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    2016安徽政法干警考試面試備考:如何應(yīng)對考官表情
    時間:2016-03-16 10:04     作者:立知教育     點擊:2970次
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        考生在面試過程中始終都是和考官面對面進行交流的,考官的態(tài)度變化在整個過程中都會影響到考生的情緒,畢竟考生通過考官面部表情變化是最直接判斷考 官對自己態(tài)度的方法,也是考生在面試過程中調(diào)整自己狀態(tài)的標桿。為了不對考生的臨場發(fā)揮產(chǎn)生負面作用,我們應(yīng)當如何應(yīng)對考官不同的表情變化。

    第一,如果面對的考官表情親切,時而會給予考生微笑或是點頭示意,考生可以完全借助考官的這種表情,增強自我的自信心,整理好思路,大方、自信的進行作答,用自己的行為去印證考官的好印象。

    第二,如果面對的考官表情過于嚴厲,當然考生不能挑考官了,應(yīng)該努力調(diào)節(jié)自己,去適應(yīng)考官。其一要做好心理調(diào)節(jié)。要清楚地知道考官的嚴肅表情未必是針 對考生個人,有可能是性格使然。其二要做好本分。作答時要排出任何雜念,認真作答即可。其三結(jié)構(gòu)化考場考官一般為7-9人,考生可以減少與嚴肅的考官的對 視,應(yīng)多兼顧與其他考官進行目光交流。

    第三,如果面對的考官在考生答題時,有搖頭、嘆氣等反面暗示的表情。其一考生要對自己做正面的心理暗示,“考官可能想起了近日的不開心事情,與我無 關(guān)”不要受其的表情影響,正常發(fā)揮進行答題即可;其二陽光心態(tài),想清事情沉穩(wěn)應(yīng)對。認為考官的表情就是對自己的考場臨場應(yīng)變能力的考查,穩(wěn)定自我情緒,表 情自然的進行作答,給考官一個滿意的答卷。其三無視考官的消極暗示,盡量找一個表情親切的考官與其對視,侃侃而談,舒緩氛圍。

    第四,如果考官的表情很倦怠,或是在考生答題時有不耐煩的表情,這時考生在理解考官的辛苦的同時,更要有所應(yīng)對??忌紤]是否是因為臨近中午、下午 休息,考官很疲憊了,這時考生就應(yīng)理清答題思路,簡潔、清晰的作答題目,與考官達成默契,這樣“善解人意”的考生,更容易給考官留下好印象。

    第五,如果在考場有考官表情復(fù)雜,與幾個考生竊竊私語,考生應(yīng)排除各種不利考試的雜念,內(nèi)心暗示“考官在探討題目,與我無關(guān)”,而且要有毛主席在戲臺看書的不懼嘈雜的忘我精神,清晰、自然地作答題目。

    我們建議考生,在考場上考官的表情變化還會有很多,考生只要調(diào)節(jié)好自己的心態(tài),作答時陽光、自信、真誠,在考試中就一定能得到考官的認可。

    (來源:國家公務(wù)員錄用系統(tǒng))
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    (關(guān)鍵詞閱讀2016,安徽,政法,干警,考試,面試,備考,如何,應(yīng)對,考)

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