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2017年池州市公安局貴池分局招聘30人公告
時間:2017-05-18 08:50
作者:立知教育
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為進一步加強公安機關在平天湖風景區(qū)的治安巡邏防范和應急處突工作,維護和諧穩(wěn)定的景區(qū)社會環(huán)境,經(jīng)平天湖風景區(qū)管委會同意,現(xiàn)面向社會公開招聘警務輔助人員。為確保招聘工作順利進行,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
1、面向社會、公開招聘;
2、考試考察、競爭擇優(yōu);
3、統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
本次公開招聘警務輔助人員30人(具體見附件1)。
三、招聘條件
(一)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī);
(二)自愿從事公安輔警工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神;
(三)具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀律觀念較強,能夠保守工作秘密;
(四)具有高中以上學歷,年齡18周歲以上、28周歲以下(為1989年1月1日至1999年1月1日之間出生)人員,退伍軍人年齡放寬到30周歲(1987年1月1日以后);
(五)身體健康,形體端正,無殘疾、無紋身,無口吃、無色盲,雙側(cè)矯正視力不低于5.0,身高男1.70米以上,女1.60米以上。
退伍軍人、公安政法類院校畢業(yè)生以及掌握駕駛技能的人員在同等條件下可優(yōu)先聘用。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
4、經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在處分期內(nèi)的人員;
5、曾因違法犯罪受過處罰的人員和曾被開除公職人員、受到黨紀政紀處分期未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期內(nèi)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、不適合從事輔警工作的其他問題。
四、招聘步驟
(一)報名及資格審查
本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行,報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(www.chzpta.gov.cn),報名時間為2017年5月18日9:00至5月26日16:00,逾期不再受理。
報考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員提交報名信息后至5月27日16:00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的于5月31日16:00前登陸池州市人事考試網(wǎng),按規(guī)定繳納體能測試及筆試費用。逾期未繳費的視為自行放棄。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按100元/人標準收取費用(其中,體能測試55元/人,筆試45元/人)。報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的工商銀行卡。
報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應達到2:1,方能進行開考,若達不到該比例,則招聘計劃數(shù)將按2:1比例進行相應核減。
(二)筆試??荚噧?nèi)容為綜合知識,內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟、法律、管理、人文、時政、公文寫作等知識。筆試成績滿分100分。
筆試時間為2017年6月10日上午9:00至11:00,地點見準考證。報考人員可于6月7日9:00至6月9日24:00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。
筆試成績于6月16日前在池州市人事考試網(wǎng)和池州市公安局貴池分局網(wǎng)站公布。
(三)體能測試。體能測試項目為男子1000米跑、女子800米跑,滿分100分。體能測試成績計入總成績。其中,男子1000米跑、女子800米跑的測評次數(shù)均為1次。
體能測試時間為2017年6月10日下午14:00,地點見準考證。
體能測試成績于6月16日前在池州市人事考試網(wǎng)和池州市公安局貴池分局網(wǎng)站公布。
(四)政策加分。本次招考實行政策加分。
退伍軍人或政法、警官院校畢業(yè)生報考的,前兩項成績合成后總分一次性加4分,會駕駛?cè)藛T總分一次性加1分,兩者取高不重復計分;退伍軍人榮獲三等功及以上獎勵的,總分一次性再加2分,獲獎加分不重復累計。
上述人員請于6月12日至14日工作時間,攜帶退伍證、獎勵證書、畢業(yè)證等有關證明原件及復印件和筆試準考證,到市平天湖風景區(qū)管委會政治處申報加分。加分情況將在池州市人事考試網(wǎng)公布。
考生筆試、體能測試及申報加分后,按“筆試成績×30%+體能測試成績×50%+政策性加分”合成考試成績,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點第三位四舍五入。
(五)資格復審。
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員合成成績,按照從高分到低分順序,依1:1.5比例確定資格復審人選。最后一名如有數(shù)名考生合成成績相同,一并確定為參加資格復審人選。
資格復審時,報考人員應提供以下證件、材料:
1、應屆畢業(yè)生,須提供本人有效居民身份證、學歷證書等材料的原件及復印件以及準考證、報名資格審查表,近期兩寸正面免冠同底照片2張;
2、社會人員,須提供本人有效居民身份證、戶口本、學歷證書等材料的原件和復印件及準考證、報名資格審查表,近期兩寸正面免冠同底照片2張;
3、退伍軍人,須提供本人有效居民身份證、戶口本、退伍證、學歷證書等材料的原件和復印件及準考證、報名資格審查表,近期兩寸正面免冠同底照片2張。
凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格,由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定的時間內(nèi)按合成成績從高分到低分,依次等額遞補。
資格復審具體時間、地點另行通知。
資格復審合格人員方可參加面試,面試不再收取費用。
(六)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,滿分100分。面試成績當場公布。
面試具體時間、地點等另行通知。
(七)體檢與考察。面試后,按“筆試成績×30% +體能測試成績×50%+政策加分+面試成績×20%”合成考生總成績。結(jié)果保留2位小數(shù),小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員最終成績,從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如最終成績相同,體能測試成績高者優(yōu)先。如仍有同分的,則一并進入體檢、考察程序,由招聘單位全面衡量擇優(yōu)聘用。
體檢工作由招聘單位組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。體檢費用 由考生自理??疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施,考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力等方面的情況。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,依最終成績從高分到低分依次等額遞補。
(五)公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員,在池州市人事考試網(wǎng)和池州市公安局貴池分局網(wǎng)站公示。公示期為5天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時限,依最終成績從高分到低分依次等額遞補。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期為三個月,合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、相關待遇
被聘人員不列入編制管理,屬于聘用合同制輔助人員。
(一)被聘人員與勞務公司簽訂勞動合同,勞務公司與池州市公安局貴池分局簽訂勞務派遣合同,勞動合同一年一簽,逐年簽訂,實行考核淘汰制。因個人原因需要提前解除勞動關系的人員,應提前一個月逐級報批后才能解除勞動關系,違反法律和單位紀律的被聘人員按照相關法律和制度處理。
(二)警務輔助人員受聘后,基本工資每人每月1500元,另加績效工資和加班補貼。按相關規(guī)定為被聘人員辦理“五險”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和計生保險),配備制式服裝,由池州市公安局貴池分局按有關規(guī)章制度管理,實行年度及月考核和淘汰制。
六、其他事宜
(一)本次招聘相關信息,陸續(xù)在池州市人事考試網(wǎng)和池州市公安局貴池分局網(wǎng)站發(fā)布。
(二)本公告由池州市公安局貴池分局負責解釋。
政策咨詢電話:0566-2717657
考務咨詢電話:0566-2617353
監(jiān)督電話:0566-2717582
上述聯(lián)系和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
附件:
1、公開招聘警務輔助人員計劃表
2、
體能測試項目評分表
池州市公安局貴池分局
2017年5月17日
(來源:池州市人事考試網(wǎng))
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(關鍵詞閱讀2017年,州市,公安局,貴池,分局,招聘,30人,公告,最)
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