安徽立知教育網(wǎng)（www.montayv.cn）同步池州市人社局轉(zhuǎn)載發(fā)布2018年池州市公安局招聘留置看護(hù)隊(duì)員50名公告，請(qǐng)大家重點(diǎn)關(guān)注招聘公告中關(guān)于報(bào)名條件、筆試科目、報(bào)名時(shí)間、面試形式等相關(guān)規(guī)定，及時(shí)做好備考及報(bào)名準(zhǔn)備。立知教育祝您考試順利！本次考試重要信息發(fā)布安徽招警考試QQ群：197449638
因工作需要，池州市公安局面向社會(huì)公開招聘留置看護(hù)隊(duì)員50名，根據(jù)《池州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》和《池州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招錄原則
（一）面向社會(huì)、公開招錄；
（二）民主公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)；
（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招錄條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
3、年滿十八周歲；
4、高中以上文化程度；
5、身心健康；
6、能夠吃苦耐勞。
7、相貌端正，口齒清晰，無殘疾、無紋身。
（二）符合崗位具體招錄條件（具體招錄條件見附件）。
（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招錄崗位條件要求的人員;
2、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在處分期內(nèi)的人員;
5、《池州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施辦法》規(guī)定的不得錄用為警務(wù)輔助人員的情形，即：
（1）曾受過刑事處罰或被免于刑事處罰的；曾受過治安管理處罰的；曾被開除黨、團(tuán)籍的；在受教育期間受到開除學(xué)籍處分的；曾因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；曾有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄。
（2）配偶、直系親屬和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或因危害國家安全罪被判刑的，或因其他犯罪正在服刑的。
（3）配偶、直系親屬和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有因嚴(yán)重政治錯(cuò)誤或犯罪嫌疑正被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的，或有邪教組織的骨干分子且頑固不化、繼續(xù)堅(jiān)持錯(cuò)誤立場(chǎng)的。
（4）配偶、直系親屬和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有在國（境）外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的，或有國（境）外的政治背景在考察期滿30天后仍無法查清的。
（5）其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。
三、招錄崗位及要求
本次招錄留置看護(hù)隊(duì)員計(jì)劃共計(jì)50名，主要從事留置對(duì)象看護(hù)、留置場(chǎng)所監(jiān)控管理、安全保障等工作。招錄公告、崗位、條件等信息于2018年12月12日起在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布。
各崗位具體招錄條件詳見下表：
|
序號(hào) |
招聘職位 |
招聘
計(jì)劃 |
崗位代碼 |
招聘條件 |
其他條件 |
面試前考試內(nèi)容 |
|
文化程度 |
年齡 |
性別 |
筆試 |
體能測(cè)試 |
|
1 |
留置看護(hù) |
40 |
1501043 |
高中及以上 |
30周歲以下 |
男性 |
身高1.70米以上 |
綜合知識(shí) |
1000米跑 |
|
10 |
1501044 |
高中及以上 |
30周歲以下 |
女性 |
身高1.60米以上 |
綜合知識(shí) |
800米跑 |
“年齡條件”中30周歲以下為1987年12月24日以后出生。
四、招錄程序
（一）報(bào)名
本次招聘考試采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn），報(bào)名時(shí)間為2018年12月24日09:00至12月28日09:00，逾期不再受理。
報(bào)考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式（如錯(cuò)填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無法聯(lián)系到考生本人，耽誤考試、錄用的，其后果由考生自行負(fù)責(zé)）。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用等資格。
每位報(bào)考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
通過資格審查的報(bào)考人員于12月30日16：00前登陸池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。
報(bào)考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的工商銀行卡或農(nóng)業(yè)銀行卡。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按45元/人標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。
為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報(bào)考人數(shù)與崗位招錄計(jì)劃數(shù)的比例不低于2：1。不足規(guī)定開考比例的，核減該崗位招錄計(jì)劃數(shù)。
（二）考試
采取筆試、體能測(cè)試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中：筆試、體能測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)每位報(bào)考考生均需參加，有其中一個(gè)環(huán)節(jié)未參加的取消該考生進(jìn)入下輪各個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
筆試時(shí)間：2019年1月5日上午9：00-11：00，具體地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
