八)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
      三、報(bào)名方式及時(shí)間
      本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》并將學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件以及一寸照片三張同時(shí)遞交。報(bào)名時(shí)間:2020年4月21日至2020年5月15日正常上班時(shí)間(8:00—12:00,14:30—17:30),逾期不再補(bǔ)報(bào)。
      報(bào)名地點(diǎn):黃山市人力資源有限公司(屯溪區(qū)前園南路7號(hào)二樓)
      聯(lián)系電話:0559-2320357
      四、筆試
      筆試由黃山市人力資源有限公司組織實(shí)施。
      1.開(kāi)考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù),報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位;黃山市人力資源公司經(jīng)征求報(bào)考者同意后,可以根據(jù)報(bào)考情況,對(duì)報(bào)考者的崗位進(jìn)行調(diào)劑。
      2.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)及公文寫(xiě)作,滿分為100分。
      3.筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試通知書(shū)。
      4.應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)需憑本人有效身份證件和《筆試通知書(shū)》進(jìn)入考場(chǎng)。
      五、體能測(cè)試
      體能測(cè)試由黃山市人力資源有限公司組織實(shí)施。測(cè)試內(nèi)容為男性1000米、女性800米長(zhǎng)跑測(cè)試,完成時(shí)間為男性4分25秒,女性4分20秒,達(dá)標(biāo)者進(jìn)入面試環(huán)節(jié),未達(dá)標(biāo)者不得進(jìn)入面試。
      六、面試
      面試由黃山出入境邊防檢查站會(huì)同黃山市人力資源有限公司組織實(shí)施。
      1.黃山市人力資源公司按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照1:3的比例確定崗位參加面試人員名單,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選(但不得低于2人)。
      2.《面試通知書(shū)》由黃山市人力資源公司統(tǒng)一發(fā)放。應(yīng)聘人員面試時(shí)需憑本人有效身份證件和《面試通知書(shū)》進(jìn)入考場(chǎng)。
      3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及應(yīng)聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合運(yùn)用知識(shí)解決問(wèn)題的能力,滿分為100分。
      七、成績(jī)合成
      應(yīng)聘人員最終成績(jī)依照筆試成績(jī)占50%與面試成績(jī)占50%合成確定,黃山市人力資源公司根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如應(yīng)聘人員最終成績(jī)相同的,具有中共黨員身份優(yōu)先;無(wú)此類(lèi)情況的,按先面試成績(jī)、后筆試成績(jī)高低排序;如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行),面試成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì),面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分60分以上(含60分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。
      八、體檢及政審
      體檢工作由黃山市人力資源有限公司組織進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢合格人員由黃山出入境邊防檢查站進(jìn)行政審,因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額的,在同崗位面試人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),但面試成績(jī)不得低于60分。體檢不合格、不能作出結(jié)論或未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目的,不予錄用。
      九、公示
      根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果,經(jīng)黃山市人力資源公司會(huì)同黃山出入境邊防檢查站研究確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
      十、聘用與待遇
      1.經(jīng)公示無(wú)異議后,應(yīng)聘者在收到報(bào)到通知后應(yīng)按時(shí)報(bào)到,辦理入職手續(xù),無(wú)故不按時(shí)報(bào)到者,取消其錄用資格并按程序進(jìn)行遞補(bǔ),但面試成績(jī)不得低于60分。
      2.黃山市人力資源公司與錄用人員簽訂勞務(wù)派遣合同3年,其中試用期3個(gè)月,試用期工資按照勞動(dòng)合同法相關(guān)要求執(zhí)行,試用期滿薪酬待遇按照黃山出入境邊防檢查站薪酬管理制度執(zhí)行,試用期滿正式錄用的工資待遇由基礎(chǔ)工資、崗位工資、績(jī)效工資、層級(jí)工資、加班補(bǔ)貼等組成,按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,享受與民警同等伙食待遇,工會(huì)會(huì)員享受工會(huì)福利。
      十一、有關(guān)事項(xiàng)
      為保證招聘工作公平、公正,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),公開(kāi)招聘全過(guò)程在黃山出入境邊防檢查站紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行,并接受社會(huì)各界監(jiān)督。
      監(jiān)督舉報(bào)電話:0559-2576900轉(zhuǎn)301或305
      聯(lián)系方式
      黃山市人力資源有限公司
      電話:0559-2320357     聯(lián)系人:汪輝
      地址:黃山市屯溪區(qū)前園南路7號(hào)二樓
      黃山出入境邊防檢查站
      電話:0559-2576900     聯(lián)系人:徐警官
      地址:黃山市屯溪區(qū)西海路5號(hào)
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    黃山市人力資源有限公司
    2020年4月21日
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