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第一，考生要了解面試方式及綜合成績(jī)的計(jì)算方法，分析自己的優(yōu)劣勢(shì)，知道自己與強(qiáng)者的差距有多大。已知面試方式 主要分為結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：公共科目筆試總成績(jī)(非通用語(yǔ)職位和特殊專業(yè)職位筆試合成成績(jī))占50%，面試成績(jī)和專 業(yè)科目考試成績(jī)共占50%(公共科目筆試、面試、專業(yè)科目考試成績(jī)均按百分制折算)個(gè)別參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于3：1的職位，報(bào)考人員面試成績(jī) 應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄單位在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢和考察。

第二，考生要明確提升哪些面試實(shí)力。面試實(shí)力可分為軟實(shí)力與硬實(shí)力。

軟實(shí)力是指考生表象的東西，簡(jiǎn)言之就是第一印象。如考生的穿著打扮、肢體語(yǔ)言、面部表情等等。很多考生在面試之前做了大量的備考復(fù)習(xí)，也經(jīng)常參加模擬 面試練習(xí)答題，但到考試時(shí)仍然緊張、怯場(chǎng)，導(dǎo)致面試時(shí)語(yǔ)言嚴(yán)重口語(yǔ)化，甚至說(shuō)話聲音都在發(fā)抖，這就犯了面試的大忌。在漫長(zhǎng)的候考的時(shí)間里，考生沒(méi)必要一直 看書復(fù)習(xí)，這樣可能會(huì)導(dǎo)致越來(lái)越緊張，建議考生可以適當(dāng)休息一下或者和其他考友聊聊天，轉(zhuǎn)移緊張情緒。

硬實(shí)力是指考生所具備的知識(shí)功底。面試考試實(shí)質(zhì)上就是考查考生的臨場(chǎng)應(yīng)變能力。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)考生能否流暢答完面試問(wèn)題，并且答出自己的特色，除了臨 場(chǎng)發(fā)揮更在于考生自己的知識(shí)儲(chǔ)備，只有考生自身真正具備政法干警所需的特質(zhì)，在政法干警面試中必能脫穎而出。如何提升自己的知識(shí)儲(chǔ)備，考生除了向復(fù)習(xí)申論 一樣準(zhǔn)備面試外，還要多練多說(shuō)。