【輔警面試】2016年舒城公安局輔警面試培訓(xùn)課程
2016年六安市舒城縣公開招聘100名輔警，報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：2016年10 月25日至30日，報(bào)名地址：舒城縣公安局辦公大樓。本次招聘對(duì)象必須為本縣戶籍或在本縣內(nèi)有固定住所的人員。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為11月11日，筆試預(yù)計(jì)會(huì)在11月12日或13日進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1.5：1進(jìn)入面試。更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注六安市招警最新信息發(fā)布平臺(tái)：【QQ群 197449638 微信公眾號(hào)：ahlzedu】
根據(jù)全縣社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展的需要，為充實(shí)我縣公安干警隊(duì)伍，經(jīng)中共舒城縣委、舒城縣人民政府批準(zhǔn)，舒城縣公安局局直單位面向社會(huì)公開招聘一批輔警?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開招聘，統(tǒng)一考試、規(guī)范運(yùn)作，嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘由“舒城縣公安局公開招聘輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，舒城縣公安局負(fù)責(zé)組織，舒城縣人力資源和社會(huì)保障局參與，中共舒城縣紀(jì)委、舒城縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
招聘公告、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢以及考察、公示、遞補(bǔ)、聘用等相關(guān)信息，都將通過舒城縣人民政府網(wǎng)（www.shucheng.gov.cn）、舒城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（rsj.shucheng.gov.cn）、舒城縣公安局網(wǎng)（lasc.ahga.gov.cn）等網(wǎng)站統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布。
三、招聘崗位及計(jì)劃
本次招聘的輔警由縣公安局局直單位使用，招聘計(jì)劃100名（招聘崗位及計(jì)劃分布詳見附表）。
四、招聘條件
㈠招聘對(duì)象為本縣戶籍或在本縣內(nèi)有固定住所的人員，且必須符合下列條件：
⒈具有良好的品行，無違法犯罪記錄；
⒉高中及以上學(xué)歷；
⒊2016年9月30日前年滿18周歲，30周歲以下（1986年10月1日至1998年9月30日期間出生），退伍士官年齡放寬到35周歲以下（1981年10月1日以后出生）；
⒋男性凈身高1.68米以上，女性凈身高1.58米以上；
⒌正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
⒍具備用人單位規(guī)定的其他資格條件。
㈡有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
⒈ 在讀的全日制普通高校學(xué)生；
⒉現(xiàn)役軍人；
⒊曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
⒋曾受過治安拘留以上處罰的人員；
⒌曾因吸毒、酒駕被處理的人員；
⒍曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的人員；
⒎曾因涉嫌故意犯罪被采取刑事強(qiáng)制措施的人員；
⒏其他不適合從事警務(wù)輔助工作的人員。
五、招聘程序
㈠報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
⒈報(bào)名時(shí)間：2016年10 月25日至30日（上午8:00至12:00，下午14:30至17:30）。
⒉報(bào)名地點(diǎn)：舒城縣公安局辦公大樓（舒城縣城關(guān)鎮(zhèn)桃溪西路與萬佛路交叉口）二樓208室。
⒊報(bào)名需提供的證件及材料：
⑴本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證原件及復(fù)印件，取得駕駛證的還應(yīng)提供本人駕駛證原件及復(fù)印件；
⑵《報(bào)名資格審查表》1份，近期1寸免冠同底彩色照片4張；
⑶外縣戶籍人員另須提供在本縣居住相關(guān)證明資料（房產(chǎn)證、房屋租賃協(xié)議等）。
應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，設(shè)定筆試開考比例為2：1。報(bào)名結(jié)束后，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的崗位，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
㈡筆試
⒈筆試內(nèi)容：公安工作常識(shí)、法律知識(shí)(包括憲法、刑法、治安管理處罰法、道路交通安全法等法律基礎(chǔ)知識(shí)）、公文寫作。筆試滿分為100分。
⒉筆試時(shí)間為11月中旬，具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)于11月11日（正常辦公時(shí)間）持本人有效身份證原件到舒城縣公安局辦公大樓二樓208室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并于規(guī)定時(shí)間持本人有效身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加筆試。
⒊筆試加分。根據(jù)公安實(shí)際工作需要，對(duì)符合下列條件之一的，予以筆試成績?cè)黾?分（不重復(fù)累計(jì)加分）：
⑴普通全日制公安、司法類院校畢業(yè)生及政法類院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生；
⑵退伍士官；
⑶已取得C1以上駕駛證人員。
㈢資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例確定體能測(cè)評(píng)人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測(cè)評(píng)人選。舒城縣公安局對(duì)體能測(cè)評(píng)人員進(jìn)行資格復(fù)審,按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入體能測(cè)評(píng)資格。
㈣體能測(cè)評(píng)
通過資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)按照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）>的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）規(guī)定及《公安民警體育鍛煉評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，由舒城縣公安局組織。男子進(jìn)行1000米跑步測(cè)評(píng)，女子進(jìn)行800米跑步測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)成績達(dá)50分以上的為合格。
㈤面試
⒈根據(jù)體能測(cè)評(píng)合格人員筆試成績從高分到低分順序，按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1.5：1比例確定面試人選。出現(xiàn)面試人選缺額的，進(jìn)行等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。面試人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際體能測(cè)評(píng)合格人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
⒉面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
⒊面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析與應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、語言表達(dá)與儀表舉止等，滿分為100分。
⒋為確保新聘人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
㈥體檢
⒈筆試與面試成績相加即為考生考試總成績。依據(jù)各崗位應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分順序，按與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)最后一名考試總成績同分，則按筆試成績高低確定排序;如筆試成績也同分，則以筆試試卷中主觀題得分高低確定排序。
⒉體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。
㈦考察
體檢結(jié)束后，由舒城縣公安局組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，對(duì)報(bào)考者所提供的證件資料、相關(guān)信息與招聘條件和要求進(jìn)行審查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
㈧公示
體檢、考察均合格的，確定為擬聘用對(duì)象，擬聘人員名單向社會(huì)公示七天。經(jīng)公示無異議的，舒城縣公安局統(tǒng)一組織參加崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)考核合格人員，由舒城縣公安局黨委根據(jù)人崗相適的原則研究確定工作去向，聘用對(duì)象必須服從分配。
㈨遞補(bǔ)
因體檢或考察不合格以及自動(dòng)放棄等所致招聘人員缺額的，從面試成績合格人員中按考試總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過兩次。
㈩聘用
新聘用人員試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格的即確定為正式聘用對(duì)象，由相關(guān)勞務(wù)派遣公司與本人簽訂勞動(dòng)合同。聘用對(duì)象月工資不低于1800元（含基本工資、績效工資等），工資標(biāo)準(zhǔn)每年根據(jù)全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長幅度予以適當(dāng)調(diào)整。舒城縣公安局依法為聘用對(duì)象辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，統(tǒng)一配發(fā)公安機(jī)關(guān)輔警制式服裝。
六、其他事宜
本公告由舒城縣公安局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0564-8680620、8568750、8689057；
監(jiān)督電話：0564- 8621152。
附件：⒈2016年舒城縣公安局招聘局直單位輔警崗位計(jì)劃表
⒉舒城縣公安局招聘局直單位輔警報(bào)名資格審查表
舒 城 縣 公 安 局
舒城縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年10月11日
關(guān)于我們
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