體能測(cè)試時(shí)間：2019年1月6日，具體地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。遇雨雪天氣影響體能測(cè)試場(chǎng)地的，體能測(cè)試時(shí)間另行通知。
報(bào)考人員可于2019年1月3日9：00至1月4日24：00從池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
1、筆試科目為綜合知識(shí)，滿分為100分。主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、人文、科技、時(shí)政、法律法規(guī)、市情、公文寫作等。
2、體能測(cè)試（體能測(cè)試內(nèi)容具體見崗位表。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見《體能測(cè)試項(xiàng)目評(píng)分表》）。
筆試總成績(jī)按筆試科目成績(jī)×0.5+體能成績(jī)×0.5合成，合成后保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
（三）政策加分
退伍軍人予以政策加分。退伍軍人報(bào)考加1分。根據(jù)其在部隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)情況執(zhí)行再加分政策。
退伍軍人獎(jiǎng)勵(lì)加分：榮獲優(yōu)秀士兵等優(yōu)秀稱號(hào)的一次性加1分；榮獲三等功的一次性加2分；榮獲二等功的一次性加3分；榮獲一等功及以上的一次性加4分。獲獎(jiǎng)加分不累計(jì)，以最高分為準(zhǔn)。
警察院校畢業(yè)生報(bào)考的加2分。
中共黨員報(bào)考的加3分。
上述人員請(qǐng)于2019年1月7日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30），攜帶退伍證、獎(jiǎng)勵(lì)證書、畢業(yè)證書、加蓋所在黨組織印章的黨員身份證明等材料的原件和復(fù)印件到池州市人事考試中心（池州市東湖南路46號(hào)）申請(qǐng)加分。
考生筆試最終成績(jī)?yōu)楣P試總成績(jī)+政策加分。
（四）資格復(fù)審
根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)和應(yīng)錄人員筆試最終成績(jī)，從高分到低分順序，按照1:1.5比例（逢小數(shù)進(jìn)1）確定資格復(fù)審人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試最終成績(jī)相同，以體能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先，若體能測(cè)試成績(jī)?cè)傧嗤瑒t一并確定為資格復(fù)審人選。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：
本人有效居民身份證、學(xué)歷證書等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。
凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按上述規(guī)定，依同崗位筆試最終成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審合格人員，按規(guī)定繳納面試費(fèi)用，發(fā)放面試通知書。
資格復(fù)審具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
（五）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。
考生合成成績(jī)按照“筆試最終成績(jī)×0.4+面試成績(jī)×0.6”計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
（六）體檢與考察
根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)和應(yīng)錄人員合成成績(jī)，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如最終合成成績(jī)相同，以筆試最終成績(jī)高者優(yōu)先。仍有同分的，根據(jù)擬錄崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)等方式，綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)錄用。
體檢由池州市公安局組織實(shí)施。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾煊沙刂菔泄簿纸M織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)錄者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（七）公示與錄用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄人員，在池州市人事考試網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。擬錄人員公示結(jié)果影響錄用的、自愿放棄錄用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。新錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在錄用合同期內(nèi)，試用期為三個(gè)月，試用期考核合格的，予以正式錄用;試用期考核不合格的，取消錄用。錄用后，有關(guān)待遇參照市公安局警務(wù)輔助人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
（一）考務(wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察等有關(guān)信息在池州市人事考試培訓(xùn)中心網(wǎng)站陸續(xù)公布。
（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招錄主管機(jī)關(guān)、招錄單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
（三）本公告由池州市公安局會(huì)同池州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0566-2818018、2617353
池州市公安局 池州市人力資源和社會(huì)保障局
2018年12月12日
關(guān)于我們
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